Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
Следва обаче също да се отбележи, че прилагането на „твърдото ядро“ от условията за работа, които съгласно член 3 от Директива 96/71 приемащата държава-членка трябва да гарантира на временно командированите на нейна територия работници, представлява дерогиране на принципа за приложимото право на държавата-членка по произход по отношение на доставчик на услуги от същата държава-членка, който командирова споменатите работници на територията на първата държава-членка.
Czech[cs]
Přitom je nutno též poznamenat, že použití „tvrdého jádra“ pracovních podmínek, které musí hostitelský členský stát v souladu s článkem 3 směrnice 96/71 zaručit pracovníkům, kteří jsou dočasně vysláni na jeho území, tvoří výjimku ze zásady použití právních předpisů členského státu původu na situaci poskytovatele služeb z tohoto členského státu, který tyto pracovníky vysílá na území prvně uvedeného členského státu.
Danish[da]
Jeg vil ligeledes gøre opmærksom på, at anvendelsen af den »hårde kerne« af arbejds- og ansættelsesvilkår, som værtsmedlemsstaten skal sikre arbejdstagere, der er midlertidigt udstationeret på dens område, i overensstemmelse med artikel 3 i direktiv 96/71 er en undtagelse til princippet om, at lovgivningen i oprindelsesmedlemsstaten finder anvendelse på forholdene for en leverandør af tjenesteydelser fra denne medlemsstat, der udstationerer sine arbejdstagere på førstnævnte medlemsstats område.
German[de]
Außerdem ist darauf hinzuweisen, dass die Anwendung des „harten Kerns“ der Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen, die ein Aufnahmemitgliedstaat gemäß Art. 3 der Richtlinie 96/71 den Arbeitnehmern garantieren muss, die vorübergehend in sein Hoheitsgebiet entsandt werden, eine Ausnahme vom Grundsatz der Anwendung der Rechtsvorschriften des Herkunftsstaats auf die Situation der Dienstleistenden dieses Mitgliedstaats ist, die die genannten Arbeitnehmer in das Gebiet des erstgenannten Mitgliedstaats entsenden.
Greek[el]
Πρέπει όμως επίσης να παρατηρηθεί ότι η εφαρμογή του «σκληρού πυρήνα» των όρων εργασίας και απασχόλησης την οποία πρέπει να διασφαλίζει το κράτος μέλος υποδοχής στους εργαζομένους που βρίσκονται σε κατάσταση προσωρινής απόσπασης στο έδαφός του, σύμφωνα με το άρθρο 3 της οδηγίας 96/71, συνιστά παρέκκλιση από την αρχή της εφαρμογής της νομοθεσίας του κράτους μέλους προελεύσεως στην κατάσταση του παρέχοντος υπηρεσίες του εν λόγω κράτους μέλους ο οποίος αποσπά τους εν λόγω εργαζομένους στο έδαφος του πρώτου κράτους μέλους.
English[en]
It should also be pointed out that the application of the ‘core’ terms and conditions of employment that must be guaranteed by the host Member State to workers temporarily posted to its territory, under Article 3 of Directive 96/71, constitutes a derogation from the principle of application of the legislation of the Member State of origin to the situation of the service provider of that Member State that posts those workers to the territory of the first Member State.
Spanish[es]
Ahora bien, procede señalar asimismo que la aplicación del «núcleo duro» de las condiciones de trabajo y empleo que debe ser garantizado por el Estado miembro de acogida a los trabajadores que se encuentran en una situación desplazamiento temporal a su territorio, con arreglo al artículo 3 de la Directiva 96/71, constituye una excepción al principio de aplicación de la legislación del Estado miembro de origen a la situación del prestador de servicios de dicho Estado miembro que desplaza a esos trabajadores al territorio del primer Estado miembro.
Estonian[et]
Samuti tuleb märkida, et töötingimuste „tuuma” kohaldamine, mille vastuvõttev liikmesriik peab vastavalt direktiivi 96/71 artiklile 3 kindlustama töötajatele, kes on ajutiselt tema territooriumile lähetatud, kujutab endast erandit põhimõttest, mille kohaselt kohaldatakse teenuseosutajale, kes lähetab töötajaid ühe liikmesriigi territooriumile, selle teenuseosutaja päritoluliikmesriigi õigust.
