Munkagazdaságtan oor Engels

Munkagazdaságtan

Vertalings in die woordeboek Hongaars - Engels

labour economics

functioning and dynamics of the markets for labour

A tanszék kutatásainak középpontjában jelenleg a munkagazdaságtan, a kormányzati gazdaságtan, a nyugdíjreform problémái, továbbá a környezeti gazdaságtan áll.
Its research focus being is labour economics, public economics and problems of pension reform as well environmental economics.

voorbeelde

Ez a munkagazdaságtan egyik alapvető elve, amit " kiegyenlítő bérkülönbözet " - nek hívnak.
This is one of the basic ideas in labor economics, called a " compensating differential. "

A tanszék kutatásainak középpontjában jelenleg a munkagazdaságtan, a kormányzati gazdaságtan, a nyugdíjreform problémái, továbbá a környezeti gazdaságtan áll.
Its research focus being is labour economics, public economics and problems of pension reform as well environmental economics.

Képviselője Rudolf Winter-Ebmer, a közgazdaságtan professzora és az empirikus munkagazdaságtan szakértője.
It will be represented by the Rudolf Winter-Ebmer, Professor of Economics and specialist in empirical labour economics.

Kiváló kutatási képességek a munkagazdaságtan területén, valamint a foglalkoztatáspolitika és a kapcsolódó szakpolitikák alapos ismerete az Európai Unió összefüggésében.
Excellent research capabilities in labour economics and a good understanding of employment and related policies in the context of the European Union;

Nyílt pályázati felhívás: Tudományos Munkatárs – Munkagazdaságtan – Hivatkozás: EF/TA
Notice of open competition: Research Officer- Labour Economics- Reference: EF/TA

3.2 Richard Layard brit munkagazdaságtan-professzor Happines című könyvében (4) megállapítja, hogy a nyugati világ emberének az elmúlt 50 évben az anyagi jólét jelentős növekedése ellenére nem sikerült boldogabbá válnia.
3.2. In his book ‘Happiness’ (4), the British professor of labour economics Richard Layard concludes that over the past 50 years Western man has failed to find greater happiness despite a sharp increase in material prosperity.

Nyílt pályázati felhívás: Tudományos Munkatárs – Munkagazdaságtan
Notice of open competition: Research Officer- Labour Economics

NYÍLT PÁLYÁZATI FELHÍVÁS: TUDOMÁNYOS MUNKATÁRS – MUNKAGAZDASÁGTAN
NOTICE OF OPEN COMPETITION: RESEARCH OFFICER — LABOUR ECONOMICS

Érdeklődési területe az oktatás- és munkagazdaságtan, valamint a közösségi gazdaságtan.
His reserach interests include labour economics, economics of education and public economics.

Az üzembiztonság érdekében megfogalmazott Műszaki szabályozás (TRBS) a felügyeletet feltételező berendezések üzemeltetésével, rendelkezésre bocsátásával és használatával kapcsolatos szabályokat tartalmaz, és figyelembe veszi a technika, foglalkozás-egészségügy és higiénia jelenlegi állását, ill. a munkagazdaságtan legújabb felismeréseit.
The Technical Rules for Workplace Safety (German: Technische Regel für Betriebssicherheit – TRBS) describes rules concerning the operation, provision and use of facilities that require monitoring. The document takes account of the current state of technology, occupational medicine & hygiene, and knowledge from the field of ergonomics.

Elsődleges érdeklődési területei a foglalkoztatás-politika és a munkagazdaságtan, valamint a kvantitatív hatásvizsgálati és alkalmazott ökonometriai módszerek.
Her main fields of interest are labour economics and employment policy as well as data analysis and quantitative methodologies, including counterfactual impact evaluation and microeconometric models.

Kutatási területe: az oktatás-gazdaságtan, az oktatáspolitika, és a munkagazdaságtan.
His research areas: economics of education, education policy, labour economics.

Kutatásai a munkagazdaságtan, regionális gazdaságtan, ezeken belül elsősorban a munkaerőpiac, foglalkoztatás, munkanélküliség, külföldi működőtőke-beáramlás, foglalkoztatáspolitika, regionális fejlesztéspolitika kérdéseire irányulnak.
His research covers several fields of labour economics and regional economics including: labour market dynamics, employment, issues, the labour market dimension of FDI inflows, employment policy and regional development policy.

– gazdasági és humán ismeretek (nemzetközi menedzsment és gazdaságtan, versenyképesség elemzése, munkagazdaságtan, fenntartható fejlődés, szervezetfejlesztés, humánerőforrás- menedzsment, kommunikációs ismeretek, az egészségfejlesztés munkahelyi feltételeivel összefüggő ismeretek, további, intézményi tantervben meghatározott szakmai ismeretek) 10-20 kredit;
economic and human knowledge (international management and economics, competitiveness analysis, labour economics, sustainable development, organization development, human resource management, communication skills, knowledge related to health promotion workplace occupations, further professional studies defined in the institutional curriculum) 10-20 credits;

Fontos szempont, hogy az évkönyvsorozatban publikált elemzések, adatok a felsőfokú oktatásban is jól felhasználható ismereteket adjanak a munkagazdaságtan, az emberierőforrás-gazdálkodás különböző témaköreiben.
An important aspect is that the various analyses and the data published in the yearbook series should provide a good source of knowledge for higher education on the different topics of labour economics and human resources management.

A munkagazdaságtan a közgazdaságtan azon részterülete, amely a munkaerőpiacot és ezen piac jellemzőinek (így a béreknek, a foglalkoztatásnak és a munkanélküliségnek) az alakulását vizsgálja, elemzi és magyarázza.
Labour economics looks at the suppliers of labour services (workers) and the demanders of labour services (employers), and attempts to understand the resulting pattern of wages, employment, and income.

Agrár-közgazdaság, munkatudományok (munkagazdaságtan, munkaszervezés, munkavédelem), humán erőforrás gazdálkodás, munkanélküliség,esélyegyenlőségi menedzsment.
agrar economy, labour sciences (work economy, work organisation, labour safety), human resource management, unemployment, diversity management.

Kutatási területe az empirikus egészség- és munkagazdaságtan, a mikroökonometria és az alkalmazott statisztika.
His research areas are empirical health and labour economics, micro-econometrics and applied statistics.

Fontos szempont, hogy az évkönyvsorozatban publikált elemzések, adatok a felsőfokú oktatásban is jól felhasználható ismereteket adjanak a munkagazdaságtan, az emberierőforrás-gazdálkodás különböző témaköreiben.
The research published in the yearbook series would also provide a good source of knowledge for higher education on the topics of labour economics and human resources management.

Fő kutatási területei a munkagazdaságtan (ezen belül: diszkrimináció, bérkülönbségek, termelékenység), az intézményi gazdaságtan, és az alkalmazott mikroökonometria.
Her research interests include labor economics (discrimination, wage differentials, productivity), applied micro-econometrics, and industrial organization.

Kutatási témái között a közpénzügyek (államháztartás, adózás), a munkagazdaságtan (oktatásgazdaságtan, oktatásfinanszírozás, munkanélküliség) és a szociálpolitika (nyugdíjreform, pénzbeli juttatások, ösztönzési hatások) szerepel.
His research field covers public finance (taxation), labour economics (economics of education, unemployment), and social policy (pension reform, cash benefits, labour market incentives). Curriculum Vitae