Committee for a Workers' International oor Nederlands

Committee for a Workers' International

Vertalings in die woordeboek Engels - Nederlands

Comité voor een Arbeidersinternationale

voorbeelde

The group was also in contact with the Committee for a Workers International (CWI), a Trotskyist international.
De partij is aangesloten bij het Comité voor een Arbeidersinternationale (Committee for a Workers' International, CWI), een internationale trotskistische koepelorganisatie.

A minority of the CWI has bureaucratically forced through an unfortunate and damaging split in the worlds largest and most influential revolutionary socialist organization, the Committee for a Workers’ International.
Een minderheid van het CWI heeft op bureaucratische wijze een ongelukkige en schadelijke breuk doorgevoerd in de grootste en meest invloedrijke revolutionaire socialistische organisatie ter wereld, het Committee for a Workers’ International.

While implementing the programme in co-operation with the United Nations high commissioner for refugees (UNHCR), the International Committee of the Red Cross (ICRC) and a number of non-governmental organisations (NGOs) the Commission faced considerable operational constraints (important security problems for aid workers, etc.).
Bij de uitvoering van het programma, in samenwerking met het Bureau van de Hoge Commissaris van de Verenigde Naties voor de vluchtelingen (UNHCR), het Internationaal Comité van het Rode Kruis (ICRC) en een aantal niet-gouvernementele organisaties (NGO's), is de Commissie voor grote operationele problemen komen te staan (grote moeilijkheden bij het verzekeren van de veiligheid van de hulpverleners, enz.).

I support my fellow socialists from the Committee for Workers International in the region who call for elections to a new parliament but make clear that nothing will change unless workers and the rural masses have their own candidates and independent working class party to reverse the disastrous privatisations of the last 20 years, to tackle neoliberal capitalism and to institute real democratic change and new institutions controlled by working people and with genuine planning of the economy and a Socialist Federation of Central Asia.
Ik steun mijn collega-socialisten van het internationale arbeiderscomité in de regio, die oproepen tot nieuwe parlementsverkiezingen. Zij maken echter tevens duidelijk dat er alleen iets zal veranderen als de arbeiders en de boerenbevolking beschikken over hun eigen kandidaten en een onafhankelijke partij voor de arbeidersklasse om de rampzalige privatiseringen van de afgelopen twintig jaar terug te draaien, het neoliberale kapitalisme te beteugelen, daadwerkelijke democratische veranderingen in gang te zetten en nieuwe instanties op te richten die onder toezicht staan van de arbeidersklasse.

The organization Offensief (Dutch branch of the committee for a workers' international), for instance, first and rightly so, writes that "it is the working class and poor farmers along both sides who suffer", and that there should be democracy in the Middle East, only to start reasoning in a Hezbollah fashion.(2) According to Offensief, Arab leaders are "spineless" and Hezbollah has "the right" to "resist Israeli aggression".
De organisatie Offensief, bijvoorbeeld, constateerde eerst terecht dat "het de abeidersklasse en de arme boeren langs beide kanten zijn die lijden", en dat er democratie moest komen in het Midden-Oosten, om vervolgens veelal verder te redeneren in de lijn van Hezbollah.(2) De Arabische leiders zouden "zonder ruggegraat" zijn. En Hezbollah zou "het recht" hebben "om verzet te bieden aan de Israëlische agressie".

It is therefore important to vote for a strong Services Directive which includes the country of origin principle, at least in the variant voted for by the European Parliament’s Committee on Internal Market and Consumer Protection, maintaining those articles of the directive that lay down the rights of service providers regarding the posting of workers to a country where services are being provided, and also restricting the list of exceptions.
Daarom moeten wij stemmen vóór een sterke dienstenrichtlijn, met inbegrip van het oorsprongslandbeginsel, zoals de versie die door de Commissie interne markt en consumentenbescherming is goedgekeurd. Wij moeten met name het volgende waarborgen: behoud van de artikelen van de richtlijn waarin de rechten van dienstverleners worden vestgesteld met betrekking tot de terbeschikkingstelling van werknemers aan landen waar diensten worden verleend, en beperking van de lijst met uitzonderingen.

