ondernemingsraad oor Engels

ondernemingsraad

Vertalings in die woordeboek Nederlands - Engels

works council

naamwoord

Betreft: Raadplegings- en controlebevoegdheid voor ondernemingsraden en overkoepelende ondernemingsraden
Subject: Powers of consultation and supervision for works councils and group works councils

Soortgelyke frases

Europese ondernemingsraad
European Works Council

voorbeelde

Voor deze bijeenkomst zou o.a. het bestuur van de Weense aandelenbeurs, bankiers, de VOEST-directie, de VOEST-ondernemingsraad, alsmede politici uit Oberösterreich zijn uitgenodigd
Those invited to this meeting are said to include the managing committee of the Vienna stock exchange, banking representatives, a member of the VOEST management board, a member of the VOEST works council and politicians from Upper Austria

Op 19 januari 2017 is SBN een sociaal plan overeengekomen met de ondernemingsraad.
On 19 January 2017, SBN agreed on a social plan with the company works council.

c) De Europese ondernemingsraad telt ten minste drie en ten hoogste 30 leden.
(c) The European Works Council shall have a minimum of three members and a maximum of 30.

- voor de bevordering van beste praktijken in verband met het functioneren van Europese ondernemingsraden ter verbetering van de doeltreffendheid daarvan, met name wat hun rol als actor van verandering betreft;
- promoting best practice in the way that European works councils operate, with a view to making them more effective, more especially as regards their role as agents for change;

Zo de samenstelling van het personeel zulks rechtvaardigt en op eenparige aanvraag van de werknemers-leden van de ondernemingsraad of bij ontstentenis van een ondernemingsraad op eenparige aanvraag van de syndicale afvaardiging of bij ontstentenis van beide op verzoek van een afgevaardigde van een representatieve vakorganisatie dient de werkgever evenwel bij de berichten, mededelingen, akten, getuigschriften en formulieren bestemd voor het personeel, een vertaling te voegen in één of meer talen.
However, if the staff composition so justifies and at the unanimous request of the workers’ representatives on the works council or, if there is no works council, at the unanimous request of the trade union delegation or, in the absence of either of these, at the request of a delegate of a representative trade union, the employer must attach a translation in one or more languages to notices, communications, acts, certificates and forms intended for staff.

gelet op Richtlijn #/#/EG van de Raad van # september # inzake de instelling van een Europese ondernemingsraad of van een procedure in ondernemingen of concerns met een communautaire dimensie ter informatie en raadpleging van de werknemers
having regard to Council Directive #/#/EC of # September # on the establishment of a European Works Council or a procedure in Community-scale undertakings and Community-scale groups of undertakings for the purposes of informing and consulting employees

Het ontbreken van een dergelijke bepaling wil echter nog niet zeggen dat het hoofdbestuur deze vergaderingen of andere maatregelen die noodzakelijk zijn voor het goede functioneren van de Europese ondernemingsraad kan weigeren.
But the lack of appropriate provisions does not entitle the central management to disallow such meetings, or any other measure, if they are necessary for the operation of the European works council.

*** I Verslag over het voorstel voor een richtlijn van het Europees Parlement en de Raad inzake de instelling van een Europese ondernemingsraad of van een procedure in ondernemingen of concerns met een communautaire dimensie ter informatie en raadpleging van de werknemers (herschikking) (COM(2008)0419 — C6-0258/2008 — 2008/0141(COD)) — Commissie EMPL
***I Report on the proposal for a directive of the European Parliament and of the Council on the establishment of a European Works Council or a procedure in Community-scale undertakings and Community-scale groups of undertakings for the purposes of informing and consulting employees (recast) (COM(2008)0419 — C6-0258/2008 — 2008/0141(COD)) — EMPL Committee.

Ik heb deze spoedvergadering van Bluebells ondernemingsraad bijeengeroepen, omdat ons bod om de State football Championship te organiseren, is geweigerd.
I have called this emergency meeting Of bluebell small business owners council because our bid To host the state football championship... Has been denied.

De Europese ondernemingsraad stelt zijn reglement van orde vast.
It shall adopt its own rules of procedure.

