expatriate oor Sweeds

expatriate

adjektief, werkwoord, naamwoord

(transitive) To banish; to drive or force (a person) from his own country; to make an exile of.

Vertalings in die woordeboek Engels - Sweeds

utvandrare

naamwoord algemene

person living outside own country

However, it is mainly a matter of promoting the network among entrepreneurs, expatriates, various associations, national parliaments and also this Parliament.
Det är dock främst en fråga om att främja nätverket bland företagare, utvandrare, olika sammanslutningar, nationella parlament och även här i parlamentet.

emigrant

naamwoord algemene

person living outside own country

utvandra

werkwoord

withdraw from one’s country

The Union has also asked the authorities to ensure that the votes of expatriates are treated properly and impartially.
EU har också vädjat till myndigheterna att se till att rösterna från utvandrade medborgare behandlas riktigt och objektivt.

förvisa · emigrera · landsflyktning · utlänning · bannlysa · utomlandsboende · landsförvisa · utlandsboende · landsförvisning

Soortgelyke frases

expatriate Finn
utlandsfinländare · utlandsfinne

expatriates
utlänning

expatriation
emigration · expatriering · landsförvisning · utvisning

expatriate worker
utlandsstationerad arbetstagare

Finnish expatriate
utlandsfinländare · utlandsfinne

voorbeelde

A staff member who is not and has never been a national of the State in whose territory he is employed and who does not fulfil the conditions laid down in paragraph 1 shall be entitled to a foreign residence allowance equal to one quarter of the expatriation allowance.
En anställd som inte är och aldrig har varit medborgare i den stat, på vars territorium han tjänstgör och som inte uppfyller villkoren som fastställs i punkt 1, skall vara berättigad till ett särskilt utlandstillägg som uppgår till en fjärdedel av utlandstillägget.

It is also recognized that the incentive for expatriation of management and ancillary activities would continue if the shipowner obtained a significant financial benefit from maintaining different establishments and accounting separately for EEA flag earnings and other earnings.
Det är också ett faktum att sporren till en förflyttning av företagsledning och anknuten verksamhet till utlandet skulle kvarstå om rederierna skulle erhålla en betydande ekonomisk fördel av att upprätta separata företag och bokföring för inkomster från fartyg under EES-flagg respektive andra inkomster.

This appropriation is intended to cover the expatriation and foreign-residence allowances of temporary agents.
Detta anslag är avsett att gälla utlandstillägg och tillägg för bosättning utomlands för tillfälligt anställda.

By way of derogation from the last subparagraph of Article # of Annex # to the Staff Regulations, the expatriation allowance shall not be less than EUR
Med avvikelse från artikel #.# sista stycket i bilaga # till tjänsteföreskrifterna ska utlandstillägget inte vara lägre än # EUR

Appeal brought against the judgment of the Court of First Instance (First Chamber) of 13 September 2005 in Case T-72/04 Hosman-Chevalier v Commission, in which the Court of First Instance annulled the Commission's decisions refusing to grant payment of the expatriation allowance and the installation allowance
Överklagande av den dom som meddelades av förstainstansrätten (första avdelningen) den 13 september 2005 i mål Hosman-Chevalier mot kommissionen (T-72/04).

Vice Prime Minister, Minister of Foreign Affairs and Expatriates.
Vice premiärminister, utrikesminister med ansvar för utvandrade.

How does the Commission plan to improve the safety and lives of European expatriates, particularly in response to the countless requests for protection from these expatriates in the wake of natural disasters, attacks, and civil or military conflicts taking place in their countries of residence?
Hur tänker kommissionen förbättra säkerheten och livet för EU-medborgare som utvandrat, särskilt när det gäller att bemöta de otaliga kraven på skydd för dessa personer i händelse av naturkatastrofer, attentat samt civila eller militära konflikter i bosättningslandet?

The applicant claims that, had that interpretation been adopted, the Commission would have had to find that he had habitually resided outside the place of employment during that period and would have had to maintain his entitlement to the expatriation allowance.
Om kommissionen hade anammat denna tolkning, skulle den ha varit tvungen att konstatera att han under denna period varit varaktigt bosatt på annan ort än anställningsorten och ha behållit hans rätt till utlandstillägg.

