Metadata
Author: ParaCrawl Corpus
Data
English[en]
A discursive view described in this study increases understanding of organizational identity change as a much more dynamic, fragmented, political, and complex phenomenon than earlier research has suggested.
Finnish[fi]
Tutkimuksessa kuvattu diskursiivinen näkökulma lisää ymmärrystä organisaatioidentiteetin muutoksesta huomattavasti dynaamisempana, hajanaisempana, poliittisempana ja monimutkaisempana ilmiönä kuin aikaisempi tutkimus on osoittanut.