136 Mot bakgrund av det utrymme för skönsmässig bedömning som institutionerna har vid bedömningen av vad som skall anses vara i tjänstens intresse skall personaldomstolen begränsa sin prövning till att avse huruvida tillsättningsmyndigheten hållit sig inom icke kritiserbara gränser och avhållit sig ifrån att använda sitt handlingsutrymme på ett uppenbart felaktigt sätt (förstainstansrättens dom av den 12 december 2000 i mål T‐223/99, Dejaiffe mot harmoniseringsbyrån, REGP 200, s. I‐A‐277 och s. II‐1267, punkt 53, och av den 21 september 2004 i mål T‐325/02, Soubies mot kommissionen, REGP 2004, s. I‐A‐241 och s. II‐1067, punkt 50).
136 Given the extent of the discretion which the institutions have in evaluating the interest of the service, the Tribunal must restrict itself to determining whether the appointing authority has remained within limits which are not open to criticism and has not exercised its discretion in a manner which is manifestly incorrect (Case T‐223/99 Dejaiffe v OHIM [2000] ECR‐SC I‐A‐277 and II‐1267, paragraph 53, and Case T‐325/02 Soubies v Commission [2004] ECR‐SC I‐A‐241 and II‐1067, paragraph 50).EurLex-2 EurLex-2