Vaikka, toisin kuin ennakkoratkaisua pyytänyt tuomioistuin antaa ymmärtää, kyseisessä direktiivissä ei velvoiteta ainakaan suoraan ja muodollisesti ottamaan käyttöön työntekijöiden edustusjärjestelmää, siinä edellytetään kuitenkin ennakkoehtona tietojen antamiselle työntekijöiden edustajille ja näiden kuulemiselle joukkovähentämisten yhteydessä, että jäsenvaltiot toteuttavat tarvittavat toimenpiteet kyseisten edustajien nimeämisen varmistamiseksi.
Although, contrary to what is suggested by the national court, that directive does not require, at least not directly and formally, the introduction of a structure for the representation of employees, it does imply that, as a precondition for informing and consulting workers’ representatives in the context of collective redundancies, the Member States must adopt the measures necessary to ensure the appointment of those representatives.EurLex-2 EurLex-2