Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
ЕФПГ предостави възможност на Германия да предложи много по-добро съотношение между търсещите работа лица и съветниците — един съветник на всеки 40 работници срещу обичайното съотношение от един съветник на 200 работници — а подборът на съветниците беше въз основа на характеристиките на участниците.
Czech[cs]
EFG umožnil Německu zajistit mnohem lepší poměr mezi počtem uchazečů o zaměstnání připadajících na jednoho poradce – jeden poradce na 40 pracovníků na rozdíl od běžného poměru jeden poradce na 200 pracovníků – a poradci byli vybíráni podle prostředí, z něhož účastníci pocházeli.
Danish[da]
Globaliseringsfonden gav Tyskland mulighed for at tilbyde et langt bedre forhold mellem antallet af jobsøgende og rådgivere — en rådgiver pr. 40 arbejdstagere i modsætning til det normale forhold på en rådgiver pr. 200 arbejdstagere — og rådgiverne blev udvalgt på grundlag af deltagernes baggrud.
German[de]
Dank des EGF konnte in Deutschland ein weitaus günstigerer Beratungsschlüssel (ein Berater je 40 Geförderte) verglichen mit dem normalerweise üblichen Schlüssel von 1:200 verwirklicht werden. Die Berater wurden auf der Grundlage des Hintergrunds der Teilnehmer/-innen ausgewählt.
Greek[el]
Το ΕΤΠ βοήθησε τη Γερμανία να επιτύχει μια πολύ καλύτερη αναλογία μεταξύ αναζητώντων εργασία και συμβούλων — ένας σύμβουλος για 40 εργαζομένους έναντι της κανονικής αναλογίας ενός συμβούλου ανά 200 εργαζομένους — και οι σύμβουλοι επελέγησαν βάσει του ιστορικού των συμμετεχόντων.
English[en]
The EGF enabled Germany to provide a much better job seeker/ counsellor ratio — one counsellor for 40 workers as opposed to the normal ratio of one counsellor per 200 workers — and counsellors were selected on the basis of the participants’ backgrounds.
Spanish[es]
El FEAG permitió a Alemania mejorar considerablemente la proporción entre solicitantes de empleo y consejeros (un consejero por cuarenta trabajadores frente la proporción habitual de un consejero por cada 200 trabajadores) y estos últimos se seleccionaron en función del perfil de los participantes.
Estonian[et]
EGF võimaldas Saksamaal pakkuda palju paremat tööotsijate/nõustajate vahekorda – üks nõustaja 40 töötaja kohta, võrreldes tavalise suhtarvuga üks nõustaja 200 töötaja kohta – ning nõustajad valiti osalejate tausta põhjal.
Finnish[fi]
EGR antoi Saksalle mahdollisuuden tarjota paljon paremman neuvojien määrän suhteessa työntekijämäärään – yksi neuvoja 40:tä työntekijää kohti, kun se tavallisesti on yksi neuvoja 200:aa työntekijää kohti – ja neuvojat valittiin työntekijöiden taustojen mukaisesti.
French[fr]
Le FEM a permis à l’Allemagne d’améliorer son ratio de demandeurs d’emploi par conseiller – un conseiller pour 40 travailleurs au lieu d’un conseiller pour 200 travailleurs en temps normal – et les conseillers étaient sélectionnés sur la base du parcours professionnel des participants.
Hungarian[hu]
Az EGAA-nak köszönhetően Németország jóval hatékonyabb álláskereső/tanácsadó arányt tudott biztosítani – 40 munkavállalóként egy tanácsadó, szemben az általánosan jellemző 200 munkavállaló/tanácsadó aránnyal –, a tanácsadókat pedig a résztvevők háttere alapján választották ki.
Italian[it]
Il FEG ha consentito alla Germania di garantire un rapporto persone alla ricerca di un lavoro/consulenti molto migliore, un consulente per 40 lavoratori contro il rapporto usuale di un consulente per 200 lavoratori, e i consulenti sono stati scelti in base all'esperienza dei partecipanti.
Lithuanian[lt]
EGF leido Vokietijai užtikrinti žymiai geresnį darbo ieškančių asmenų ir konsultantų santykį (vienas konsultantas dirbo su 40 darbuotojų, kai paprastai vienas konsultantas konsultuodavo 200 darbuotojų), o konsultantai buvo parenkami atsižvelgiant į dalyvių kvalifikaciją.
Latvian[lv]
EGF deva iespēju Vācijai nodrošināt labāku darba meklētāju un konsultantu savstarpējo attiecību (1 padomdevējs uz 40 darba ņēmējiem, lai gan parastā attiecība ir 1 padomdevējs uz 200 darba ņēmējiem), un konsultantus izvēlējās, pamatojoties uz dalībnieku kvalifikāciju.
Maltese[mt]
Grazzi għall-FEG, il-Ġermanja setgħet tipprovdi proporzjon iktar bilanċjat bejn il-persuni li qed ifittxu xogħol/konsulenti — konsulent għal kull 40 ħaddiem meta mqabbel mal-proporzjon tas-soltu ta' konsulent għal kull 200 ħaddiem — u l-konsulenti ntgħażlu abbażi tal-isfond ta' kull parteċipant.
Dutch[nl]
De verhouding tussen het aantal werkzoekenden en het aantal adviseurs was dankzij het EFG heel wat beter dan normaal – één adviseur per 40 werknemers tegenover een gebruikelijke verhouding van één adviseur per 200 werknemers – en de adviseurs werden geselecteerd op basis van de achtergrond van de deelnemers.
Polish[pl]
EFG umożliwił Niemcom zapewnienie o wiele lepszego stosunku liczby osób poszukujących pracy do liczby doradców – jeden doradca przypadał na 40 pracowników w porównaniu z jednym doradcą przypadającym normalnie na 200 pracowników – przy czym doradcy byli dobierani na podstawie profilu pracowników.
Portuguese[pt]
O FEG permitiu à Alemanha conseguir um rácio muito melhor em termos de procura de emprego/aconselhamento — um conselheiro para 40 trabalhadores em vez do rácio normal de um conselheiro por 200 trabalhadores — tendo os conselheiros sido seleccionados com base nas experiência profissionais dos participantes.
Romanian[ro]
FEG a acordat Germaniei posibilitatea de a-și ameliora raportul dintre căutătorii de locuri de muncă și consilieri – un consilier pentru 40 de lucrători, spre deosebire de rata normală de un consilier pentru 200 de lucrători – iar consilierii au fost selectați pe baza parcursului profesional al participanților.
Slovak[sk]
EGF umožnil Nemecku dosiahnuť oveľa lepší pomer ľudí hľadajúcich si zamestnanie na poradcu – jeden poradca na 40 pracovníkov v porovnaní s bežným pomerom jeden poradca na 200 pracovníkov – a výber poradcov sa odvíjal od charakteristiky účastníkov.
Slovenian[sl]
ESPG je Nemčiji omogočil, da je zagotovila veliko boljše razmerje med iskalci zaposlitve in svetovalci (en svetovalec na 40 delavcev v primerjavi z običajnim razmerjem, ki je en svetovalec na 200 delavcev), svetovalci pa so bili izbrani na podlagi ozadja udeležencev.
Swedish[sv]
Fonden gjorde det möjligt för Tyskland att minska antalet arbetssökande per rådgivare – till en rådgivare för 40 arbetstagare jämfört med normalt en rådgivare för 200 arbetstagare – och rådgivarna valdes ut utifrån deltagarnas bakgrunder.