niet in loondienst verrichte arbeid oor Engels

niet in loondienst verrichte arbeid

Vertalings in die woordeboek Nederlands - Engels

self-employment

naamwoord

voorbeelde

Beleid dient zich niet te focussen op etnische of raciale kenmerken. Met een niet-discriminerend integratiebeleid moeten de met sociale uitsluiting verband houdende problemen worden aangepakt zonder te letten op raciale kenmerken, bijv. problemen op het vlak van onderwijs, werkgelegenheid (incl. zelfstandig ondernemerschap, niet in loondienst verrichte arbeid enz.), gezondheidszorg en huisvesting (overeenkomstig de Commissiemededeling). In een dergelijk beleid moet rekening worden gehouden met de ruimtelijke concentratie van sociaaleconomische handicaps, ongeacht de groep mensen die wordt buitengesloten, wat hun etnische afkomst ook is of welke andere kenmerken ze ook hebben.
instead of focussing on ethnic and racial features, a non-discriminatory integration policy must tackle problems linked to social exclusion, irrespective of racial features, such as those in the fields of education, employment (including different forms of employment, such as entrepreneurship, self-employment, etc.), health and housing, as indicated in the Commission Communication.

De in artikel 10 bedoelde familieleden van een werknemer die op het grondgebied van een lidstaat al dan niet in loondienst arbeid verricht, hebben het recht, zelfs indien zij niet de nationaliteit van een lidstaat bezitten, om op het gehele grondgebied van die lidstaat iedere arbeid, al dan niet in loondienst, te aanvaarden en te verrichten, overeenkomstig de wettelijke en bestuursrechtelijke bepalingen inzake de tewerkstelling van de nationale werknemers van deze staat.
Where a national of a Member State is pursuing an activity as an employed or self-employed person in the territory of a Member State, members of his family covered by Article 10 shall have the right to take up any activity as an employed or self-employed person throughout the territory of that same State and to pursue it in accordance with the laws, regulations and administrative provisions governing the employment of workers who are nationals of that State.

De toegang tot recreatieve activiteiten voor degenen die in een staat wonen om aldaar al dan niet in loondienst arbeid te verrichten of na aldaar dergelijke arbeid te hebben verricht, is een uitvloeisel van het vrije verkeer van werknemers, en de staat moet bij het regelen van die toegang het gelijkheidsbeginsel in acht nemen.(
Access to leisure activities by a person who lives in a State to pursue an employed or self-employed activity, or after having pursued such an activity there, is a corollary to freedom of movement and, in laying down rules governing such access, a State must respect the principle of equal treatment.

Ook als de betrokken ouder arbeid niet in loondienst verricht of niet meer werkt, hebben de kinderen toegang tot het onderwijs.
Even if the parent concerned is not pursuing an activity as an employed person or no longer works, the children still have a right to access to education.

Dit artikel laat het recht van de lidstaten onverlet, zelf te bepalen hoeveel onderdanen van derde landen, afkomstig uit derde landen, tot hun grondgebied worden toegelaten teneinde daar al dan niet in loondienst arbeid te verrichten.
This Article shall not affect the right of Member States to determine volumes of admission of third-country nationals coming from third countries to their territory in order to seek work, whether employed or self-employed.

Dit artikel laat het recht van de lidstaten onverlet, zelf te bepalen hoeveel onderdanen van derde landen, afkomstig uit derde landen, tot hun grondgebied worden toegelaten teneinde daar al dan niet in loondienst arbeid te verrichten
This Article shall not affect the right of Member States to determine volumes of admission of third-country nationals coming from third countries to their territory in order to seek work, whether employed or self-employed

Dienaangaande heeft het Hof in het arrest in de zaak Tsiotras(8) beslist, dat een onderdaan van een Lid-Staat zich niet kan beroepen op de bepalingen inzake het vrije verkeer van werknemers indien hij bij of na de toetreding van zijn land tot de Gemeenschap in de ontvangende Lid-Staat niet arbeid in loondienst verrichtte of heeft verricht.
In that connection the Court held, in the Tsiotras judgment, (8) that a national of a Member State cannot rely on the provisions concerning freedom of movement for workers if, at or after the date of his country's accession to the Community, he was not employed in the host Member State.

4.2Het EESC steunt het voorstel om werknemers en zelfstandigen op voet van gelijkheid te behandelen (artikel 7), met dien verstande dat zij niet tegelijkertijd zelfstandige arbeid en arbeid in loondienst mogen verrichten en dat het gaat om stopzetting van de hoofdactiviteit.
4.2The EESC supports the proposal to place wage earners and self-employed workers on an equal footing (Article 7), subject to the non-cumulation of self-employment and employment and in the event that the main activity is discontinued.

Bovendien erkent artikel 79, lid 5, van het VWEU het recht van de lidstaten om zelf te bepalen hoeveel onderdanen, afkomstig van derde landen, tot hun grondgebied worden toegelaten teneinde daar, al dan niet in loondienst, arbeid te verrichten.
Moreover, Article 79(5) TFEU acknowledges the right of Member States to determine volumes of admission of third-country nationals coming to seek work, whether employed or self employed.

Artikel 11 verleent gezinsleden van een werknemer die arbeid al of niet in loondienst verricht weliswaar het recht om arbeid in loondienst te aanvaarden, doch de essentiële voorwaarde hiervoor is, dat de onderdaan van de Gemeenschap in een andere dan de Lid-Staat waarvan hij onderdaan is werkt of werkzaam is geweest.
While it is true that Article 11 grants a right of access to employment to family members of a worker pursuing an activity as a self-employed person, as well as to those of a worker in employment, the essential requirement that the Community national work or have worked in a Member State other than that of which he is a national is present in each case.

Anders dan de Turkse werknemers op wie deze laatste bepaling van toepassing is, is de status van de in artikel 7 van dit besluit bedoelde gezinsleden niet afhankelijk van het verrichten van arbeid in loondienst.
In contrast to Turkish workers to whom Article 6(1) applies, the status of members of their family referred to in Article 7 of that decision does not depend on paid employment.

24 Gedurende die tijd heeft Demir bij verschillende werkgevers in totaal meer dan tien maanden gewerkt, maar niet ten minste één jaar bij dezelfde werkgever arbeid in loondienst verricht.
24 During that period, Mr Demir worked for several employers for a total period of more than 10 months without being paid by any single employer for at least one year.