urakehitys oor Engels

urakehitys

naamwoord

Vertalings in die woordeboek Fins - Engels

professional career

Pyydämme ennalta ehkäiseviä toimia ja toimia sellaisten naisten auttamiseksi, joiden työelämä ja urakehitys estyy sukupuolisen häirinnän takia.
We request preventive measures and measures to help women whose working lives and professional careers are damaged due to sexual harassment.

voorbeelde

Yhteisöjen tuomioistuimen tuomio 15 päivänä tammikuuta 1998. - Kalliope Schöning-Kougebetopoulou vastaan Freie und Hansestadt Hamburg. - Ennakkoratkaisupyyntö: Arbeitsgericht Hamburg - Saksa. - Henkilöiden vapaa liikkuvuus - Julkisen sektorin työntekijöiden työehtosopimus - Virkaikään perustuva urakehitys - Toiessa jäsenvaltiossa hankittu työkokemus. - Asia C-15/96.
Judgment of the Court of 15 January 1998. - Kalliope Schöning-Kougebetopoulou v Freie und Hansestadt Hamburg. - Reference for a preliminary ruling: Arbeitsgericht Hamburg - Germany. - Freedom of movement for persons - Collective agreement applicable to public sector employees - Promotion on grounds of seniority - Professional experience acquired in another Member State. - Case C-15/96.

parantamalla erityistoimin naisten pääsyä työmarkkinoille ja osuutta niistä mukaan lukien urakehitys, uudenlaiset työllistymismahdollisuudet ja yrittäjyys sekä vähentämällä sukupuolisidonnaista vertikaalista ja horisontaalista erottelua työmarkkinoilla
specific measures to improve women

Uuden pääsihteerin urakehitys
Career path of the new Secretary-General

Ensinnäkin niillä asetetaan naisille velvollisuus keskeyttää työuransa pitkäksi aikaa lastenhoidon vuoksi, millä on tunnetut seurauksensa (hitaampi urakehitys, alemmat palkat, jotka johtavat vuorostaan heikompiin eläkeoikeuksiin).
On the one hand, they place the burden on women to interrupt their professional career for a long duration to take care of their children, with the well-known consequences (slower professional progress, lower salaries, and in turn, lower pension rights).

D-urakehitys
Career stream D

- Rakenteelliset vaikutukset. Rakenteellisia vaikutuksia pyritään lisäämään esimerkiksi osallistumalla alueellisten, kansallisten ja kansainvälisten ohjelmien yhteisrahoitukseen toimintalinjassa ”Elinikäinen oppiminen ja urakehitys”.
- An increased structuring effect , for example through the introduction of co-funding of regional, national and international programmes in the action line “Life-long training and career development”.

Liite, Toimet, Elinikäinen koulutus ja urakehitys, 6 kohta
Annex, Activities, Lifelong training and career development, paragraph 6

1 Henkilöiden vapaa liikkuvuus - Työntekijöiden yhdenvertainen kohtelu - Virkaikään perustuva urakehitys - Julkisen sektorin työntekijöiden työehtosopimuksen mukaan toisen jäsenvaltion julkishallinnon palvelussuhteessa vastaavissa tehtävissä suoritettuja työskentelykausia ei oteta huomioon - Kansalaisuuteen perustuvaa syrjintää ei voida tapauksessa perustella
1 Freedom of movement for persons - Workers - Equal treatment - Promotion on grounds of seniority - Collective agreement applicable to public sector employees taking into account only periods of employment completed in the national public service but not periods of comparable employment completed in the public service of another Member State - Discrimination on grounds of nationality - Justification - None

EU:n virkamiehiltä virallinen asiakirja, josta ilmenee urakehitys ja nykyinen palkkaluokka.
for EU officials, an official document attesting career progression and current grade.

- Jäsenvaltioiden, rahoittajien ja työnantajien pitäisi tuoda asteittain enemmän joustavuutta sopimuksiin, hallinnollisiin järjestelyihin ja kansalliseen lainsäädäntöön varttuneita ja uransa päätösvaiheessa olevia tutkijoita varten, jotta voidaan palkita tuloksellisuudesta ja mahdollistaa tavanomaisesta poikkeava urakehitys.
- Member States, funders and employers to progressively introduce more flexibility in contractual and administrative arrangements and relevant national legislation for senior and end-of career researchers to reward good performance and allow non-standard career paths;

Yksi ESR:n viidestä ehdotetusta toiminta-alasta on naisten tilanteen parantaminen työmarkkinoilla, mihin sisältyvät naisten urakehitys, uusien työ- ja yrittäjyysmahdollisuuksien tarjoaminen sekä työmarkkinoiden alakohtaisen eriytymisen vähentäminen.
One of the five ESF policy fields of intervention proposed is the improvement of women's situation in the labour market, including their career development, their access to new jobs opportunities and to entrepreneurship, and reducing vertical and sectoral segregation in the labour market.

