Metadata
Author: not-set
Data
Czech[cs]
Navíc mají vazby na společnost, v níž jsou dosazováni do určitých pozic, příp. z těchto pozic sesazováni, v souladu s postupy, jež v jednotlivých členských státech liší. b) „Otázky práce a zaměstnanosti“ podle čl. 157 odst. 3 SFEU Dále se při pokusech definovat, co zahrnují „otázky práce a zaměstnanosti“ v souladu s čl. 157 odst. 3 SFEU, narazí na termín „zaměstnanec“, který je definován v ustálené judikatuře Soudního dvora(8), a to rovněž v souvislosti s otázkou rovného zacházení s muži a ženami.
Danish[da]
Derudover har de et forhold til det selskab, hvor de indsættes i og fjernes fra deres poster i overensstemmelse med procedurer, som er forskellige fra medlemsstat til medlemsstat. b) "i forbindelse med beskæftigelse og erhverv" i artikel 157, stk. 3, i TEUF Dernæst, når man forsøger at definere, hvad "i forbindelse med beskæftigelse og erhverv" i artikel 157, stk. 3, i TEUF dækker, støder man på begrebet "arbejdstager", som er blevet defineret af Domstolen i dens retspraksis(8), herunder sager vedrørende lige behandling af mænd og kvinder.
German[de]
Außerdem stehen sie in einer Beziehung zu der Gesellschaft, die sie nach Verfahren, die von Mitgliedstaat zu Mitgliedstaat unterschiedlich sind, bestellt bzw. abberuft. b) „Arbeits- und Beschäftigungsfragen“ im Sinne von Artikel 157 Absatz 3 AEUV Als zweiten Schritt stößt man bei dem Versuch, zu definieren, was „Arbeits- und Beschäftigungsfragen“ im Sinne von Artikel 157 Absatz 3 AEUV umfassen, auf den Begriff des „Arbeitnehmers“, der in der ständigen Rechtsprechung des Gerichtshofs(8), darunter auch in Angelegenheiten betreffend die Gleichbehandlung von Männern und Frauen, definiert ist.
Greek[el]
Περαιτέρω, έχουν σχέση με την εταιρεία στην οποία βρίσκονται και απομακρύνονται από τη θέση τους, σύμφωνα με διαδικασίες διαφορετικές στα διάφορα κράτη μέλη. β) «θέματα απασχόλησης και εργασίας» σύμφωνα με το άρθρο 157 παράγραφος 2 της ΣΛΕΕ Ως δεύτερο βήμα, στην προσπάθεια καθορισμού των «θεμάτων εργασίας και απασχόλησης» σύμφωνα με το άρθρο 157 (3) της ΣΛΕΕ, συναντά κανείς την έννοια του «εργαζομένου», η οποία έχει οριστεί από το Δικαστήριο, κατά πάγια νομολογία(8), συμπεριλαμβανομένων των θεμάτων σχετικά με την ίση μεταχείριση ανδρών και γυναικών.
English[en]
Further, they have a relationship to the company in which they are installed and removed from their positions according to procedures varying throughout the Member States. b) "matters of employment and occupation" under Article 157(3) TFEU As a second step, when attempting to define what "matters of employment and occupation" under Article 157(3) TFEU encompass, one comes across the concept of "worker" which has been defined by the Court of Justice in settled case law(8), including in matters on equal treatment of men and women.
Spanish[es]
Además, mantienen una relación con la empresa según la cual se les coloca o retira de sus puestos con arreglo a procedimientos que difieren según el Estado miembro. b) «asuntos de empleo y ocupación» según el artículo 157, apartado 3 del TFUE Como segundo paso, al tratar de precisar el concepto de «asuntos de empleo y ocupación» recogido en el artículo 157, apartado 3 del TFUE nos encontramos con el término «trabajador», que ha quedado definido por el Tribunal de Justicia mediante jurisprudencia consolidada(8), también en lo relativo al trato igualitario de hombres y mujeres.
Estonian[et]
Pealegi on nad äriühinguga seotud nii, et nad nimetatakse ametisse ja vabastatakse ametist vastavalt liikmesriigiti erinevale korrale. b) „tööhõive ja elukutse” küsimused vastavalt ELi toimimise lepingu artikli 157 lõikele 3 Järgmise sammuna, kui püütakse määratleda, millised „tööhõive ja elukutse” küsimused on hõlmatud ELi toimimise lepingu artikli 157 lõikega 3, puututakse kokku mõistega „töötaja”, mille on Euroopa Kohus oma kohtupraktikas määratlenud(8), sealhulgas meeste ja naiste võrdse kohtlemisega seoses.