The exemptions from the non-discrimination provision The rapporteur has made it very clear from the outset that she was not happy with the exemptions from the non-discrimination provision proposed in the Directive, particularly the last one that intends to exempt assignments that last up to 6 weeks; 11 September 2002 for the Committee on Employment and Social Affairs on the proposal for a directive of the European Parliament and the Council on working conditions for temporary workers (COM(2002) 149 – C5‐0140/2002 – 2002/0072(COD)) Draftsman: Giuseppe Gargani PROCEDURE The Committee on Legal Affairs and the Internal Market appointed Ioannis Koukiadis draftsman at its meeting of 22 May 2002.
Vrijstellingen van de niet-discriminatiebepaling De rapporteur heeft van meet af aan zeer duidelijk gemaakt dat zij niet gelukkig was met de vrijstellingen van de niet-discriminatiebepaling die in de richtlijn zijn voorgesteld, met name de laatste, die uitzendopdrachten van uiterlijk zes weken wil vrijstellen; 11 september 2002 aan de Commissie werkgelegenheid en sociale zaken inzake het voorstel voor een richtlijn van het Europees Parlement en de Raad betreffende de arbeidsvoorwaarden van uitzendkrachten (COM(2002) 149 – C5‐0140/2002 – 2002/0072(COD)) Rapporteur voor advies: Giuseppe Gargani PROCEDUREVERLOOP De Commissie juridische zaken en interne markt benoemde op haar vergadering van 22 mei 2002 Ioannis Koukiadis tot rapporteur voor advies.

A5-0007/2000 by Mrs Berger, on behalf of the Committee on Legal Affairs and the Internal Market, on a proposal for a European Parliament and Council Directive on the posting of workers who are third-country nationals for the provision of cross-border services (COM(1999)3 - C4-0095/1999 - 1999/0012(COD));
A5-0007/2000 van mevrouw Berger, namens de Commissie juridische zaken en interne markt, over een voorstel voor een richtlijn van het Europees Parlement en de Raad betreffende de voorwaarden voor de terbeschikkingstelling, in het raam van verrichting van grensoverschrijdende diensten, van werknemers in loondienst die onderdaan van een derde land zijn (COM(1999) 3 - C4-0095/1999 - 1999/0012(COD));

Welcomes the emphasis placed on dialogue in the port sector; calls for a European social dialogue committee to be set up and considers that it should deal with subjects related to ports, including workers' rights, concessions and the # International Labour Organisation Convention No # on occupational safety and health (dock work
is ingenomen met de nadruk die wordt gelegd op de dialoog binnen de havensector; verzoekt om de oprichting van een comité voor sociale dialoog en is van mening dat dit comité zich zal moeten bezighouden met onderwerpen die de havens aangaan, waaronder de rechten van werknemers, de havenconcessies en de ILO-Conventie Nr. # van # inzake veiligheid en gezondheid op het werk (dokwerk

For the longer term the Committee would encourage the Commission to undertake further analysis with a view to better achieving the internal market coupled with further harmonisation of quality standards, worker protection and the fiscal and social framework, including the reduction of the pay gap
Voorts dringt het Comité er bij de Commissie op aan dat zij nader bekijkt hoe op langere termijn kan worden gestreefd naar de verdere voltooiing van de interne markt en de verdere harmonisatie van kwaliteitsnormen, de bescherming van werknemers en het fiscale en sociale kader, waaronder ook het terugdringen van de salariskloof valt

For the longer term the Committee would encourage the Commission to undertake further analysis with a view to better achieving the internal market coupled with further harmonisation of quality standards, worker protection and the fiscal and social framework, including the reduction of the pay gap.
Voorts dringt het Comité er bij de Commissie op aan dat zij nader bekijkt hoe op langere termijn kan worden gestreefd naar de verdere voltooiing van de interne markt en de verdere harmonisatie van kwaliteitsnormen, de bescherming van werknemers en het fiscale en sociale kader, waaronder ook het terugdringen van de salariskloof valt.

