arbeidsrecht oor Engels

arbeidsrecht

Vertalings in die woordeboek Nederlands - Engels

labour law

naamwoord

The branch of the legal system which lays down the rules governing employment relationships, trade union relations, and state intervention to provide protection against particular situations of need for citizens who are workers.

Estland heeft geen vorderingen van betekenis geboekt met de modernisering van het arbeidsrecht.
Estonia has not moved significantly forward on the modernisation of labour law.

employment law

naamwoord

Deze afbakening met het arbeidsrecht heeft gevolgen voor het door het Hof ontwikkelde begrip beloning.
That autonomy from employment law has a bearing on the definition of pay developed by the Court.

labor law

naamwoord

The branch of the legal system which lays down the rules governing employment relationships, trade union relations, and state intervention to provide protection against particular situations of need for citizens who are workers.

Hoeveel weet jij over het arbeidsrecht?
How much do you know about labor law?

Soortgelyke frases

internationaal arbeidsrecht
international labour law

voorbeelde

Clausule 5: Arbeidsrechten en non-discriminatie
Clause 5: Employment rights and non-discrimination

6. wenst dat de regeringen van de lidstaten en de Commissie in het kader van de OESO gezamenlijke actie ondernemen om de leidende beginselen van de OESO te wijzigen (investeringscode); dat, indien een land waar een multinational wordt gevestigd, niet over wetgeving inzake het arbeidsrecht beschikt, een code met minimumeisen wordt aangenomen op basis van de code die in de Gemeenschap van kracht moet worden;
6. Calls for coordinated action between the governments of the Member States and the Commission within the OECD to amend the OECD's guiding principles (code of investments); where the country in which a multinational is being established does not have appropriate labour law provisions, a minimum code should be adopted, referring to the code which should apply in the Community;

Iemand wordt als werknemer of als zelfstandige aangemerkt in de zin van dit artikel op basis van het nationale stelsel van sociale zekerheid waarbij de betrokkene is aangesloten, en enkel de definities van dit stelsel, die kunnen verschillen van die welke in het arbeidsrecht worden gehanteerd, moeten in aanmerking worden genomen.
Whether a person is to be regarded as an employed or as a self-employed person for the purposes of that article depends on the national social security scheme to which he is affiliated, and only the definitions used by that scheme, which may differ from those used in employment law, must be applied.

De bepalingen inzake beloningen doen geen afbreuk aan de volledige uitoefening van de fundamentele rechten die door de Verdragen worden gegarandeerd, met name artikel 153, lid 5, VWEU, de algemene beginselen van nationaal overeenkomstenrecht en arbeidsrecht, aan toepasselijke wetgeving inzake rechten van aandeelhouders en de algemene verantwoordelijkheden van de besturende en toezichtsorganen van de instelling in kwestie, noch aan het eventuele recht van de sociale partners om collectieve arbeidsovereenkomsten te sluiten en te bekrachtigen, overeenkomstig de nationale wetgevingen en tradities.
The provisions on remuneration should be without prejudice to the full exercise of fundamental rights guaranteed by the Treaties, in particular Article 153(5) TFEU, general principles of national contract and labour law, applicable legislation regarding shareholders’ rights and involvement and the general responsibilities of the administrative and supervisory bodies of the institution concerned, as well as the right, where applicable, of social partners to conclude and enforce collective agreements, in accordance with national laws and traditions.

– versterken van de bestuurlijke en handhavingscapaciteit op het gebied van de gezondheid en veiligheid op de arbeidsplaats en arbeidsrecht, van arbeidsinspecties en in het bijzonder van de overheidsorganen die zich bezighouden met de kwesties van arbeidsveiligheid en gezondheidsbescherming, en openbare instellingen die verantwoordelijk zijn voor arbeidsveiligheid;
– strengthen administrative and enforcement capacities in the area of health and safety at work, and labour law, of labour inspectorates and in particular of the state authority bodies dealing with the labour safety and health protection issues and public establishments responsible for labour safety;