Finnish[fi]
Lisäksi näillä jäsenillä on yhtiöön suhde, jossa heitä siirretään tehtäviin ja tehtävistä jäsenvaltioittain vaihtelevien menettelyjen mukaisesti. b) SEUT-sopimuksen 157 artiklan 3 kohdan mukaiset ”työhön ja ammattiin liittyvät asiat” Toiseksi kun pyritään määrittelemään SEUT-sopimuksen 157 artiklan 3 kohdan mukaisten ”työhön ja ammattiin liittyvien asioiden” sisältö, törmätään ’työntekijä’-käsitteeseen, joka on määritetty tuomioistuimen vakiintuneessa oikeuskäytännössä(8) sekä miesten ja naisten tasa-arvoista kohtelua koskevissa asioissa.
French[fr]
En outre, ils ont un lien avec la société au sein de laquelle ils accèdent à un poste ou sont démis de leurs fonctions selon des procédures qui varient d'un État membre à l'autre. b) Sens de l'expression "en matière d'emploi et de travail" utilisée à l'article 157, paragraphe 3, du traité FUE La deuxième étape consiste à définir l'interprétation qu'il convient de donner à l'expression "en matière d'emploi et de travail" utilisée à l'article 157, paragraphe 3, du traité FUE, une démarche qui conduit à s'intéresser au concept de "travailleur", défini par la Cour dans sa jurisprudence(8), y compris dans des affaires ayant trait à l'égalité de traitement entre les hommes et les femmes.
Hungarian[hu]
Az is bizonyos, hogy jogviszonyban állnak a társasággal, a pozíciójukba való beiktatásuk, illetve visszahívásuk pedig tagállamonként változó eljárások szerint történik. b) Az EUMSZ 157. cikkének (3) bekezdése szerinti „foglalkoztatás és munka területe” Az EUMSZ 157. cikkének (3) bekezdése szerinti „foglalkoztatás és munka területének” meghatározása során a második lépésben a „munkavállaló” fogalma is megjelenik, ezt viszont az Európai Bíróság állandó ítélkezési gyakorlatában(8) már meghatározta, többek között a férfiak és nők közötti egyenlő bánásmóddal kapcsolatos ügyekben is.
Italian[it]
Inoltre hanno un rapporto con la società che fa sì che possano essere insediati e rimossi dai loro incarichi in base a procedure che cambiano da Stato membro a Stato membro. b) aspetti "in materia di occupazione e impiego" a norma dell'articolo 157, paragrafo 3, TFUE In secondo luogo, nel definire gli aspetti "in materia di occupazione e impiego" che rientrano nell'ambito dell'articolo 157, paragrafo 3, s'incontra la nozione di "lavoratore" che è stato definito dalla Corte di giustizia nella sua giurisprudenza costante(8), anche su questioni di parità di trattamento tra uomini e donne.
Lithuanian[lt]
Be to, jų santykis su bendrove, kurioje jie įdarbinami ir atšaukiami iš pareigų, nustatomas vadovaujantis skirtingomis valstybių narių procedūromis. b) „Užimtumo bei profesinės veiklos sritis“, apibrėžta SESV 157 straipsnio 3 dalyje Kitas aspektas, kurį reikia aptarti siekiant apibrėžti „užimtumo bei profesinės veiklos sritį“ pagal SESV 157 straipsnio 3 dalį, tai „darbuotojo“ sąvoka, kurią apibrėžė Teisingumo Teismas nusistovėjusioje teismų praktikoje(8), įskaitant bylas, kuriose sprendžiamas vienodo požiūrio į moteris ir vyrus klausimas.
Latvian[lv]
Papildus tam viņiem ir saikne ar uzņēmumu, kurā viņus ieceļ amatā un no tā atceļ, ievērojot dalībvalstu atšķirīgās procedūras. b) LESD 157. panta 3. punktā minētie „nodarbinātības un profesijas jautājumi” Kā nākamais — cenšoties noskaidrot LESD 157. panta 3. punktā minēto „nodarbinātības un profesiju jautājumu” jēdziena saturu, mēs saskaramies ar „darba ņēmēja” koncepciju, ko savā judikatūrā(8) ir definējusi Eiropas Savienības Tiesa, tostarp, risinot jautājumu par vienlīdzīgu attieksmi pret vīriešiem un sievietēm.