Welcomes the emphasis placed on dialogue in the port sector; calls for a European social dialogue committee to be set up and considers that it should deal with subjects related to ports, including workers' rights, concessions and the 1979 International Labour Organisation Convention No 152 on occupational safety and health (dock work);
is ingenomen met de nadruk die wordt gelegd op de dialoog binnen de havensector; verzoekt om de oprichting van een comité voor sociale dialoog en is van mening dat dit comité zich zal moeten bezighouden met onderwerpen die de havens aangaan, waaronder de rechten van werknemers, de havenconcessies en de ILO-Conventie Nr. 152 van 1979 inzake veiligheid en gezondheid op het werk (dokwerk);

Your rapporteur believe the directive should spell out that the EU needs to take a proactive approach in this role, including in the international framework, in order to monitor and improve the social dimension of workers on the ships. for the Committee on Transport and Tourism on the proposal for a directive of the European Parliament and of the Council amending Directive 2009/45/EC on safety rules and standards for passenger ships (COM(2016)0369 – C8-0208/2016 – 2016/0170(COD)) Rapporteur: Joëlle Bergeron SHORT JUSTIFICATION Introduction The Commission proposal seeks to amend Directive 2009/45/EC on safety rules and standards for passenger ships.
De rapporteur is dan ook van mening dat de richtlijn duidelijk moet stellen dat de Unie een proactieve rol moet vervullen, ook in internationaal verband, om toezicht te houden op de sociale omstandigheden van werknemers op schepen en deze waar nodig te verbeteren. aan de Commissie vervoer en toerisme inzake het voorstel voor een richtlijn van het Europees Parlement en de Raad tot wijziging van Richtlijn 2009/45/EG inzake veiligheidsvoorschriften en –normen voor passagiersschepen (COM(2016)0369 – C8-0208/2016 – 2016/0170(COD)) Rapporteur voor advies: Joëlle Bergeron BEKNOPTE MOTIVERING Inleiding Het voorstel van de Commissie betreft wijziging van Richtlijn 2009/45/EG inzake veiligheidsvoorschriften en –normen voor passagiersschepen.

We had a vote in the committee which was nem con , showing the strength of feeling in the committee which is convinced that it is absolutely essential for the wellbeing of the internal market that we have information and consultation of workers in some form.
Bij de stemming in de commissie stemde niemand tegen, en daaruit blijkt de diepe overtuiging van de commissie dat het absoluut noodzakelijk is voor het welzijn van de interne markt om het recht op informatie en raadpleging in een of andere vorm te regelen.

Will the Commissioner for Social Affairs indicate why he feels the present Joint Committee should be replaced by an inferior arrangement in which postal and telecom workers will lose out and is he willing to meet with Communications International as a matter of urgency to discuss this whole issue?
Kan de Commissaris voor Sociale Zaken uitleggen waarom hij vindt dat de huidige gezamenlijke commissie vervangen moet worden door een minder goede regeling die minder voordelig is voor de werknemers van post en telecommunicatie, en is hij bereid om zo spoedig mogelijk Communications International te ontmoeten om de hele zaak te bespreken?

At a time when the International Labour Organization is studying the issue of ‘Decent work for domestic workers’, the European Economic and Social Committee wished to further sound out the approaches referred to in the opinion adopted in October 2009 on the links between gender equality, economic growth and the employment rate (2): this opinion highlighted the importance to equality between men and women and to economic growth of professionalising jobs providing services to individuals.
Nu de ILO zich bezighoudt met „fatsoenlijk werk voor huishoudelijk werkers” wil het Europees Economisch en Sociaal Comité verder gaan op de weg die werd ingeslagen in het advies van oktober 2009 over gendergelijkheid, economische groei en arbeidsparticipatie (2). In dit advies werd erop gewezen hoe belangrijk professionalisering van de beroepen in de persoonsgebonden dienstverlening is voor de gelijkheid van man en vrouw en voor de economische groei.

The Committee considers the adoption of the European Company Statute to be one of the most important preconditions for the smooth operation of the internal market, as a suitable vehicle not only for mergers but also for the systems for the participation of workers in the development of their companies.
Het Comité is van mening dat goedkeuring van het statuut van de Europese vennootschap een van de belangrijkste voorwaarden voor een goed werkende markt is. Het is niet alleen geschikt voor economische concentraties, maar kan ooãk gebruikt worden om lijn te brengen in de verschillende manieren waarop werknemers in ondernemingen inspraak krijgen.