Finnish[fi]
Lisäksi on huomautettava, että niiden työehtojen ja ‐olojen ”kovan ytimen” soveltaminen, jotka vastaanottavan jäsenvaltion on direktiivin 96/71 3 artiklan mukaisesti taattava työntekijöille, jotka on lähetetty tilapäisesti työhön sen alueelle, on poikkeus periaatteesta, jonka mukaan lähtöjäsenvaltion lainsäädäntöä sovelletaan kyseisen jäsenvaltion palvelujen tarjoajaan, joka lähettää kyseisiä työntekijöitä työhön ensin mainitun jäsenvaltion alueelle.
French[fr]
Or, il convient également de faire observer que l’application du «noyau dur» des conditions de travail et d’emploi devant être garanti par l’État membre d’accueil aux travailleurs qui se trouvent dans une situation de détachement temporaire sur son territoire, conformément à l’article 3 de la directive 96/71, constitue une dérogation au principe de l’application de la législation de l’État membre d’origine à la situation du prestataire de services dudit État membre qui détache lesdits travailleurs sur le territoire du premier État membre.
Hungarian[hu]
Márpedig meg kell jegyezni, hogy a munka- és foglalkoztatási feltételek „kemény magjának” alkalmazása, amelyet a fogadó tagállamnak a 96/71 irányelv 3. cikke értelmében a területén ideiglenes kiküldetésben lévő munkavállalóknak biztosítania kell, kivételt képez azon elv alól, miszerint a kiküldő tagállam jogszabályait kell alkalmazni az ezen tagállamban honos, az előbbi tagállam területére a szóban forgó munkavállalókat kiküldő szolgáltatásnyújtó helyzetére.
Italian[it]
Si deve anche osservare che l’applicazione del «nucleo fondamentale» delle condizioni di lavoro e di occupazione che deve essere garantito dallo Stato membro ospitante ai lavoratori che si trovano in una situazione di distacco temporaneo sul suo territorio, ai sensi dell’art. 3 della direttiva 96/71, costituisce una deroga al principio dell’applicazione della legislazione dello Stato membro d’origine alla situazione del prestatore di servizi di tale Stato membro il quale distacchi i lavoratori sul territorio del primo Stato membro.
Lithuanian[lt]
Tačiau taip pat reikia pažymėti, jog pagrindinių darbo ir įdarbinimo sąlygų taikymas, kuris turi būti užtikrintas priimančiojoje valstybėje narėje laikinai į jos teritoriją komandiruotiems darbuotojams Direktyvos 96/71 3 straipsnio prasme, yra leidžianti nukrypti nuostata nuo principo, pagal kurį kilmės valstybės narės paslaugų teikėjo, komandiruojančio minėtus darbuotojus į pirmosios valstybės narės teritoriją, situacijai taikomi kilmės valstybės narės teisės aktai.
Latvian[lv]
Tāpat jānorāda, ka darba “pamatnoteikumu” un “pamatnosacījumu” piemērošana, ko uzņemošajai dalībvalstij jānodrošina tās teritorijā uz laiku darbā norīkotajiem darba ņēmējiem atbilstoši Direktīvas 96/71 3. pantam, ir atkāpe no principa, saskaņā ar kuru kādas dalībvalsts pakalpojumu sniedzējam, kas norīko minētos darba ņēmējus darbā uzņemošās dalībvalsts teritorijā, ir piemērojami izcelsmes dalībvalsts tiesību akti.
Maltese[mt]
Issa, għandu wkoll jiġi osservat li l-applikazzjoni tal-“qofol” tal-kundizzjonijiet tax-xogħol u ta’ l-impjieg għandhhom ikunu ggarantiti mill-Istat Membru ospitanti lill-ħaddiema li jkunu f’sitwazzjoni ta’ kollokament temporanju fit-territorju tiegħu, skond l-Artikolu 3 tad-Direttiva 96/71, tikkostitwixxi deroga mill-prinċipju ta’ l-applikazzjoni tal-leġiżlazzjoni ta’ l-istat membru ta’ l-oriġini għas-sitwazzjoni tal-fornitur ta’ servizzi ta’ l-imsemmi Stat Membru li jikkolloka l-imsemmija ħaddiema fit-territorju ta’ l-ewwel Stat Membru.
