It is therefore logical - and I am referring essentially to the social aspects - that there be particular study, analysis and regulation of the involvement of workers in the European company statute and that in a dual system, with a general council and a management and supervisory body, or in a single system, with simply an administrative body, the feelings and knowledge of workers be taken into account, listened to and accepted by means of their representatives, and that workers understand the progress of the company, the risks, the vicissitudes and the objectives it is pursuing.
Det är därför logiskt - och jag syftar framför allt på de sociala aspekterna - att man undersöker, analyserar och reglerar arbetstagarnas medverkan i stadgarna för europeiska aktiebolag och att man, vare sig det gäller ett dualistiskt system med bolagsstämma och tillsyns- och ledningsorgan, eller ett monistiskt system med endast ett förvaltningsorgan, beaktar arbetstagarna, lyssnar till deras åsikter och tillvaratar deras kunskap genom deras valda företrädare, och att arbetstagarna är insatta i företagens utveckling, risker, växlingar och i de målsättningar som eftersträvas.Europarl8 Europarl8