결근 oor Engels

결근

Vertalings in die woordeboek Koreaans - Engels

absence

naamwoord

전체 결근의 약 60퍼센트는 스트레스가 원인이다.
Up to 60% of all absences from work are caused by stress.

Soortgelyke frases

병으로 결근
sick leave

voorbeelde

‘밴쿠우버’ 「선」지의 업계 집필가 ‘길리언 쏘오’는, 그 연구에 의하면 고용인들의 직장 지각, 작업 중의 잡담, 개인적인 전화, 점심 시간의 연장 등과 금요일과 월요일의 결근 행위와 같은 일에 한 주에 근로자 한 사람당 평균 3.5시간이 낭비되었음을 보고한다.
Gillian Shaw, Vancouver “Sun” business writer, reports that the study pointed out that an average of 3.5 hours per worker per week were lost to such practices as Friday and Monday absenteeism, employees being late for work, talking on the job, making personal telephone calls and taking extended lunch periods.

그러나 직업상의 불만의 가장 대표적이며, 동시에 가장 손해를 입히는 증세는 무단 결근이다.
But most symptomatic of job dissatisfaction, as well as most costly, is absenteeism.

마틴이 세션에 참여하지 못해 대신 론 리처즈가 그의 결근을 매꿨다.
Martin was not present at the session, which was run by Ron Richards in his absence.

바이에른 주의 사회 봉사 담당관 게프하르트 글뤼크에 따르면, 등과 관련된 장애로 인한 직장 결근 일수는 1년에 7천 5백만 노동일이나 된다.
According to Gebhard Glück, Bavarian minister for social services, absence from work due to back- related disorders amounts to 75 million working days per year.

병이 나서 결근하면 일당은 받을 수가 없었다.
After what I have done, forgiveness is impossible.

장기 결근을 할 거니까요?
Because you're taking a leave of absence?

모자를 쓰지 않거나 합당한 사유 없이 지각이나 결근을 하거나 근무 중에 술을 마시다가 걸리면 벌금을 물게 될 수 있습니다.
If they fail to wear the cap, are late or absent without good reason, or are caught drinking alcohol on duty, they risk being fined.

동 보고서에 의하면, 이 엄청난 재정 부담에는 “의료비(2억 7900만 유로), 교통 사고 손실액(3억 1500만 유로), 음주 관련 범죄 손실액(1억 유로), 음주 관련 결근으로 인한 생산성 저하 손실액(10억 3400만 유로)”이 포함됩니다.
Included in this huge financial burden are “healthcare costs (€279 million), costs of road accidents (€315 million), costs of alcohol-related crime (€100 million), loss of output due to alcohol-related work absences (€1034 million),” says the report.

오늘날 여러 산업 분야에서 평균 5‘퍼센트’의 고의적 결근이 나타나고 있는데, 이는 매 작업일에 100명의 고용인 중의 5명은 근무를 기피하고 있음을 의미하는 것이다.
Today in many industries absenteeism averages 5 percent, which means that on any given day of the workweek five out of a hundred employees fail to show up.

전체 결근의 약 60퍼센트는 스트레스가 원인이다.
Up to 60% of all absences from work are caused by stress.

성희롱을 묵인하는 회사들은 고용인의 사기 저하, 결근율 상승, 생산성 저하, 높은 이직률을 겪을 수 있는데, 피해자가 소송을 제기하기로 결심할 경우 재정적 타격을 입게 되는 것은 말할 필요도 없습니다.
Companies that tolerate sexual harassment may suffer low employee morale, higher absenteeism, lower productivity, and high employee turnover—not to mention financial disaster if victims decide to sue.

우리가 듣기에, 감기 때문에 미국 사람들은 치료약과 의사 진료비 및 일을 못하게 되는 날 등으로 연간 5,000,000,000‘달라’를 손해본다고 한다. 질병으로 인한 학교 결석 및 직장 결근 일수의 반 이상이 감기 때문이라고 한다.
Colds, we are told, annually cost Americans some $5,000,000,000 in medication, doctors’ fees and work-days lost; they account for more than half of school- and work-days lost because of illness.