Maltese[mt]
Barra minn hekk huma għandhom relazzjoni mal-kumpanija li fiha jinsabu u jistgħu jitneħħew mill-kariga tagħhom skont proċeduri differenti fl-Istati Membri. b) "materji ta' impjiegi u xogħol" skont l-Artikolu 157(3) TFUE It-tieni punt, meta wieħed jipprova jiddefinixxi t-tifsira ta' "materji ta' impjiegi u xogħol" skont l-Artikolu 157(3) TFUE, wieħed jiltaqa' mal-kunċett ta' "ħaddiem" li kien definit mill-ġurisprudenza tal-Qorti tal-Ġustizzja(8), inkluż f'materji ta' trattament indaqs tal-irġiel u n-nisa.
Polish[pl]
Ponadto ich stosunek do spółki, w której są mianowani i odsuwani ze swoich stanowisk, regulują odmienne procedury w państwach członkowskich. b) „Dziedzina zatrudnienia i pracy” zgodnie z art. 157 ust. 3 TFUE W drugiej kolejności, próbując określić, co obejmuje „dziedzina zatrudnienia i pracy” na mocy art. 157 ust. 3, napotykamy pojęcie „pracownika” zdefiniowane przez Trybunał Sprawiedliwości w utrwalonym orzecznictwie(8), m.in. w sprawach związanych z równym traktowaniem mężczyzn i kobiet.
Portuguese[pt]
Além disso, têm uma relação com a empresa em que se encontram instalados e podem ser afastados das suas posições de acordo com procedimentos que variam nos EstadosMembros. b) "Matéria de emprego e de trabalho " nos termos do artigo 157.o, n.o 3 do TFUE Como segundo passo, ao tentar definir o que é coberto por "matéria de emprego e de trabalho nos termos do artigo 157.o, n.o 3 do TFUE, chegamos ao conceito de "trabalhador" que tem sido definido pelo Tribunal de Justiça em jurisprudência confirmada(8), incluindo em questões de igualdade de tratamento entre homens e mulheres.
Romanian[ro]
În plus, aceștia au o relație cu întreprinderea în cadrul căreia sunt numiți în posturile lor și înlăturați din ele conform unor proceduri ce diferă în statele membre. b) „în ceea ce privește munca și locul de muncă” conform articolului 157 alineatul (3) din TFUE În al doilea rând, când se încearcă definirea a ce cuprinde „în ceea ce privește munca și locul de muncă” conform articolului 157 alineatul (3) din TFUE, se ajunge la conceptul de „lucrător”, definit de Curtea de Justiție în jurisprudența constantă(8), inclusiv în chestiuni privind egalitatea de tratament între bărbați și femei.
Slovak[sk]
Navyše vstupujú do vzťahu so spoločnosťou, v ktorej sú vymenovaní a odvolávaní z funkcií podľa postupov, ktoré sa v jednotlivých členských štátoch líšia. b) „Otázky zamestnania a povolania“ podľa článku 157 ods. 3 ZFEÚ Pri vymedzení obsahu pojmu „otázky zamestnania a povolania“ podľa článku 157 ods. 3 ZFEÚ v rámci druhého kroku je potrebné vysvetliť pojem „pracovník“, ktorý vymedzil Súdny dvor v ustálenej judikatúre(8) vrátane oblasti rovnakého zaobchádzania s mužmi a ženami.
Slovenian[sl]
Poleg tega imajo v družbi mesto, na katerega so nameščeni ali z njega odstranjeni v skladu s postopki, ki se med državami članicami razlikujejo. b) „glede zaposlovanja in poklica“ iz člena 157(3)PDEU Kot drugi korak, pri poskusu opredeljevanja, kaj „glede zaposlovanja in poklica“ iz člena 157(3) PDEU zajema, se lahko srečamo s pojmom „delavec“, ki ga je Sodišče Evropske unije opredelilo v ustaljeni sodni praksi(8), vključno v zadevah glede enakega obravnavanja žensk in moških.
Swedish[sv]
Dessutom har de en relation till bolaget som innebär att de tillsätts och entledigas från sina befattningar enligt olika förfaranden som varierar mellan medlemsstaterna. b) ”Frågor som rör anställning och yrke” enligt artikel 157.3 i EUF-fördraget När man försöker definiera vad som omfattas av ”frågor som rör anställning och yrke” enligt artikel 157.3, kommer man som ett andra steg fram till begreppet arbetstagare, vilket domstolen har definierat i sin rättspraxis(8), även när det gäller frågor om jämställdhet mellan kvinnor och män.