collective bargaining oor Koreaans

collective bargaining

naamwoord

A method of negotiation in which employees negotiate as a group with their employers, usually via a trade union

Vertalings in die woordeboek Engels - Koreaans

단체교섭

negotiations between employers and a group of employees

voorbeelde

Strikes and collective bargaining have not broken the yoke of the oppressor in the land of capitalism.
파업이나 집단 흥정이 자본주의 나라에서 압제의 멍에를 꺾지 못하였읍니다.

Social legislation —prompted by organized labor— now protects children, sets minimum employment standards, and protects collective bargaining.
조직화된 노동자가 추진한 사회 입법이 이제는 어린이를 보호하고, 최소 고용 기준을 세우고, 단체 교섭을 보호한다.

* Amend the KIC Labor Law to explicitly protect workers' right to freedom of association and the right to collective bargaining.
* 노동자들의 결사의 자유와 단체교섭권이 명시적으로 보호되도록 개성공단노동법을 개정할 것.

Because humans brought about certain unforeseeable changes in England, including collective bargaining rights and social legislation to improve the workers’ lot.
단체 교섭권과 노동자의 처우를 개선하는 사회적 입법 등을 포함하여 영국에서 예견치 못한 변화들이 있었기 때문이었다.

All provide important workers’ rights protections, including the right to freedom of association and collective bargaining, and ban sex discrimination and harmful labor for children.
이 조약들 모두가 주요 노동권 보호를 보장하며, 거기에는 결사의 자유, 단체교섭권, 성차별 금지, 유해한 아동노동 금지가 포함된다.

Imagine a factory in South Korea where the workers are prohibited from forming a labor union, electing their own representatives or engaging in collective bargaining.
한국의 어느 공장에서 노동자들이 노조 결성과 대표자 선출을 금지당하고, 단체 교섭조차 금지당한다고 상상해 보자.

Before the start of the 1998–99 season, the NBA owners and NBA commissioner David Stern locked out the NBA Players' Association to force negotiations on a new Collective Bargaining Agreement.
1998-99 시즌의 시작 전에 NBA의 소유인이자 총장 데이비드 스턴은 선수들의 새 단체 교섭 협정에 협상을 폐쇄하였다.

It documents the KIC Labor Law’s shortcomings in the areas of the freedom of association, the right to collective bargaining, the prohibitions on sex discrimination and harassment and harmful child labor, among others.
이 보고서는 또한 결사의 자유, 단체교섭권, 성차별 및 성희롱 금지, 유해 아동노동 금지 등의 영역에서 개성공단 노동규정의 문제점들을 지적하고 있다.

The Government Board for Collective Bargaining threatened to lock out about 3,500 members of the Commissioned Military Officers League if the offer made through the appointed mediators was not accepted before a certain date.
정부의 단체 교섭 위원회는, 육군 장교 연맹 회원 3,500여명이 지정된 조정관들의 제의를 지정된 날자까지 수락하지 않는다면, 전원 해고 조치하겠다고 위협하였다.

However, in the KIC Labor Law, many fundamental rights are missing, including the right to freedom of association and collective bargaining, the right to strike, prohibition of sex discrimination and sexual harassment, and a ban on harmful child labor.
그러나, 개성공단의 노동규정에는 많은 근본적인 권리들이 누락되어 있습니다. 누락된 내용 중에는 결사의 자유, 단체 교섭권, 파업권, 성차별과 성추행에 대한 금지, 그리고 유해한 아동 노동에 대한 금지 등이 있습니다.

However, in the KIC Labor Law adopted by North Korea, many fundamental rights are missing, including the right to freedom of association and collective bargaining, the right to strike, prohibition of sex discrimination and sexual harassment, and a ban on harmful child labor.
그러나, 개성공단의 노동규정에는 많은 근본적인 권리들이 누락되어 있습니다. 누락된 내용 중에는 결사의 자유, 단체 교섭권, 파업권, 성차별과 성추행에 대한 금지, 그리고 유해한 아동 노동에 대한 금지 등이 있습니다.