11. is van mening dat het absoluut noodzakelijk is de werknemers bij besluiten over verandering van de werkorganisatie te betrekken en verzoekt daarom de Commissie te onderzoeken welke voorwaarden aanwezig zijn ter waarborging van het recht van werknemers op informatie, raadpleging en inspraak op alle niveaus, in het bijzonder op managementniveau, in de Europese ondernemingsraad en in Europese onderneming;
11. Considers worker participation in decisions about changes in the organization of work to be essential; calls on the Commission therefore to consider submitting proposals for binding minimum standards on workers' rights to information, consultation and participation at all levels;

op de hoogte zijn van de rol en het functioneren van verschillende sociale instellingen in de wegvervoersector (vakbonden, ondernemingsraden, personeelsvertegenwoordiging, arbeidsinspectie, enz.)
be familiar with the role and function of the various social institutions which are concerned with road transport (trade unions, works councils, shop stewards, labour inspectors, etc.)

Er is geen Europese Ondernemingsraad, zodat gestructureerde informatieverstrekking en raadpleging niet mogelijk is.
As there is no European works council, structured communication of information and consultation are not possible.

Richtlijn 94/45/EG van de Raad van 22 september 1994 inzake de instelling van een Europese ondernemingsraad of van een procedure in ondernemingen of concerns met een communautaire dimensie ter informatie en raadpleging van de werknemers(1) stelt het hoofdbestuur van de onderneming of het concern met communautaire dimensie verantwoordelijk voor het scheppen van de voorwaarden en het voorzien in de middelen die nodig zijn voor de instelling van een Europese ondernemingsraad of een transnationale informatie- en raadplegingsprocedure voor de werknemers, en wel op eigen initiatief of op schriftelijk verzoek van ten minste 100 werknemers uit ten minste twee verschillende lidstaten.
Under Council Directive 94/45/EC of 22 September 1994 on the establishment of a European Works Council or a procedure in Community-scale undertakings and Community-scale groups of undertakings for the purposes of informing and consulting employees(1), the central management of the undertaking or group of undertakings at Community level is responsible for putting in place the necessary conditions and resources for setting up a works council or a transnational information and consultation procedure for employees. It can either do this on its own initiative or at the written request of at least 100 employees from at least two different Member States.

herinnert de lidstaten eraan dat zij verplicht zijn enerzijds de sociale partners van meet af aan bij de voorbereiding van de aanvragen te betrekken in overeenstemming met artikel 5 van de EGF-verordening, en anderzijds te voldoen aan artikel 9 van deze verordening, volgens welk de lidstaat informatie geeft over en bekendheid aan de gefinancierde acties en deze informatie ook tot de betrokken werknemers, de lokale en regionale autoriteiten, de sociale partners, de media en het grote publiek moet zijn gericht, alsmede procedures te standaardiseren; vraagt de lidstaten ervoor te zorgen dat ondernemingsraden worden ingeschakeld nog voordat een programma van start gaat, om te garanderen dat de sociale partners een werkelijke bijdrage leveren aan het opstellen van omschakelingsplannen die beantwoorden aan de behoeften van de werknemers en niet aan die van de bedrijven;
Reminds the Member States that they are obliged, on the one hand, to involve the social partners right from the outset in the task of preparing applications in accordance with Article 5 of the EGF Regulation and, on the other hand, to comply with Article 9 of the Regulation, which requests Member States to provide information on and publicise the funded actions, information that has also to be addressed to the workers concerned, the local and regional authorities and the social partners, and to standardise procedures; calls on the Member States to ensure that works councils are involved before any programme begins so as to guarantee that the social partners genuinely help to formulate conversion plans which meet the needs of employees and not of undertakings;

