emploi régulier ou habituel oor Engels

emploi régulier ou habituel

Vertalings in die woordeboek Frans - Engels

regular or usual employment

voorbeelde

Il est clair que le prestataire est incapable de remplir les fonctions de son emploi régulier ou habituel.
It is clear that the claimant is incapable of performing the functions of his regular or usual employment.

Une maladie, blessures ou mise en quarantaine en est une qui rend le prestataire incapable de remplir les fonctions de son emploi régulier ou habituel ou tout autre emploi convenable.
Regulation 47(6) reads in part, "Any illness, injury or quarantine that renders a claimant incapable of performing the functions of his regular or usual employment or other suitable employment."

(6) Aux fins de l'alinéa 25(b) de la Loi, une maladie, blessure ou mise en quarantaine en est une qui rend le prestataire incapable de remplir les fonctions de son emploi régulier ou habituel ou de tout autre emploi convenable.» ...
(6) Illness, injury or quarantine for the purposes of paragraphs 18(2) (a) and 25(b) of the Act is any illness, injury or quarantine that renders a claimant incapable of performing the functions of his regular or usual employment or other suitable employment.

À première vue, il semblerait que le requérant en l'espèce répond aux exigences du paragraphe 47(6) du Règlement puisque sa maladie le rendait "...incapable de remplir les fonctions de son emploi régulier ou habituel ou de tout autre emploi convenable."
At first glance it would seem that this applicant meets the requirements of Regulation 47(6) since his illness rendered him "...incapable of performing the functions of his regular or usual employment or other suitable employment."

En effet, dit-il, le "OU" du paragraphe 47(6) des Règlements dans le membre de phrase "incapable de remplir les fonctions de son emploi régulier ou habituel ou de tout autre emploi convenable", est un "ou" disjonctif et non conjonctif.
He says that the word "or" in sub-section 47(6) of the Regulations in the phrase "incapable of performing the functions of his regular or usual employment or other suitable employment" should be read disjunctively rather than conjunctively.

La blessure prévue au paragraphe 47(6) du Règlement sur l'assurance-chômage (C.R.C. 1978, ch. 1576) (« le Règlement ») en est une qui « rend le prestataire incapable de remplir les fonctions de son emploi régulier ou habituel ou de tout autre emploi convenable ».
Injury, as prescribed in subsection 47(6) of the Unemployment Insurance Regulations (C.R.C. 1978, Chap 1576) (the Regulations) is an injury which "renders the claimant incapable of performing the functions of the claimant's regular or usual employment or of other suitable employment".

Le paragraphe 47(6) du Règlement prévoit simplement qu'"Aux fins des alinéas ... et 25b) ... de la Loi, une maladie ... en est une qui rend le prestataire incapable de remplir les fonctions de son emploi régulier ou habituel ou de tout autre emploi convenable."
Subsection 47(6) of the Regulations provides simply that "illness for the purposes of ... 25(b) ... of the Act is any illness ... that renders a claimant incapable of performing the function of his regular or usual employment or other suitable employment."

Pour l'application des alinéas 7(2)a) et 14b) et du paragraphe 30(3) de la Loi, les maladies, blessures ou mises en quarantaine sont celles qui rendent le prestataire incapable de remplir les fonctions de son emploi régulier ou habituel ou de tout autre emploi convenable.
For the purpose of paragraphs 7(2)(a) and 14(b) and subsection 30(3) of the Act, illness, injury or quarantine is any illness, injury or quarantine that renders a claimant incapable of performing the functions of the claimant's regular or usual employment or of other suitable employment.

[...] (6) Pour l'application des alinéas 7(2)a) et 14b) et du paragraphe 30(3) de la Loi, les maladies, blessures ou mises en quarantaine sont celles qui rendent le prestataire incapable de remplir les fonctions de son emploi régulier ou habituel ou de tout autre emploi convenable.
[...] (6) For the purposes of paragraphs 7(2)(a) and 14(b) and subsection 30(3) of the Act, illness, injury or quarantine is any illness, injury or quarantine that renders a claimant incapable of performing the functions of the claimant's regular or usual employment or of other suitable employment.