Expatriation allowance shall not be lower than the basic salary payable at grade B3 step 1.
Minimibeloppet för utlandstillägget skall beräknas på grundval av första löneklassen i lönegrad B3.

Articles 1, 2, ►M112 3 and 4 ◄ of Annex VII to the Staff Regulations, concerning payment of ►M112 family allowances and expatriation allowance ◄ , shall apply by analogy.
Bestämmelserna i artiklarna 1, 2, ►M112 3 och 4 ◄ i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna om närmare regler för ►M112 familjetillägg och utlandstillägg ◄ skall äga motsvarande tillämpning.

68 In the present case, it must be observed that the decision of 10 June 2002 rejecting the applicant’s complaint states unequivocally that the latter is not entitled to payment of the expatriation allowance since her employment with the office of the Patronat in Brussels between 15 January 1993 and 15 November 2001 does not fall within the exception for ‘work done for another State’ laid down in Article 4(1)(a) of Annex VII to the Staff Regulations, and gives the reasons for such an assessment.
68 I förevarande fall framgår det otvetydigt, av beslutet av den 10 juni 2002 att avslå sökandens klagomål, att sökanden inte har rätt till utlandstillägg på grund av att hennes yrkesverksamhet vid Patronats kontor i Bryssel mellan den 15 januari 1993 och den 15 november 2001 inte kan föras in under undantaget rörande ”arbete som utförts för en annan stat” i den mening som avses i artikel 4.1 a i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna.

recognise the applicant's entitlement to the expatriation allowance and other related allowances;
fastställa att sökanden har rätt till utlandstillägg och andra därtill hörande rättigheter,

We cannot accept Amendment No 16, Amendments Nos 14, 15, 26, 29, 30 and 75 - for the reason that I mentioned earlier, i.e. that they are unnecessary because of positive developments in Council on these questions; Amendments Nos 53, 55 and 76 on contract agents - because, as I said earlier, the Commission supports Amendments Nos 52 and 54 from the Committee on Legal Affairs and the Internal Market; Amendment No 32 on the extension of Article 50 to administrator grade 12 - we do not think that would be appropriate; Amendment No 63 on sexual harassment where the Commission supports the text put by the rapporteurs in Amendment No 17, and finally Amendment No 64 on the expatriation allowance, for the very direct reason that the Commission retains the view that the allowance for staff who are expatriate workers is objectively justified and indeed objectively necessary.
Vi kan inte godta ändringsförslag 16, ändringsförslagen 14, 15, 26, 29, 30 och 75 - av den anledning som jag nämnde tidigare, dvs. att de är onödiga till följd av den positiva utvecklingen i rådet beträffande dessa frågor; ändringsförslagen 53, 55 och 76 om kontraktsanställd personal - eftersom, enligt vad jag nämnde tidigare, kommissionen stöder ändringsförslagen 52 och 54 från utskottet för rättsliga frågor och den inre marknaden; ändringsförslag 32 om en utvidgning av artikel 50 till att omfatta grad 12 för administrativa tjänstemän - vi anser inte att det skulle vara lämpligt; ändringsförslag 63 om sexuella trakasserier där kommissionen stöder texten i föredragandenas ändringsförslag 17, och slutligen ändringsförslag 64 om utlandstillägg, av den tydliga anledningen att kommissionen står fast vid åsikten att tillägget för personal som är utlandsarbetande är objektivt berättigat och förvisso objektivt nödvändigt.

Amendment 3 Proposal for a regulation – amending act Recital 3 Text proposed by the Commission Amendment (3) In contrast to the latter, parliamentary assistants are, as a general rule, expatriates.
Ändringsförslag 3 Förslag till förordning – ändringsakt Skäl 3 Kommissionens förslag Ändringsförslag (3) I motsats till denna senare grupp är parlamentsassistenter som huvudregel utlandsstationerade arbetstagare.

