BusinessEurope oor Sweeds

BusinessEurope

Vertalings in die woordeboek Engels - Sweeds

Businesseurope

BusinessEurope supported the Commission’s approach for better implementation and enforcement of the existing Directive.
BusinessEurope stödde kommissionens linje, som är att förbättra genomförandet och efterlevnaden av det befintliga direktivet.

voorbeelde

Council Directive 2010/18/EU of 8 March 2010 implementing the revised Framework Agreement on parental leave concluded by BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP and ETUC and repealing Directive 96/34/EC must be interpreted as not applying to national legislation, such as that at issue in the main proceedings, which provides for a worker’s right, in order to take direct care of minors or dependent family members, to reduce his ordinary hours of work, with a proportional reduction in his salary, without being able, when his usual work system is in shifts with a variable schedule, to benefit from a fixed working schedule while maintaining his ordinary hours of work.
Rådets direktiv 2010/18/EU av den 8 mars 2010 om genomförande av det ändrade ramavtalet om föräldraledighet som ingåtts av BUSINESSEUROPE, UEAPME, ECPE och EFS och om upphävande av direktiv 96/34/EG ska tolkas så, att det inte är tillämpligt på sådan nationell lagstiftning som den som är aktuell i det nationella målet, vilken ger arbetstagare rätt att, med en proportionell minskning av lönen, minska sin ordinarie arbetstid för att kunna ta direkt hand om minderåriga barn eller familjemedlemmar som denne ansvarar för, men inte att få ett fast arbetsschema med bibehållen ordinarie arbetstid, för det fall att arbetstagaren vanligtvis skiftarbetar enligt ett varierande schema.

(4) UNICE changed its name to BUSINESSEUROPE in January 2007.
(4) Unice ändrade sitt namn till BUSINESSEUROPE i januari 2007.

Technical coordination shall be provided for the workers’ delegation by the European Trade Union Confederation (ETUC) and for the employers’ delegation by the Confederation of European Business (BUSINESSEUROPE).
Den tekniska samordningen ska för arbetstagardelegationen ombesörjas av Europeiska fackliga samorganisationen (EFS) och för arbetsgivardelegationen av Europeiska industri- och arbetsgivarförbundet (Businesseurope).

3 Directive 96/34, which, pursuant to Article 4 of Directive 2010/18/EU of 8 March 2010 implementing the revised Framework Agreement on parental leave concluded by BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP and the ETUC and repealing Directive 96/34 (OJ 2010 L 68, p. 13), was repealed with effect from 8 March 2012, was intended, according to Article 1 thereof, to implement the Framework Agreement on parental leave, concluded on 14 December 1995 by the European cross-industry organisations, namely the union of European employer confederations (UNICE), the European central association of public sector employers (CEEP) and the European trade union confederation (ETUC) — that framework agreement (‘the Framework Agreement’) being annexed to that directive.
3 Enligt artikel 4 i rådets direktiv 2010/18/EU av den 8 mars 2010 om genomförandet av det ändrade ramavtalet om föräldraledighet som ingåtts av BUSINESSEUROPE, UEAPME, ECPE och EFS och om upphävande av direktiv 96/34/EG (EUT L 68, s. 13) har direktiv 96/34 upphävts från och med den 8 mars 2012. Direktiv 96/34 syftade enligt artikel 1 i detsamma till att genomföra det ramavtal om föräldraledighet som ingicks den 14 december 1995 mellan de allmänna branschövergripande organisationerna, det vill säga Samarbetsorganisationen för europeiska arbetsgivarföreningar och industriförbund (UNICE), Europeiskt centrum för offentliga affärsverk och företag (CEEP) och Europeiska fackliga samorganisationen (EFS). Ramavtalet återfanns i bilagan till det direktivet (nedan kallat ramavtalet).

With a view to a wide-ranging consultation of stakeholders in the customs field, at the proposal of your rapporteur, on 19 December 2007 the Committee on International Trade held a mini-hearing, attended by speakers from the Commission, the WCO, the WTO and BusinessEurope.
För ett brett samråd med aktörerna på tullområdet anordnade utskottet för internationell handel en miniutfrågning den 19 december 2007, på föredragandens förslag, med deltagare från kommissionen, Världstullorganisationen (WCO), Världshandelsorganisationen (WTO) och BusinessEurope.