Arbeidsrechten
Employment rights

120 Bovendien kan, zoals de Commissie in haar nota van 10 mei 2000 aan de Raadgevende commissie voor aankopen en overeenkomsten heeft opgemerkt, door de oprichting van een vennootschap naar Belgisch recht, zoals Sapiens, worden voldaan aan verschillende verplichtingen die in de lidstaat waar de dienst wordt verricht, gelden op het gebied van het arbeidsrecht, het fiscaal recht en het sociaal recht (sociale bijdragen en andere rechten van de werknemers, berekening van belastingen, het beschikken over een BTW-nummer, controle van de kinderopvang in België, enz.).
120 In addition, as the Commission pointed out in its note of 10 May 2000 to the Advisory Committee on Procurements and Contracts, the formation of a company under Belgian law such as Sapiens is a means of fulfilling a number of obligations laid down by the Member State where the services are provided, in relation to employment law, tax law and social law (social insurance contributions and other employees' rights, payment of taxes, availability of a VAT number, supervision of management of facilities for small children in Belgium, etc.).

[14] De Commissie zal in 2006 een groenboek over de ontwikkeling van het arbeidsrecht presenteren.
[13] The Commission will present in 2006 a Green Paper on the development of labour law.

Om het vertrouwen te bevorderen zijn er verschillende 'trajecten' die de lidstaten kunnen volgen, maar dit kan alleen functioneren als zij ingebed zijn in een solide Europees kader, dat aandacht besteed aan een kernpakket van sociale en arbeidsrechten voor alle (potentiële) werknemers.
To foster this trust there are several 'pathways' which Member States could follow, but this can only function if they are embedded in a substantial European framework which cares for a core of social and employment rights for all (potential) workers.

In al deze landen, maar ook, in mindere mate, in de industrielanden zijn de werknemers in de informele economie feitelijk uitgesloten van arbeidsrecht en sociale bescherming.
In all these countries, but also, to a lesser extent, in the industrialised countries, workers in the informal economy are effectively excluded from rights at work and from social protection.

Indicator 4.1: De bosbouwentiteit leeft haar verplichtingen inzake arbeidsrecht en sociaalzekerheidsrecht na, alsmede de voor de bosbouwsector geldende collectieve arbeidsovereenkomsten
Indicator 4.1: The forestry entity meets its obligations in relation to employment law, social security law and the collective bargaining agreements of the timber industry

overwegende dat aandacht moet worden besteed aan kinderarbeid, pesterijen en de wijdverspreide schending van arbeidsrechten in de sector van huishoudelijk werk;
whereas attention must be paid to child labour, harassment and extensive denial of workers’ rights in the domestic work sector;

Op het gebied van de fundamentele arbeidsrechten blijft de ratificatie en toepassing van IAO-verdragen in een aantal partnerlanden problemen opleveren.
Regarding core labour rights , the ratification and implementation of ILO conventions remains problematic in a number of partner countries.

overwegende dat het, om het vertrouwen van de burgers voor het openstellen van de arbeidsmarkten van de EU-15 te winnen, van essentieel belang is het nationale en EG-arbeidsrecht te eerbiedigen en met kracht toe te passen,
whereas to gain citizens' confidence in open labour markets in the EU-15, it is essential to ensure compliance with, and strictly enforce, EC and national labour law,

Het lijkt mij dat het in clausule 5 gehanteerde begrip ook moet worden uitgelegd aan de hand van de relevante criteria van het collectieve arbeidsrecht, aangezien bekend is dat het economische begrip „branche” met name wordt gebruikt om de werkingssfeer van collectieve arbeidsovereenkomsten te bepalen.
It seems to me that the term employed in clause 5 must also be interpreted by reference to the relevant criteria of the law of collective agreements, since the economic concept ‘field’ is used inter alia to determine the professional scope of collective agreements.

overwegende dat Australië de belangrijkste internationale verdragen over mensenrechten, sociale en arbeidsrechten, en milieubescherming heeft geratificeerd en ten uitvoer gelegd en de rechtsstaat ten volle eerbiedigt;
whereas Australia has ratified and implemented the main international covenants on human, social and labour rights and on environmental protection and fully respects the rule of law;

Het zal de komende maanden een enorme uitdaging zijn om dat te bereiken, de manier waarop wij de internationale handelsregels kunnen versterken teneinde de handelsnormen en sociale en arbeidsrechten alsmede de milieuhandel op een hoger plan te helpen.
It will be a huge challenge in the coming months to achieve that, the way in which we can strengthen international trade rules to drive up standards of trade and social and labour rights, and trade in environment as well.