(6) Aux fins des alinéas 18(2)(a) et 25(b), et du paragraphe 43(3) de la Loi, une maladie, blessure ou mise en quarantaine en est une qui rend le prestataire incapable de remplir les fonctions de son emploi régulier ou habituel ou de tout autre emploi convenable.
47.(6) Illness, injury or quarantine for the purposes of paragraphs 18(2)(a) and 25(b? and subsection 43(3) of the Act is any illness, injury or quarantine that renders a claimant incapable of performing the functions of his regular or usual employment or other suitable employment.

Le paragraphe 47(6) du Règlement prévoit que : 47.(6) Aux fins de alinéas 18(2)a) et 25b), et du paragraphe 43(3) de la Loi, une maladie, blessure ou mise en quarantaine en est une qui rend le prestataire incapable de remplir les fonctions de son emploi régulier ou habituel ou de tout autre emploi convenable.
Regulation 47(6) provides: 47.(6) Illness, injury or quarantine for the purposes of paragraphs 18(2)(a) and 25(b) and subsection 43(3) of the Act is any illness, injury or quarantine that renders a claimant incapable of performing the functions of his regular or usual employment or other suitable employment.

[Les alinéas (2) et (3) ont trait à la procédure associée à l'examen médical.] (4) Les maladies, blessures et mises en quarantaine visées pour l'application des alinéas 8(2)a) et 18b) et du paragraphe 28(7) de la Loi sont celles qui rendent le prestataire incapable d'exercer les fonctions de son emploi régulier ou habituel ou d'un autre emploi convenable.
[Subsections (2) and (3) deal with procedure related to the medical examination] (4) For the purposes of paragraph 8(2)(a) and 18(b) and subsection 28(7) of the Act, illness, injury or quarantine is any illness, injury or quarantine that renders a claimant incapable of performing the duties of their regular or usual employment or of other suitable employment.

La Cour n'est pas persuadée que la décision du conseil arbitral, selon laquelle la perte de l’ouïe subie par le requérant ne le rend pas incapable d 'assumer les fonctions d'un emploi convenable autres que celles de son emploi régulier ou habituel, était entachée d'une erreur, ni que la décision du conseil a été rendue de mauvaise foi, d'une manière irréfléchie ou sans tenir compte des documents portés à sa connaissance.
We have not been persuaded either that the finding of the Board of Referees that the applicant was not incapable by reason of his loss of hearing of performing the functions of suitable employment other than those of his regular or usual employment was erroneous or that the Board's finding was made in a perverse of capricious manner or without regard to the material before it.

À cet égard, il y a lieu de rappeler que la Cour n’a pas assorti la notion d’«emploi régulier et habituel» d’une condition de résidence ou d’emploi d’une durée déterminée dans l’État d’établissement de l’entreprise prestataire de services.
In that regard, it must be observed that the Court did not couple the concept of ‘lawful and habitual employment’ with a requirement of residence or employment for a certain period in the State of establishment of the service provider.

En effet, il convient de rappeler que la Cour n’a pas assorti la notion d’«emploi régulier et habituel» d’une condition de résidence ou d’emploi d’une durée déterminée dans l’État d’établissement de l’entreprise prestataire de services (arrêt Commission/Allemagne, précité, point 55).
It must be observed that the Court did not couple the concept of ‘lawful and habitual employment’ with a requirement of residence or employment for a certain period in the State of establishment of the service provider (Commission v Germany, paragraph 55).

45 – Au point 55 de l’arrêt Commission/Allemagne, précité, la Cour a pris le soin de souligner qu’elle «n’a pas assorti la notion d’‘emploi régulier et habituel’ d’une condition de résidence ou d’emploi d’une durée déterminée dans l’État d’établissement de l’entreprise prestataire de services».
45 – In paragraph 55 of the judgment in Commission v Germany, the Court was at pains to point out that it ‘did not couple the concept of “lawful and habitual employment” with a requirement of residence or employment for a certain period in the State of establishment of the service provider’.