Liite, Toimet, Elinikäinen koulutus ja urakehitys, 4 kohta, 2 luetelmakohta
Annex, Activities, Lifelong training and career development, paragraph 4, bullet 2

Uusien henkilöstösääntöjen perusteella nopean urakehityksen virkamiehet ansaitsevat yleensä noin 15 prosenttia enemmän uransa aikana kuin ne, joiden urakehitys on normaali, kun taas hitaan urakehityksen virkamiehet ansaitsevat noin 9 prosenttia vähemmän (ks. liite 2).
Indeed, under the new staff Regulations, officials with fast careers tend to earn around 15 % more over a whole career than those with normal careers whereas slow-career officials earn around 9 % less (see Annex 2).

Kun valituksessa ei mainita henkilöstösääntöjen 24 artiklan kolmatta ja neljättä kohtaa eikä nimenomaisesti näissä määräyksissä käytettyä käsitettä "ammatillinen täydennyskoulutus", vaan siinä mainitaan ainoastaan tehtäväkierto ja virkamiesten urakehitys, valituksen, vaikka sitä tulkittaisiin laajentavasti, ei voida katsoa sisältävän seikkoja, joiden perusteella nimittävä viranomainen voisi katsoa sen sisältävän väitteen, joka koskisi henkilöstösääntöjen 24 artiklan kolmannen ja neljännen kohdan rikkomista.
Where the complaint does not expressly refer either to the third and fourth paragraphs of Article 24 of the Staff Regulations or to the concept of further training and instruction which is the subject of those provisions, but only to mobility and the career development of officials, such a complaint cannot be regarded, even on a very liberal construction, as containing the information from which the appointing authority could have inferred that it included an allegation of infringement of the third and fourth paragraphs of Article 24 of the Staff Regulations.

19 Vaikka ennakkoratkaisukysymyksissä lähdetään siitä, että BAT on julkisen sektorin työehtosopimus, jolla pyritään säilyttämään pätevä henkilöstö tämän sektorin palveluksessa, Saksan hallitus väittää, että virkaikään perustuva urakehitys on BAT:ssä vahvistettu yksityisen sektorin työehtosopimusten tavoin, jotta määrätyn työnantajaryhmän työntekijöitä voidaan palkita uskollisuudestaan ryhmän työnantajille ja parantaa näiden työmotivaatiota tarjoamalla työntekijälle mahdollisuus taloudellisen tilanteensa parantamiseen.
19 Second, although the national court's questions are based on the premiss that the BAT is a public sector agreement which aims to engender loyalty amongst qualified staff throughout the sector, the German Government submits that the aim of promotion on grounds of seniority provided for by that agreement is, like that of collective agreements in the private sector, to reward an employee's loyalty to the whole of a given group of employers and to motivate him by the prospect of improvement in his financial situation.

Valittajan mukaan hänen kärsimäänsä aineellista vahinkoa, joka johtuu hänen työkyvyttömyyseläkkeensä ja palkkansa välisestä erosta (myöhempi urakehitys huomioon otettuna), ei ole korvattu pysyvästä täydestä työkyvyttömyydestä myönnetyllä 100 prosentin korvausasteella.
In his view, the material damage arising from the difference between his invalidity pension and his salary as an official (had he subsequently been reinstated) is not made good by the 100% awarded on grounds of total permanent invalidity.

Urakehitys -
Careers -

La Posten organisaatioyksikkö riippuen siitä, määräytyykö virkamiesten lukumäärä, asemamaa, koulutus ja urakehitys La Posten vai La Banque Postalen perusteella
the organising body within La Poste, depending on whether the number, geographical location, training and career development of the civil servants are defined by La Poste or by La Banque Postale

Urakehitys
Career to date

Kun kyse on yhteisöihin nähden ulkopuolisesta henkilöstä, jonka urakehitys ja aineellinen tilanne eivät riipu suoraan yhteisöjen viranomaisten toteuttamista toimenpiteistä, yhteisöjen tuomioistuimilla ei ole erityistä valtuutta taata kansallisen tuomioistuimen asemesta perusoikeuksien kunnioittamista ja oikeudenmukaisen oikeudenkäynnin vaatimusten noudattamista.
Where the situation concerns a third party in relation to the Communities, whose career and material circumstances do not depend directly on measures adopted by the Community authorities, the Community judicature does not have a particular authority enabling it to guarantee, on behalf of the national court, the observance of fundamental rights and of the requirements of a fair trial.

- Elinikäinen koulutus ja urakehitys
- Life-long training and career development

näyttöä kyvystä johtaa korkean tason talousasiantuntijatiimiä sekä organisointi- ja henkilöstöjohtamistaitoja, mukaan lukien prioriteettien asettaminen, rekrytointi, henkilöstöarviointi, urakehitys, työ- ja yksityiselämän välinen tasapaino sekä motivointi
Proven ability to manage a team of highly skilled economists, organisational and people management skills including aspects such as priority setting, recruitment, staff appraisal, career development, work/life balance and motivation.

Kaikki todisteet viittaavat siihen, että valtio-omisteisten yritysten johtajien urakehitys on riippuvainen SASACista.
In fact, all the evidence suggests that the careers of SOE managers depend on SASAC.