De lidstaten nemen passende maatregelen om te waarborgen dat ondernemers die concessieovereenkomsten uitvoeren, voldoen aan de toepasselijke verplichtingen op het gebied van het milieu-, sociaal en arbeidsrecht uit hoofde van het Unierecht, nationaal recht of collectieve arbeidsovereenkomsten of uit hoofde van de in bijlage X vermelde bepalingen van internationaal milieu-, sociaal en arbeidsrecht.
Member States shall take appropriate measures to ensure that in the performance of concession contracts economic operators comply with applicable obligations in the fields of environmental, social and labour law established by Union law, national law, collective agreements or by the international environmental, social and labour law provisions listed in Annex X.

- Omzetting en implementatie van de EU-wetgeving op het gebied van arbeidsrecht, gelijke behandeling van vrouwen en mannen, veiligheid en gezondheid op de arbeidsplaats, volksgezondheid, waaronder een bewakings- en controlesysteem voor infectieziekten, en bestrijding van discriminatie. Versterking van de desbetreffende bestuurlijke en handhavingsstructuren, waaronder de arbeidsinspectiediensten.
- Transpose and implement EU legislation in the fields of labour law, equal treatment for women and men, occupational health and safety, public health including the communicable disease surveillance and control system and the fight against discrimination; strengthen the related administrative and enforcement structures, including the labour inspectorates.

betreurt het echter dat de sociale partners niet zijn geraadpleegd zoals voorzien in artikel # van het EG-Verdrag, gezien het feit dat het Groenboek van de Commissie over de modernisering van het arbeidsrecht met het oog op de uitdagingen van de #ste eeuw (COM#) duidelijk significante gevolgen heeft voor het sociaal beleid
Regrets, however, that the social partners were not consulted as provided for by Article # of the EC Treaty, considering that the Commission's Green Paper entitled Modernising labour law to meet the challenges of #st century (COM#) clearly has important implications for the social policy field

Het onderhavige geding heeft volgens de Franse regering dus geen betrekking op de betaling van socialezekerheidsbijdragen in die lidstaat, maar op de naleving van alle Franse regels inzake arbeidsrecht door verzoeksters in het hoofdgeding.
Thus, the present dispute does not concern the payment of social security contributions in that Member State, but concerns compliance by the applicants in the main proceedings with all the French rules of employment law.

Motivering Het volstaat dat de aanbestedende dienst in het bestek aangeeft bij welke dienst of diensten de inschrijvers informatie kunnen verkrijgen over de toepasselijke bepalingen van het sociale en arbeidsrecht.
Justification It is sufficient if the contracting entity states in the specifications the authority or authorities from which a tenderer can obtain information about the relevant employment and social provisions.

overwegende dat het optreden op het niveau van de Europese Unie de bevoegdheden van de lidstaten moet respecteren op het gebied van arbeidsrecht, alsmede het subsidiariteitsbeginsel en het proportionaliteitsbeginsel; de Commissie initiatieven moet nemen wanneer dit noodzakelijk wordt geacht om een stelsel van minimale sociale normen die in de hele Unie gelden te garanderen, op basis van het communautair acquis
whereas action at European Union level must respect Member States' competence in the field of labour law and the principles of subsidiarity and proportionality; and whereas the Commission must propose initiatives when this is considered necessary to underpin a system of minimum social standards applicable throughout the Union, on the basis of the Community acquis

Een wijziging van het arbeidsrecht in die richting lijkt een noodzakelijke ingreep om twee hoofddoelstellingen van de Lissabon-strategie te verwezenlijken: van de EU tegen 2010 de meest concurrerende economie van de wereld te maken, die met name gekenmerkt wordt door een zeer hoog niveau van werkgelegenheid.
Moving labour law in this direction seems to be vital if the two most important aims of the Lisbon Strategy - making the EU the world's most competitive economy by 2010 and creating high levels of employment - are to be achieved.

de verdediging van sociale, culturele en arbeidsrechten;
protecting social, labour and cultural rights,