Wanneer de werkgever een onderaannemer is die de bepalingen van deze richtlijn heeft overtreden, kunnen de hoofdaannemer en iedere intermediaire aannemer, die niet de nodige zorgvuldigheid hebben betracht overeenkomstig het nationaal recht: a) onderworpen worden aan de in lid 1 bedoelde sancties; b) naast of in plaats van de werkgever aansprakelijk worden gesteld voor de betaling van een vergoeding aan de seizoenarbeider overeenkomstig lid 2; en c) naast of in plaats van de werkgever aansprakelijk worden gesteld voor de nabetalingen aan de seizoenarbeider overeenkomstig het nationaal recht.
Where the employer is a subcontractor who has infringed the provisions of this Directive, the main contractor and any intermediate subcontractor, where they have not undertaken due diligence obligations as defined by national law: (a) may be subject to the sanctions defined in paragraph 1; (b) may, in addition to or in place of the employer, be liable to pay any compensation due to the seasonal worker in accordance with paragraph 2; and (c) may, in addition to or in place of the employer, be liable to pay any back payments due to the seasonal worker under national law.not-set not-set