Expatriation and foreign residence allowances (including Article 97 of the ECSC Staff Regulations)
Utlandstillägg och bidrag för utrikes hemvist (inklusive artikel 97 i tjänsteföreskrifterna för EKSG)

‘an expatriation allowance shall be paid, equal to 16% of the total amount of the basic salary plus household allowance and the dependent child allowance paid to the official:
”Ett utlandstillägg motsvarande 16 % av den totala grundlönen och av hushållstillägget och tillägget för underhållsberättigat barn skall beviljas följande:

(Appeal - Officials - Remuneration - Expatriation allowance - Condition provided for by the second indent of Article 4(1)(a) of Annex VII to the Staff Regulations - Definition of ‘work done for another State’)
(Överklagande - Tjänstemän - Lön - Utlandstillägg - Villkor som föreskrivs i artikel 4.1 a andra strecksatsen i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna - Uttrycket arbete som utförts för en annan stat)

An official who is not and has never been a national of the State in whose territory he is employed and who does not fulfil the conditions laid down in paragraph 1 shall be entitled to a foreign residence allowance equal to one quarter of the expatriation allowance.
En tjänsteman som inte är och aldrig har varit medborgare i den stat inom vars territorium han tjänstgör och som inte uppfyller villkoren i punkt l skall ha rätt till ett särskilt utlandstillägg som skall uppgå till en fjärdedel av utlandstillägget.

In support of the action, the applicant relies on a single plea in law, alleging that the defendant administration has failed to fulfil its obligations regarding good administration and assistance by failing to comply with its duty to have regard for the welfare of staff and by creating an expectation which is clearly untenable with regard to the applicant and which consists of granting an expatriation allowance although she did not meet, initially, the conditions required by the Staff Regulations to do so.
Till stöd för sin talan åberopar sökanden följande grund. Den svarande administrationen har brustit i sina skyldigheter genom att åsidosätta omsorgsplikten, principen om god förvaltning, skyldighet att ge bistånd och genom att skapa en förväntan som förefallit orealiserbar för sökanden, och som bestod i att bevilja utlandstillägg, trots att sökanden inte uppfyllde villkoren för detta enligt tjänsteföreskrifterna.

An official cannot rely on the unlawfulness of the procedure for his recruitment by a Community institution to apply for the annulment of the decision by that institution fixing his rights on taking up his appointment and refusing him the expatriation allowance, given that there is no adequate causal link between the official’s recruitment procedure and the contested decision.
En tjänsteman kan inte åberopa att en gemenskapsinstitutions förfarande för vederbörandes rekrytering är rättsstridigt till stöd för att beslutet om fastställelse av dennes rättigheter vid tillträde till tjänsten samt om nekande av utlandstillägg ska ogiltigförklaras eftersom det inte föreligger ett tillräckligt orsakssamband mellan rekryteringsförfarandet och det angripna beslutet.

A staff member who is not and has never been a national of the State in whose territory he is employed and who does not fulfil the conditions laid down in paragraph 1 shall be entitled to a foreign residence allowance equal to one quarter of the expatriation allowance.
En anställd som inte är och aldrig har varit medborgare i den stat inom vars territorium hans anställningsort ligger men som inte uppfyller villkoren i punkt 1 skall ha rätt till ett särskilt utlandstillägg som skall uppgå till en fjärdedel av utlandstillägget.

By linking those rights to entitlement to an expatriation or foreign residence allowance the contested provisions have the effect of abolishing an acquired right for a limited group of persons.
Eftersom de ifrågasatta bestämmelserna nu binder dessa rättigheter till åtnjutandet av utlandstillägg eller särskilt utlandstillägg, får de till verkan att en förvärvad rättighet för en begränsad grupp personer upphör.

With effect from 1 July 2012, the minimum amount of the expatriation allowance referred to in Article 69 of the Staff Regulations and in the second subparagraph of Article 4(1) of Annex VII thereto shall be EUR 514,53.
Minimibeloppet för utlandstillägg enligt artikel 69 i tjänsteföreskrifterna och artikel 4.1 andra stycket i bilaga VII till dessa ska med verkan från och med den 1 juli 2012 vara 514,53 euro.

Annul decision ADMIN.B.#.- D #/EGL-ade of # October #, by which the Appointing Authority rejected the applicant's complaint R/#/# against the defendant's refusal, on # April #, of his request to be granted the expatriation allowance (# %
ogiltigförklara tillsättningsmyndighetens beslut ADMIN. B.# – D #/EGL-ade av den # oktober #, genom vilket denna avslog sökandens klagomål R/#/# beträffande svarandens avslag på sökandens ansökan om utlandstillägg (# procent

1 1 0 2 Expatriation and foreign residence allowances
1 1 0 2 Utvandrings- och utlandstillägg