Betreft: Europese ondernemingsraden
Subject: European works councils

De ontslagen werknemer kan de naleving van de informatie‐ en raadplegingsprocedure niet meer betwisten indien de vertegenwoordigers van het personeel in de ondernemingsraad of, bij ontstentenis ervan, de leden van de vakbondsafvaardiging of, bij ontstentenis ervan, de werknemers welke dienden geïnformeerd en geraadpleegd te worden, aan de werkgever geen bezwaren hebben bekendgemaakt betreffende de naleving van één of meer van de voorwaarden, bedoeld in artikel 66, § 1, tweede lid, binnen een termijn van 30 dagen te rekenen vanaf de dag van de aanplakking bedoeld in artikel 66, § 2, tweede lid.
A redundant worker may no longer challenge due observance of the procedure for informing and consulting if the staff representatives within the works council or, where no such council exists, the members of the union delegation or, where no such delegation exists, the workers who were to be informed and consulted, have not notified the employer of any objections in respect of satisfaction of one or more of the conditions provided for in the second subparagraph of Article 66(1), within a period of 30 days from the display of the notice referred to in the second subparagraph of Article 66(2).

In deze context is het duidelijk dat de herziening van de richtlijn inzake ondernemingsraden een essentieel middel is om de geloofwaardigheid van dit beleid te herstellen.
The revision of the Directive on European Works Councils is obviously a crucial way of clawing back this credibility.

- een grotere betrokkenheid van de sociale partners, vooral via de tweede fase van het overleg met de sociale partners over herstructureringen en de herziening van de richtlijn over Europese ondernemingsraden (94/45/EG);
- greater involvement of the social partners, especially through the second phase of consultation of the social partners on the issue of restructuring and on the revision of the Directive on European Works Councils (94/45/EC);

Ik ben actief geweest op het terrein van het adviseren van ondernemingsraden, vakbonden en het bedrijfsleven, onder andere op het terrein van arbeidsomstandigheden.
I have been active in an advisory role vis-à-vis works councils, trade unions and industry concerning conditions at work, among other things.

2 Deze vraag is gerezen in het kader van twee gedingen tussen de rederij Sloman Neptun Schiffahrts AG (hierna: "Sloman Neptun"), te Bremen, en de Seebetriebsrat (ondernemingsraad) van deze rederij (hierna: "Seebetriebsrat").
2 The question was raised in the context of two disputes between Sloman Neptun Schiffahrts AG ("Sloman Neptun"), a shipping company, of Bremen, and its Seebetriebsrat ("Seafarers' Committee").

De Commissie wijst erop dat een aantal richtlijnen voorziet in procedures voor de informatie en raadpleging van de werknemersvertegenwoordigers die van toepassing kunnen blijken te zijn op bedrijfssluitingen, met name Richtlijn 98/59/EG van de Raad van 20 juli 1998 betreffende de aanpassing van de wetgevingen van de lidstaten inzake collectief ontslag(1), en Richtlijn 94/45/EG van de Raad van 22 september 1994 inzake de instelling van een Europese ondernemingsraad of van een procedure in ondernemingen of concerns met een communautaire dimensie ter informatie en raadpleging van de werknemers(2).
The Commission would like to make the point that several Community directives lay down procedures for informing and consulting workers' representatives which may apply in the event of closures of undertakings. These include in particular Council Directive 98/59/EC of 20 July 1998 on the approximation of the laws of the Member States relating to collective redundancies(1) and Council Directive 94/45/EC of 22 September 1994 on the establishment of a European works council or a procedure in Community-scale undertakings and Community-scale groups of undertakings for the purposes of informing and consulting employees(2).

Alle plaatselijke werknemersver-tegenwoordi-gers krijgen minimumrechten, waarmee zij de informatie die zij van de Europese Ondernemingsraad krijgen op de juiste waarde kunnen schatten.
All local workers' representatives are given minimum rights helping them to assess the information received from the European Works Council.

„Het ontslag van een lid van een ondernemingsraad [...] is onwettig, tenzij de werkgever op grond van bepaalde feiten mag overgaan tot ontslag op staande voet wegens een dringende reden en de krachtens § 103 van het Betriebsverfassungsgesetz [wet bedrijfsorganisatie] vereiste toestemming is gegeven of is vervangen door een uitspraak van de rechter.
‘The dismissal of a member of a works council ... shall be unlawful unless facts exist which justify dismissal by the employer on a compelling ground without prior notice, and unless the authorisation required under Paragraph 103 of the Betriebsverfassungsgesetz [Law on the organisation of enterprises] is given or replaced by a judicial decision.