건물 내에 자연광이 더 많이 들어오게 하면, “생산성이 향상”되고 “상습 결근 일수가 감소”된다고 「월 스트리트 저널」은 보도한다.
Bringing more natural light into a building results in “higher productivity” and “fewer days lost to absenteeism,” reports The Wall Street Journal.

이러한 모든 무단 결근이 산업에 미치는 영향에 대하여, 1000명의 종업원을 고용하고 있는 공장에서 결근률이 단지 1‘퍼센트’가 증가된다 하더라도 연간 150,000‘달라’의 비용이 손실된다고 보고하였다.
As to the price of all this absenteeism to industry, it is reported that a rise of just 1 percent in absenteeism at a plant hiring 1,000 workers can increase costs $150,000 a year.

하지만 서열 제도가 지배하는 일본 사회에서, 일부 사람들은 “결근도 말고, 지각도 말고, 일도 말라”는 태도를 발전시켰다.
However, in Japanese society, where the seniority system dominates, some have developed the attitude: “Neither be absent, nor be tardy, nor work.”

“해고된 직원들 중 약 80‘퍼센트’가 습관적인 결근과 지각 때문에 직장을 잃었읍니다.”
“About 80 percent of personnel fired lose their jobs because of habitual absence or tardiness.”

상습 결근과 근무 능률 저하
Increased absenteeism and inefficiency at work.

질병과 장기 결근으로 인해 허비된 근무 일수가 연간 3억 6천만일에 달하며, 일부 회사는 급료의 7 내지 10퍼센트를 병가 수당에 사용하고 있을 것이라고, 런던의 「타임스」지는 지적한다.
Sickness and absenteeism claim an annual toll of 360 million lost workdays, notes The Times of London, and some companies could be spending as much as from 7 to 10 percent of their wage bills on sick pay.

사람들이 직장을 지키지 못하는 두 가지 큰 이유는, 일터에 늦는 것과 결근하는 것이다.
Two big reasons why people fail to keep a job are: being late for work and missing days from work.

‘리가토’ 교수는 독일 정부 당국의 말을 인용했는데, 그 당국은 독일 연방 공화국이 담배 판매로부터 거두어 들이는 세금이 흡연 및 그 결과와 관련된 의학적 치료, 입원 가료, 결근, 미망인에게 지급하는 연금 및 화재에 드는 비용에 절반 밖에 되지 않는다는 것을 보여주었다.
Paulo reported from Pôrto Alegre, Brazil, that Professor Mário Rigatto of the University of Rio Grande do Sul had censured the official attitude toward smoking.

그것은 미국에서 무단 결근과 근무 태만으로 인한 연간 40억불 이상의 결손을 입게 하고 있다.
And in the United States it costs industry more than four thousand million dollars a year through absenteeism and reduced performance.

따라서 “첨단 기술은” 주 4일 근무제와 더 많은 여가 시간으로 이끌기는커녕, “스트레스, 병, 탈진, 결근 등 생산성을 좀먹는 여러 비용 요인들을 증가시키는 주범이 되었다.”
So instead of leading to a four-day work week with more time for leisure, “technology is a prime culprit in driving up the incidence of stress, illness, burnout, absenteeism and all other costs eating into productivity.”

이로 말미암아 질병, 결근, 비능률 및 사고로 인한 경제계의 손실은 연간 250억 ‘달러’에 이른다.
This results in a drain of about $25 billion a year to the economy from illness, absenteeism, inefficiency and accidents.

직장에서 경험한 부정적인 경험의 강렬함은 종종 직장에서의 철수, 계획적 결근, 파괴적인 특징 그리고 조기퇴사의 결과를 초래한다.
The intensity of negative affect experienced at work often leads to work withdrawal, absenteeism, vandalism, and early exit.

근년에 이르러 여러 산업분야에서 무단 결근은 10‘퍼센트’로부터 41‘퍼센트’로 급증하였다.
In recent years absenteeism has increased in various industries from 10 to 41 percent.