Metadata
Author: UN-2
Data
Arabic[ar]
تلجأ منظمات عديدة إلى استراتيجيات مرونة استخدام أماكن العمل، بما فيها سياسات تشاطر المكاتب، من أجل الاستخدام الأكثر كفاءة لحيز المكاتب، تسليما منها بأن موظفين يغيبون كل يوم عن مكاتبهم إما لقضاء مهمة، أو لحضور مؤتمر أو المشاركة في تدريب، وإما عند أخذ إجازة أو عندما يمرضون.
English[en]
Flexible workplace strategies, including desk-sharing policies, are used by many organizations to make the most efficient use of office space, recognizing that each day people are absent from the office on business, attending conferences or training events, taking holidays or are ill.
Spanish[es]
Las estrategias de flexibilidad en el lugar de trabajo, como las políticas de uso compartido de escritorios, son utilizadas por muchas organizaciones para aprovechar del modo más eficiente el espacio de oficinas, reconociendo que cada día hay personas que se ausentan de la oficina por trabajo, para asistir a conferencias o cursos de capacitación, o porque se toman días feriados o están enfermas.
French[fr]
De nombreuses organisations font une utilisation souple de l’espace de travail, recourant notamment au partage des postes de travail pour tirer le meilleur parti de l’espace disponible sachant que, chaque jour, des fonctionnaires sont absents parce qu’ils sont en voyage officiel, assistent à des conférences ou des formations, ou sont en vacances ou malades.
Russian[ru]
Стратегии гибкого использования служебных мест, включая концепцию незакрепленных рабочих мест, применяются во многих организациях в целях оптимизации использования рабочего пространства с учетом того, что каждый день те или иные сотрудники не присутствуют на рабочем месте по причине деловых поездок, участия в конференциях или семинарах, отпуска или болезни.
Chinese[zh]
很多组织认识到,每天都有人因处理业务、出席会议或培训活动、休假或请病假而不在办公室,因此实行了灵活工作空间战略,包括共用办公桌政策,从而最高效地利用办公室空间。