Tällaisia erityisiä oikeuksia olivat yli 59-vuotiaiden tai tietyissä työtehtävissä, kuten konekirjoitustehtävissä olevien tai tietokoneella työskentelevien naisten työajan lyhentäminen, eläkeiän varhentaminen, loma lapsen adoptoimista varten, loma lapsen sairauden vuoksi, vapaapäivä koulun lukukauden ensimmäisenä päivänä, joitakin vapaatunteja äitienpäivänä, rahasuoritukset äitien auttamiseksi hoitopaikan tai lapsenvahdin kustantamiseksi, äitiysloman pidentäminen, ylimääräisten vuosilomapäivien myöntäminen jokaista lasta kohden ja ylimääräisten eläkepisteiden myöntäminen toisen ja sitä seuraavien lasten osalta.(
Such special rights included the reduction of working time for women over 59 years of age or engaged in certain occupations such as typing and computer operating, the advancement of retiring age, time off for the adoption of a child, leave for sick children, a day off on the first day of the school term, some hours off on Mothers' Day, payments to help mothers meet the cost of nurseries or childminders, the extension of maternity leave, the granting of additional days of annual leave in respect of each child, and the granting of extra points for pension rights in respect of the second and subsequent children.EurLex-2 EurLex-2