The Consultative Committee considers that this proposal, in conjunction with the abovementioned internationally agreed capacity reductions, is a more appropriate instrument for dealing with crises, since it tackles the actual causes of crisis through multilateral agreements, takes account of workers' social interests, and opens up possibilities for regional development without giving rise to international trade conflicts.
Het Raadgevend Comité acht dit voorstel, in combinatie met onder meer de wereldwijd overeengekomen capaciteitsbeperking, een beter middel om een crisis te beheersen, omdat het de werkelijke oorzaken van de crisis in het kader van multilaterale overeenkomsten bestrijdt en omdat het de sociale belangen van de werknemers in aanmerking neemt en regionale ontwikkelingsperspectieven biedt, zonder internationale handelsconflicten te veroorzaken.

Report on the amended proposal for a directive of the European Parliament and of the Council on the protection of workers from the risks related to exposure to carcinogens or mutagens at work (Sixth individual Directive within the meaning of Article # of Council Directive #/#/EEC) (Codified version) [COM #- C#-#/#- #/#(COD)]- Committee on Legal Affairs and the Internal Market
Verslag over het gewijzigde voorstel voor een richtlijn van het Europees Parlement en de Raad betreffende de bescherming van de werknemers tegen de risico's van blootstelling aan carcinogene of mutagene agentia op het werk (zesde bijzondere richtlijn in de zin van artikel #, lid #, van Richtlijn #/#/EEG van de Raad) (gecodificeerde versie) [COM #- C#-#/#- #/#(COD)]- Commissie juridische zaken en interne markt

***I Report on the modified proposal for a European Parliament and Council directive on the protection of workers from the risks related to exposure to carcinogens at work (Sixth individual Directive within the meaning of Article # of Directive #/#/EEC) (codified version) (Simplified procedure- Rule # of the Rules of Procedure) (COM #- C#-#/#- #/#(COD))- Committee on Legal Affairs and the Internal Market
Verslag over het voorstel voor een richtlijn van het Europees Parlement en de Raad betreffende de bescherming van de werknemers tegen de risico's van blootstelling aan carcinogene of mutagene agentia op het werk (zesde bijzondere richtlijn in de zin van artikel #, lid # van Richtlijn #/#/EEG van de Raad) (COM #- C#-#/#- #/#(COD))- Commissie juridische zaken en interne markt

AMENDMENTS The Committee on Civil Liberties, Justice and Home Affairs calls on the Committee on Employment and Social Affairs, as the committee responsible, to take into account the following amendments: Amendment 1 Proposal for a regulation Recital 1 Text proposed by the Commission Amendment (1) The free movement of workers, freedom of establishment and freedom to provide services are fundamental principles of the internal market of the Union, enshrined in the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU).
AMENDEMENTEN De Commissie burgerlijke vrijheden, justitie en binnenlandse zaken verzoekt de bevoegde Commissie werkgelegenheid en sociale zaken onderstaande amendementen in aanmerking te nemen: Amendement 1 Voorstel voor een verordening Overweging 1 Door de Commissie voorgestelde tekst Amendement (1) Het vrije verkeer van werknemers, de vrijheid van vestiging en het vrij verrichten van diensten zijn fundamentele beginselen van de interne markt van de Unie, die in het Verdrag betreffende de werking van de Europese Unie (VWEU) zijn verankerd.

AMENDMENTS The Committee on the Internal Market and Consumer Protection calls on the Committee on Employment and Social Affairs, as the committee responsible, to incorporate the following amendments in its report: Amendment 1 Proposal for a directive Recital 2 Text proposed by the Commission Amendment (2) The free movement of workers gives every citizen the right to move freely to another Member State to work and reside there for that purpose and protects them against discrimination as regards employment, remuneration and other working conditions in comparison to nationals of that Member State.
AMENDEMENTEN De Commissie interne markt en consumentenbescherming verzoekt de ten principale bevoegde Commissie werkgelegenheid en sociale zaken onderstaande amendementen in haar verslag op te nemen: Amendement 1 Voorstel voor een richtlijn Overweging 2 Door de Commissie voorgestelde tekst Amendement (2) Het vrije verkeer van werknemers geeft alle burgers het recht naar een andere lidstaat te reizen om er te wonen en te werken, en waarborgt dat zij in vergelijking met onderdanen van die staat niet het slachtoffer worden van discriminatie op het gebied van werkgelegenheid, beloning en andere arbeidsvoorwaarden.