BusinessEurope and UEAPME, having prepared themselves to negotiate, submitted no opinion on the content of the initiative planned.
BusinessEurope och UEAPME hade förberett sig för förhandlingar och har inte inkommit med något yttrande om innehållet i det planerade initiativet.

European business associations, such as BusinessEurope[21], UEAPME[22] and Eurochambres[23] confirm that businesses, both large and small, want simplified, cost-effective and accessible patent protection.
Europeiska branschorganisationer, till exempel BusinessEurope[21], UEAPME[22] och Eurochambres[23], bekräftar att både små och stora företag vill ha ett enklare, kostnadseffektivt och tillgängligt patentskydd.

The government of Luxembourg and the employers' organisation BusinessEurope have submitted nominations for several posts to be filled,
Luxemburgs regering och arbetsgivarorganisationen Businesseurope har lagt fram nomineringar till flera platser som ska tillsättas.

This Directive puts into effect the revised Framework Agreement on parental leave concluded on 18 June 2009 by the European cross-industry social partner organisations (BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP and ETUC), as set out in the Annex.
Genom detta direktiv genomförs det ändrade ramavtalet om föräldraledighet som ingicks den 18 juni 2009 av de branschövergripande arbetsmarknadsparterna på europeisk nivå (Businesseurope, UEAPME, ECPE och EFS) och som är fogat till direktivet.

32 – In this respect, the discretion of Member States is limited by Council Directive 2010/18/EU of 8 March 2010 implementing the revised Framework Agreement on parental leave concluded by BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP and ETUC and repealing Directive 96/34/EC (OJ 2010 L 68, p.
32 – I detta hänseende begränsas medlemsstaternas skön av rådets direktiv 2010/18/EU av den 8 mars 2010 om genomförandet av det ändrade ramavtalet om föräldraledighet som ingåtts av BUSINESSEUROPE, UEAPME, ECPE och EFS och om upphävande av direktiv 96/34/EG (EUT L 68, s.

Modification 6 Proposal for a Council decision Article 2 – paragraph 3 – subparagraph 2 Text proposed by the Commission Modification Technical coordination shall be provided for the workers’ delegation by the European Trade Union Confederation (ETUC) and for the employers’ delegation by the Confederation of European Business (BUSINESSEUROPE).
Modifieringsförslag 6 Förslag till rådets beslut Artikel 2 – punkt 3 – stycke 2 Kommissionens förslag Modifieringsförslag Den tekniska samordningen ska för arbetstagardelegationen ombesörjas av Europeiska fackliga samorganisationen (EFS) och för arbetsgivardelegationen av Europeiska industri- och arbetsgivarförbundet (Businesseurope).

(Voting record: 'Results of votes', Item 8) MOTION FOR A RESOLUTION Adopted (P8_TA(2016)0225) Report on the application of Council Directive 2010/18/EU of 8 March 2010 implementing the revised Framework Agreement on parental leave concluded by BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP and ETUC and repealing Directive 96/34/EC [2015/2097(INI)] - Committee on Employment and Social Affairs.
(Omröstningsresultat: bilagan "Omröstningsresultat", punkt 8) RESOLUTIONSFÖRSLAG Antogs (P8_TA(2016)0225) Betänkande om tillämpningen av rådets direktiv 2010/18/EU av den 8 mars om genomförandet av det ändrade ramavtalet om föräldraledighet som ingåtts av BUSINESSEUROPE, UEAPME, ECPE och EFS och om upphävande av direktiv 96/34/EG [2015/2097(INI)] - Utskottet för sysselsättning och sociala frågor.

The seven BUSINESSEUROPE federations that made observations as well as UEAPME consider that the Directive has met its objective of ensuring a minimum degree of protection of employees in the event of the insolvency of their employer and that the ceilings set under Article 4(3) are socially compatible with the social objective of the Directive.
De sju föreningar inom Businesseurope som lämnade kommentarer liksom Ueapme anser att direktivet uppnått sitt mål att ge ett minimiskydd för arbetstagare vid arbetsgivarens insolvens och att de övre gränserna enligt artikel 4.3 är socialt förenliga med direktivets sociala målsättning.