In our October 2006 report, North Korea: Workers' Rights at Kaesong Industrial Complex, we documented shortcomings in the Kaesong Industrial Complex labor law in the areas of freedom of association, collective bargaining, prohibitions on sex discrimination and sexual harassment, child labor, among others.
2006년 10월 발간한 보고서인 "북한: 개성 공단의 노동권"에서는 개성공단의 노동법이 여러 분야 중 특히 결사와 협상의 자유, 성차별과 성희롱, 그리고 아동의 노동 등에 있어 불충분함을 보여주고 있습니다.

Recent research by Human Rights Watch has concluded that, although the Kaesong Labor Law addresses certain workers' rights, many of the most fundamental rights are missing, including the right to freedom of association and collective bargaining, the right to strike, prohibition of sex discrimination and sexual harassment, and a ban on harmful child labor.
휴먼라이츠워치의 최근 조사는 개성공단 노동법이 몇 몇 노동자 권리를 다루고 있음에도 불구하고, 자유로운 결사와 단체 교섭의 권리, 파업권, 성차별 및 성희롱의 금지, 해로운 아동노동 금지 등 가장 기본적인 권리 대부분이 결여되어 있다고 결론 내렸다.

The law governing working conditions in the complex falls far short of international standards on the right to elect their own representatives, form trade unions, and bargain collectively.
개성공단의 노동환경을 규정하는 법은 노동자들의 대표선출권, 노조권, 단체교섭권 등의 부분에서 국제 기준에 크게 미달한다.

The law governing working conditions in the complex falls far short of international standards, especially with regard to the workers' right to elect their own representatives, form labor unions and bargain collectively.
공단 내에 적용되는 노동규정은 노동자의 권리라는 측면에서 국제 기준에 한참 미치지 못했는데, 특히 스스로 대표를 선출하고 노동 조합을 결성하며 단체교섭을 할 수있는 권리가 보장되지 못하고 있다.

Mock collective bargaining
모의단체교섭

(7) Investigate and implement effective means of collective bargaining.
(7)단체교섭의 효과적인 방법을 연구하고 실시한다.

Our employees also have the right to collective bargaining.
또한 단체 교섭의 권리도 보장하고 있습니다.

Another conflict festered as employers denied collective bargaining and the right of the labour unions to represent workers.
같은 시기, 기업가들이 단체교섭 을 거부하고 노동조합이 노동자를 대변할 권리를 부정하자 기업가 고용주들과 노동자 고용인들 사이에 분쟁이 싹트기 시작했다.

Seminar day 4: Mock collective bargaining, etc.
세미나4일째:모의 단체교섭등

Mock collective bargaining
단체교섭 모의연습 모습

The coordinated assault by conservative governors on public employees' right to collective bargaining has resulted in a nationwide backlash.
단체 교섭 공무원의 권리에 대한 보수적 인 주지사에 의해 조정 폭행은 전국적인 반발 귀착되었다.

NA AMD estimates that up to 4% of employees are covered by national or industry collective bargaining agreements in 2017.
NA AMD는 2017년에 직원들 중 최대 4%가 국가 또는 업계 단체협약의 보호를 받고 있는 것으로 추정하고 있습니다.

Furthermore, the "Collective Bargaining Act" guarantees that within a company different collective wage agreements do not apply for the same work.
그 밖에 "동일임금법(Tarifeinheitsgesetz)"을 도입해 한 사업체에서 동일한 업무를 담당하는 직원 간 임금 차이가 발생하지 않도록 보장하고 있다.

The outline of the immediate demands is given in vague general terms: against wage cuts, for increased social insurance, for collective bargaining, "against inflation", etc.
직접적인 요구들에 대한 개요는 애매모호한 일반적인 용어로 구성되어 있다: 임금 삭감 반대, 사회보험의 증대, 단체협상지지, "인플레 반대" 등이다.