termination of employment oor Fins

termination of employment

The act or instrument by which the binding force of a contract is terminated, irrespective of whether the contract is carried out to the full extent contemplated or is broken off before complete execution. (Source: WESTS)

Vertalings in die woordeboek Engels - Fins

irtisanominen

naamwoord

end of employment

Accordingly, termination of employment is not a management tool for adjusting staffing to actual operational needs.
Näin ollen työsopimuksen irtisanominen ei ole käytettävissä johtamiskeinona, jonka avulla voidaan muuttaa henkilöstön koostumusta käytännön operatiivisten tarpeiden perusteella.

työsuhteen lakkaaminen

The act or instrument by which the binding force of a contract is terminated, irrespective of whether the contract is carried out to the full extent contemplated or is broken off before complete execution. (Source: WESTS)

työsuhteen päättyminen

Member States shall ensure that active scheme members can obtain, on request, information on how a termination of employment would affect their supplementary pension rights.
Jäsenvaltioiden on varmistettava, että järjestelmän aktiiviset jäsenet voivat saada pyynnöstä tietoja siitä, miten työsuhteen päättyminen vaikuttaisi heidän lisäeläkeoikeuksiinsa.

voorbeelde

(Directive 2000/78/EC - Discrimination on the grounds of age - Termination of employment contract on reaching retirement age)
(Direktiivi 2000/78/EY - Ikään perustuva syrjintä - Eläkeiän saavuttamisesta johtuva työsopimuksen päättyminen)

upon termination of employment; or
työsuhteen päättyessä; tai

This obligation shall continue to apply after the termination of employment with the ECB
Tätä velvollisuutta sovelletaan myös sen jälkeen, kun työsuhde EKP:hen on päättynyt

the level of benefits in case of termination of employment or transfer to another pension scheme;
c) etuuksien tasosta työttömyyden kohdatessa tai suoritettaessa siirto toiseen eläkejärjestelmään,

Subsequently, SBN decided to cease business operations and gave notice of termination of employment to all its employees.
Myöhemmin SBN päätti lopettaa yritystoiminnan ja irtisanoi kaikki työntekijänsä.

Justification This provision constitutes unnecessary duplication having regard to the provisions on termination of employment.
Perustelu Tämä säännös aiheuttaa tarpeetonta päällekkäisyyttä työsuhteen päättymistä koskevien säännösten kanssa.

Termination of employment
Palvelussuhteen päättyminen

(b) an employee’s decision to accept an offer of benefits in exchange for the termination of employment.
(b) työntekijä päättää hyväksyä tarjotut etuudet vastikkeeksi työsuhteen päättämisestä.

The termination of employment contracts has also been referred to by a number of Member States.
Jotkin jäsenvaltiot mainitsevat myös työsopimusten päättämisen.

72 Second, there are less onerous measures than the automatic termination of employment contracts.
72 Toisaalta on olemassa vähemmän rajoittavia toimenpiteitä kuin työsopimusten automaattinen päättyminen.

an employee’s decision to accept an offer of benefits in exchange for the termination of employment.
työntekijä päättää hyväksyä tarjotut etuudet vastikkeeksi työsuhteen päättämisestä.

upon termination of employment;
työsuhteen päättyessä;

(e) “termination of employment” means a decision to terminate an employment relationship;
e) ’työsuhteen päättämisellä’ päätöstä lopettaa työsuhde

Dismissal notices were issued on 30 June 2006, specifying termination of employment on 29 or 30 September 2006.
Irtisanomisilmoitukset annettiin 30.6.2006, ja niissä ilmoitettiin työsuhteiden päättymisajankohdaksi 29. ja 30.9.2006.

(b) upon termination of employment; or
b) työsuhteen päättyessä; tai

This provision constitutes unnecessary duplication having regard to the provisions on termination of employment.
Tämä säännös aiheuttaa tarpeetonta päällekkäisyyttä työsuhteen päättymistä koskevien säännösten kanssa.

This obligation shall continue to apply after the termination of employment with the ECB.
Tätä velvollisuutta sovelletaan myös sen jälkeen, kun työsuhde EKP:hen on päättynyt.

termination of employment, which stipulates the rules to be applied in the event of resignation, redundancy or dismissal,
työsuhteen päättymistä, jonka osalta henkilöstösäännöissä vahvistetaan eroamis-, irtisanomis- tai erottamistilanteessa noudatettavat säännöt;

The benefit provided in exchange for termination of employment is CU10,000.
Työsuhteen päättämisen vastikkeeksi annettava etuus on 10 000 CU.

(Directive 2000/78/EC – Discrimination on the grounds of age – Termination of employment contract on reaching retirement age)
Direktiivi 2000/78/EY – Ikään perustuva syrjintä – Eläkeiän saavuttamisesta johtuva työsopimuksen päättyminen

[Convention No] # of the International Labour Organisation concerning termination of employment; and
palvelussuhteen päättämistä koskevan Kansainvälisen työjärjestön yleissopimuksen N:o # kannalta