Dutch[nl]
Tevens merk ik op dat de toepassing van de „harde kern” van de arbeidsvoorwaarden en ‐omstandigheden die door de ontvangende lidstaat moeten worden gewaarborgd, op de werknemers die op zijn grondgebied tijdelijk ter beschikking zijn gesteld, overeenkomstig artikel 3 van richtlijn 96/71, een uitzondering vormt op het beginsel dat de wetgeving van de lidstaat van herkomst wordt toegepast op de situatie van de dienstverrichter van die lidstaat die deze werknemers ter beschikking stelt in de eerstgenoemde lidstaat.
Polish[pl]
Jednak należy także zauważyć, że stosowanie „twardego rdzenia” warunków pracy i zatrudnienia, które zgodnie z art. 3 dyrektywy 96/71 powinny być zagwarantowane przez przyjmujące państwo członkowskie pracownikom czasowo oddelegowanym na jego terytorium, stanowi odstępstwo od zasady stosowania ustawodawstwa państwa członkowskiego pochodzenia do sytuacji usługodawcy tegoż państwa członkowskiego, które deleguje wspomnianych pracowników na terytorium pierwszego państwa członkowskiego.
Portuguese[pt]
Ora, importa também notar que a aplicação do «núcleo duro» das condições de trabalho e de emprego que deve ser garantido pelo Estado‐Membro de acolhimento aos trabalhadores que se encontram numa situação de destacamento temporário para o seu território, em conformidade com o artigo 3.° da Directiva 96/71, constitui uma derrogação ao princípio da aplicação da legislação do Estado‐Membro de origem à situação do prestador de serviços do referido Estado‐Membro que destaca esses trabalhadores para o território do primeiro Estado‐Membro.
Romanian[ro]
Or, trebuie remarcat de asemenea că aplicarea „nucleului dur” al condițiilor de muncă și de încadrare în muncă care trebuie garantat de statul membru gazdă lucrătorilor detașați temporar pe teritoriul acestuia, conform articolului 3 din Directiva 96/71, constituie o derogare de la principiul aplicării legislației statului membru de origine în cazul prestatorului de servicii din acest stat membru care detașează lucrătorii respectivi pe teritoriul primului stat membru.
Slovak[sk]
Je však rovnako potrebné poznamenať, že uplatnenie „tvrdého jadra“ pracovných podmienok a podmienok zamestnania, ktoré musí hostiteľský štát v súlade s článkom 3 smernice 96/71 zaručiť pracovníkom, ktorí sú dočasne vyslaní na jeho územie, predstavuje výnimku zo zásady uplatnenia právnych predpisov členského štátu pôvodu na situáciu poskytovateľa služieb z uvedeného členského štátu, ktorý týchto pracovníkov vysiela na územie prvého členského štátu.
Slovenian[sl]
Treba je tudi opozoriti, da uporaba „trdnega jedra“ pogojev za delo in zaposlitev, ki ga mora država članica gostiteljica v skladu s členom 3 Direktive 96/71 zagotoviti delavcem, začasno napotenim na njeno ozemlje, pomeni odstopanje od načela, da se za izvajalca storitev, ki navedene delavce napoti na ozemlje prve države članice, uporablja zakonodaja matične države članice.
Swedish[sv]
Det skall också påpekas att tillämpningen av ”den hårda kärnan” av arbets- och anställningsvillkor som värdmedlemsstaten skall garantera de arbetstagare som tillfälligt har utstationerats till dess territorium i enlighet med artikel 3 i direktiv 96/71 utgör ett undantag från principen att det är ursprungsmedlemsstatens lagstiftning som skall tillämpas på tjänsteföretag från den medlemsstat som utstationerar arbetstagare till värdmedlemsstaten.