Metadata
Author: UN-2
Data
English[en]
Article 64(4) of the relevant Act clearly states that whenever a person is out on strike in furtherance or in contemplation of a trade dispute, such an act shall not be actionable on the basis of breach of contract of employment provided that the action does not violate an industrial agreement, a settlement, a decision or an agreement which is binding.
Spanish[es]
El artículo 64 4) de dicha Ley establece claramente que, siempre que una persona esté en huelga como consecuencia de un conflicto laboral, tal acto no podrá dar lugar a una acción por incumplimiento del contrato de trabajo a menos que viole un acuerdo laboral, una transacción, una decisión o un acuerdo vinculante.
French[fr]
L’article 64 4) de la loi précise clairement que lorsqu’un salarié fait grève en raison ou en prévision d’un conflit du travail, l’employeur ne peut lui reprocher une rupture du contrat de travail dès lors qu’il n’y a pas eu de violation d’un accord de branche, d’un arrangement, d’une décision ou d’un accord contraignant.