Analysing the interconnectivity of heteronormativity and sexual employment discrimination, Mustafa Bilgehan Ozturk traces the impact of patriarchal practices and institutions on the workplace experiences of lesbian, gay and bisexual employees in a variety of contexts in Turkey, demonstrating further the specific historicities and localised power/knowledge formations that give rise to physical, professional and psycho-emotive acts of prejudice against sexual minorities.
Analizante la interligon inter aliseksema normismo kaj seksa dungada diskriminado, Mustafa Bilgehan Ozturk spuris la rezulton de patriarkecaj praktikoj kaj institucioj en diversaj kontekstoj en Turkio, plu montrante la specifajn historiaĵojn kaj lokajn formaciojn de potenco kaj scio, kiuj kreskigas la fizikajn, profesiajn, kaj psiko-emociajn agojn de antaŭĵuĝo kontraŭ seksaj minoritatoj.WikiMatrix WikiMatrix