Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
Третата алинея на член L.541-1 предвижда, че условието за регистрация не се прилага за търсещите работа лица, които са на възраст над четиридесет навършени години и които участват в план за запазване на работа (наричан по-нататък „социален план“) по смисъла на член L.513-3 от Кодекса на труда(12).
Czech[cs]
Článek L.541-1 třetí pododstavec code du travail stanoví, že podmínka evidence se neuplatní na uchazeče o zaměstnání starší 40 let, kterých se týká plán udržení zaměstnanosti (dále jen „plán propouštění”), jak je definován v článku L.513-3 code du travail(12).
Danish[da]
Artikel L.541-1, stk. 3, bestemmer, at kravet om tilmelding ikke gælder for jobsøgende, som er ældre end 40 år, og som er omfattet af en forhandlet nedskæringsplan (en »socialplan«) som beskrevet i artikel L.514-3 i code de travail (12).
Greek[el]
Το τρίτο εδάφιο του άρθρου L.541-1 ορίζει ότι η προϋπόθεση της εγγραφής στο μητρώο δεν ισχύει για άτομα που αναζητούν εργασία ηλικίας 40 ετών και άνω τα οποία θίγονται από πρόγραμμα διατηρήσεως θέσεων εργασίας (στο εξής: πρόγραμμα απολύσεων) κατά τα προβλεπόμενα στο άρθρο L.513-3 του εργατικού κώδικα (12).
English[en]
The third subparagraph of Article L.541-1 provides that the registration condition does not apply to job seekers aged 40 and above who are affected by an employment maintenance plan (a ‘redundancy plan’) as defined in Article L.513-3 of the Labour Code. (12)
French[fr]
Le troisième alinéa de l’article L. 541-1 prévoit que la condition d’inscription ne s’applique pas aux demandeurs d’emploi âgés de 40 ans accomplis et affectés par un plan de maintien dans l’emploi (ci-après un «plan social») au sens de l’article L. 513-3 du code du travail (12).
Italian[it]
Ai sensi dell’articolo L.541-1, terzo comma, la condizione dell’iscrizione non si applica alle persone in cerca di occupazione che abbiano compiuto quarant’anni e che siano interessate da un piano per il mantenimento dei posti di lavoro (in prosieguo: un «piano esuberi»), come definito dall’articolo L.513-3 del codice del lavoro (12).
Lithuanian[lt]
L.541-1 straipsnio trečioje pastraipoje numatyta, kad registravimo sąlyga netaikoma darbo ieškantiems asmenims, kuriems yra suėję 40 metų ir kuriems taikomas užimtumo palaikymo planas (toliau – atleidimo iš darbo planas), kaip numatyta Darbo kodekso L.513-3 straipsnyje(12).
Latvian[lv]
L.622-6. panta 1. punktā ir noteikts: “Visiem bezdarbniekiem, kuri meklē darbu, ir jāreģistrējas kā darba meklētājiem [ADEM]”.
Maltese[mt]
It-tielet subparagrafu tal-Artikolu L.541-1 jipprovdi li l-kundizzjoni tar-reġistrazzjoni ma tapplikax għal persuni li qed ifittxu xogħol ta’ età ta’ 40 sena u iktar li huma milquta minn skema ta’ żamma tal-impjieg (iktar ’il quddiem “skema soċjali”) kif iddefinit fl-Artikolu L.513-3 tal-Kodiċi tax-Xogħol (12).
Portuguese[pt]
O terceiro parágrafo do artigo L. 541-1 prevê que o requisito de inscrição não se aplica a candidatos a emprego com mais de 40 anos que são afetados por um plano de manutenção do emprego («plano de despedimento»), tal como definido no artigo L. 513-3 do Código do Trabalho (12).
Romanian[ro]
Potrivit prevederilor articolului L.541-1 al treilea paragraf, condiția privind înregistrarea nu se aplică persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă în vârstă de cel puțin 40 de ani care sunt afectate de un plan privind menținerea lucrătorilor în funcție (denumit în continuare „plan social”) astfel cum este definit la articolul L.513-3 din Codul muncii(12).