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Author: EurLex-2
Data
Danish[da]
Overtraedelse af disse regler medfoerer strafferetlige sanktioner, og retligt anses lejeren af arbejdskraften ifoelge lovens artikel 1, stk. 5, i enhver henseende som arbejdsgiver.
German[de]
Ein Verstoß gegen diese Vorschriften wird strafrechtlich geahndet und hat zivilrechtliche Folgen. Nach Artikel 1 Absatz 5 gilt der Unternehmer, der die Dienste der Arbeitskraft in Anspruch genommen hat, in jeder Hinsicht als Arbeitgeber.
Greek[el]
Οποιαδήποτε παράβαση των κανόνων αυτών επισύρει ποινικές κυρώσεις: νομικώς, ο μισθώνων εργασία θεωρείται, κατά το άρθρο 1, παράγραφος 5, του νόμου, από κάθε άποψη ως εργοδότης.
Spanish[es]
Las infracciones de estas normas se castigan con sanciones penales y, con arreglo a lo dispuesto en el apartado 5 del artículo 1 de la Ley, el arrendador de la mano de obra será considerado legalmente, a todos los efectos, como empresario.
Finnish[fi]
Näiden säännösten rikkomisesta tuomitaan rangaistukseen, ja työvoiman vuokraajaa pidetään tämän lain 5 §:n 1 momentin mukaisesti oikeudellisesti kaikilta osin työnantajana.
French[fr]
Toute infraction à ces règles est passible de sanctions pénales; en droit, celui qui loue la main-d'oeuvre est, selon l'article 1er, paragraphe 5, de la loi, considéré à tous égards comme employeur.
Italian[it]
Per l'inosservanza di queste norme sono comminate sanzioni penali, e agli effetti civilistici, ai sensi del quinto comma dell'art. 1 della legge, i prestatori di lavoro sono considerati a tutti gli effetti alle dipendenze dell'imprenditore che ne ha utilizzato le prestazioni.
Dutch[nl]
Overtreding van deze verboden is strafbaar en wie arbeidskrachten ter beschikking stelt, wordt ingevolge artikel 1, lid 5, rechtens beschouwd als werkgever.
Portuguese[pt]
A infracção a estas normas é passível de sanções penais e, nos termos do artigo 1._, n._ 5, da lei, é juridicamente considerado como entidade patronal todo aquele que utiliza a mão-de-obra.
Swedish[sv]
Om dessa regler överträds medför det straffrättsliga påföljder och enligt artikel 1 femte stycket i lagen skall den som hyr arbetskraft juridiskt sett betraktas som arbetsgivare i alla avseenden.