on tyytymätön sen johdosta, että sukupuolten tasa-arvon edistämistä, sen tarkkaa seuraamista ja edistymisen arviointia koskevat ja työn ja perhe-elämän yhteensovittamisen helpottamiseen sekä työkyvyttömistä huolehtivien henkilöiden avustamiseen ja yleisesti työajan joustavuuteen tähtäävät konkreettiset aloitteet puuttuvat; kehottaa komissiota valvomaan tiukemmin voimassa olevan lainsäädännön noudattamista sekä antamaan tarvittaessa ehdotuksia sen muuttamiseksi ja määräämään myös seuraamuksia; pyytää komissiota laatimaan erityisen naisten ja miesten tasa-arvoa koskevan toimintasuunnitelman, jossa korostetaan erityisesti palkkaerojen poistamista; kehottaa komissiota tässä yhteydessä julistamaan 31 päivän maaliskuuta eurooppalaiseksi teemapäiväksi, jonka aiheena on "sama palkka samasta työstä";
Expresses disappointment over the lack of effective proposals to promote, monitor closely and evaluate the progress of gender equality and the lack of policy measures aimed at facilitating the reconciliation of work and family life, helping those who support persons who are unable to work and generally increasing the flexibility of working time; calls on the Commission to monitor compliance with existing legislation more strictly and, where necessary, to make proposals for its amendment, including the imposition of penalties; calls on the Commission to draw up a specific action plan for equality between men and women with a specific emphasis on eliminating the wage gap; calls on the Commission, in this context, to declare 31 March the European day of action for 'equal pay for equal work';not-set not-set