Proposal for a Council Directive implementing the revised Framework Agreement on parental leave concluded by BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP and ETUC and repealing Directive 96/34/EC
Förslag till rådets direktiv om genomförandet av det ändrade ramavtalet om föräldraledighet som ingåtts av Businesseurope, UEAPME, ECPE och EFS och om upphävande av direktiv 96/34/EG

Is it permissible, having regard to Directive 2006/54/EC of the European Parliament and of the Council of 5 July 2006 on the implementation of the principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation ( 2 ) and Council Directive 2010/18/EU of 8 March 2010 implementing the revised Framework Agreement on parental leave concluded by BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP and ETUC and repealing Directive 96/34/EC (‘Directive 2010/18’), ( 3 ) for the two-year probationary period to be completed by a civil servant on probation newly appointed to an executive post not to be suspended for the duration of her parental leave?
Är det – med beaktande av Europaparlamentets och rådets direktiv 2006/54/EG av den 5 juli 2006 om genomförandet av principen om lika möjligheter och likabehandling av kvinnor och män i arbetslivet (omarbetning) (nedan kallat direktiv 2006/54) ( 2 ), och rådets direktiv 2010/18/EU av den 8 mars 2010 om genomförandet av det ändrade ramavtalet om föräldraledighet som ingåtts av BUSINESSEUROPE, UEAPME, ECPE och EFS och om upphävande av direktiv 96/34/EG (nedan kallat direktiv 2010/18) ( 3 ) – tillåtet med bestämmelser enligt vilka den prövotid på två år under vilken en nyanställd offentlig tjänsteman med chefsansvar är provanställd inte ska avbrytas under dennes föräldraledighet?

At European level, BusinessEurope, UNI Europa, CEEP and UEAPME have signed a joint declaration on the effects of digitalisation in the world of work and highlighted the major challenges facing EU leaders and the social partners (22).
På EU-nivå har BusinessEurope, UNI Europa, CEEP och UEAPME undertecknat ett gemensamt uttalande om digitaliseringens konsekvenser för arbetslivet och lyft fram de viktigaste utmaningarna för EU:s ledare och arbetsmarknadens parter (22).

The BUSINESSEUROPE (36) survey, which looked at actual practice in this area at national level, outlined the various approaches used when creating schemes that link work placements to school education.
Businesseuropes undersökning (36) om praxis på nationell nivå visade på de olika strategierna för att skapa system där skolundervisning kombineras med praktik i företag.

See also: ETUC — BusinessEurope joint declaration on China’s Market Economy Status (19.7.2016) and Granting of Market Economy Status to China, European Parliament, December 2015.
Se även ETUC – BusinessEurope joint declaration on China’s Market Economy Status (19 juli 2016) och Granting of Market Economy Status to China, Europaparlamentet, december 2015.

(3) Council Directive 2010/18/EU of 8 March 2010 implementing the revised Framework Agreement on parental leave concluded by BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP and ETUC and repealing Directive 96/34/EC (OJ L 68, 18.3.2010, p.
(3) Rådets direktiv 2010/18/EU av den 8 mars 2010 om genomförandet av det ändrade ramavtalet om föräldraledighet som ingåtts av BUSINESSEUROPE, UEAPME, ECPE och EFS och om upphävande av direktiv 96/34/EG (EUT L 68, 18.3.2010, s.

(28) Framework Agreement concluded by ETUC-BUSINESSEUROPE, CEEP and UEAPME - 2010.
(28) Ramavtal ETUC-BUSINESS.EUROPE, CEEP, UEAPME, 2010.

The employers' organisation BusinessEurope has submitted one nomination for a post to be filled,
Arbetsgivarorganisationen BusinessEurope har lagt fram ett förslag till en plats som ska tillsättas.

The international dimension of the UPS's activities is going to be strengthened after it has received observer status in BusinessEurope.
UPS kommer att bedriva ytterligare verksamhet internationellt när de beviljats observatörsstatus inom BusinessEurope.

The recently adopted joint statement by ETUC, BusinessEurope, CEEP and UEAPME is a helpful reference on this issue (11).
Det nyligen antagna gemensamma uttalandet från EFS, Businesseurope, CEEP och UEAPME är en användbar referens i denna fråga (11).

In the run-up to the G# summit in London of # March #, the Confederation of European Business (BUSINESSEUROPE) stressed that the financial crisis is having a devastating impact on companies as the major drivers of growth have been hit by limits on access to finance. (...
Vid G#-mötet i London den # mars # framhöll den europeiska arbetsgivarorganisationen Businesseurope att finanskrisen har fått ödesdigra konsekvenser för företagen i och med att den främsta pådrivande kraften för tillväxt drabbats av begränsad tillgång till finansieringskapital