노력, 이직, 일탈, 헌신, 시민권과 같은 다른 고용 변수 역시 일할 때 경험하는 사건들에 대한 긍정적인 또는 부정적인 인식으로부터 영향을 받는다.
Other employment variables, like effort, leaving, deviance, commitment, and citizenship, are also affected by positive and negative perceptions of events experienced at work.WikiMatrix WikiMatrix