Over the past few years, European policy recommendations have been dominated by the view that the problem with the European labour market lies in structural factors (such as social partners' wage policies, rigid labour market regulation, excessively short working time and an immobile, inflexible workforce).
I de europeiska politiska rekommendationerna på senare år har det varit en dominerande ståndpunkt att strukturella faktorer (t.ex. arbetsmarknadsparternas lönepolitik, strikt arbetsmarknadsreglering, för kort arbetstid, arbetstagarnas otillräckliga rörlighet och bristande flexibilitet) varit den europeiska arbetsmarknadens problem.EurLex-2 EurLex-2