Je crois que le législateur a voulu le rétablissement de l'admissibilité aux prestations si le prestataire a obtenu un emploi de bonne foi ailleurs dans son occupation habituelle ou s'il a obtenu un emploi régulier dans une autre occupation; il n'a pas voulu de demandes «bidon» de prestation.
I think the legislature wanted benefits to be restored if the claimant had obtained bona fide employment elsewhere in his usual occupation or if he had obtained regular employment in another occupation, but it did not want "phoney" claims.

Je crois que le législateur a voulu le rétablissement de l'admissibilité aux prestations si le prestataire a obtenu un emploi de bonne foi ailleurs dans son occupation habituelle ou s'il a obtenu un emploi régulier dans une autre occupation; il n'a pas voulu de demandes «bidon» de prestations.»...
I think the legislature wanted benefits to be restored if the claimant had obtained bona fide employment elsewhere in his usual occupation or if he had obtained regular employment in another occupation, but it did not want "phony" claims.

Je crois que le législateur a voulu le rétablissement de l'admissibilité aux prestations si le prestataire a obtenu un emploi de bonne foi ailleurs dans son occupation habituelle ou s'il a obtenu un emploi régulier dans une autre occupation; il n'a pas voulu de demandes "bidon" de prestations."...
I think the legislature wanted benefits to be restored if the claimant had obtained bona fide employment elsewhere in his usual occupation or if the had obtained regular employment in another occupation, but it did not want "phony" claims.

Je crois que le législateur a voulu le rétablissement de l'admissibilité aux prestations si le prestataire a obtenu un emploi de bonne foi ailleurs dans son occupation habituelle ou s'il a obtenu un emploi régulier dans une autre occupation; il n'a pas voulu de demandes "bidon" de prestations.
I think the legislature wanted benefits to be restored if the claimant had obtained bona fide employment elsewhere in his usual occupation or if he had obtained regular employment in another occupation, but it did not want "phony" claims.

Je crois que le législateur a voulu le rétablissement de l'admissibilité aux prestations si le prestataire a obtenu un emploi de bonne foi ailleurs dans son occupation habituelle ou s'il a obtenu un emploi régulier dans une autre occupation; il n'a pas voulu de demandes «bidon» de prestations.
I think the legislature wanted benefits to be restored if the claimant had obtained bona fide employment elsewhere in his usual occupation or if he had obtained regular employment in another occupation, but it did not want "phoney" claims.

b) il prouve qu'en raison d'une maladie, d'une blessure ou d'une mise en quarantaine il est incapable d'exercer les fonctions de son emploi régulier ou habituel ou d'un autre emploi convenable.
(b) the claimant proves that they are incapable, by reason of illness, injury or quarantine, from performing the duties of their regular or usual employment or of other suitable employment.

b) il prouve qu’en raison d’une maladie, d’une blessure ou d’une mise en quarantaine il est incapable d’exercer les fonctions de son emploi régulier ou habituel ou d’un autre emploi convenable.
(b) the claimant proves that they are incapable, by reason of illness, injury or quarantine, from performing the duties of their regular or usual employment or of other suitable employment.

– si le travailleur détaché, ressortissant d’un État tiers, dispose auprès de l’entreprise qui l’emploie dans l’État membre d’origine d’un emploi habituel et régulier depuis au moins un an ou d’un contrat de travail à durée indéterminée, et
– if the worker posted, a national of a non-Member State, has been lawfully and habitually employed for at least one year, or has concluded a contract of indefinite duration, with the undertaking employing him in the Member State of origin, and

(2) La grossesse visée, pour l’application de l’alinéa 8(2)a) de la Loi, est celle qui rend la prestataire incapable d’exercer les fonctions de son emploi régulier ou habituel ou d’un autre emploi convenable.
(2) For the purposes of paragraph 8(2)(a) of the Act, a pregnancy is any pregnancy that renders a claimant incapable of performing the duties of her regular or usual employment or of other suitable employment.