26 A 8/2017. sz. rendkívüli királyi törvényerejű rendelet ugyanakkor előírt egy 2020. május 14‐én lejáró, hároméves átmeneti adaptációs időszakot, amelynek során a rakománykezelési vállalkozások kötelesek voltak valamely SAGEP munkavállalóit igénybe venni a tevékenységük egy bizonyos százalékáig, függetlenül attól, hogy részvényesei voltak‐e, vagy sem, e SAGEP‐nek.
26 However, Royal Decree-Law 8/2017 introduced a transitional adjustment period of three years, expiring on 14 May 2020, during which handling undertakings were required to use employees from a SAGEP for a certain percentage of their activities, whether or not they are shareholders in that SAGEP.EuroParl2021 EuroParl2021