Besonderhede van voorbeeld: -1965094411186722686

Metadata

Author: EurLex-2

Data

Danish[da]
Den fortsatte udvikling inden for arbejdstilrettelæggelse umuliggør i øvrigt, at man fastsætter et sæt regler én gang for alle. Der er tværtimod behov for en løbende justering, hvor der tages hensyn til, at fleksibilitet ikke blot i arbejdstiden, men også i de individuelle jobprofiler er et anerkendt træk ved arbejde i såvel den offentlige som den private sektor.
German[de]
Außerdem erlaubt es die ständige Entwicklung auf dem Gebiet der Arbeitsorganisation nicht, ein für allemal Vorschriften festzulegen, sondern sie verlangt im Gegenteil einen fortwährenden Anpassungsprozeß, und dies nicht zuletzt auch angesichts der Tatsache, daß das Arbeitsleben im öffentlichen wie im privaten Sektor mittlerweile durch Flexibilität nicht nur bei den Arbeitszeiten, sondern auch bei den einzelnen Berufsbildern gekennzeichnet ist.
Greek[el]
Εξάλλου, η συνεχής εξέλιξη της οργάνωσης εργασίας δεν επιτρέπει την υιοθέτηση κανόνων που καθιερώνονται "άπαξ και δια παντός", αλλά αντίθετα προϋποθέτει την καθιέρωση μίας συνεχώς προσαρμοζόμενης διαδικασίας, στην οποία να λαμβάνεται υπόψη το γεγονός ότι όχι μόνον η ελαστικότητα του ωραρίου αλλά κυρίως τα χαρακτηριστικά των μεμονωμένων επαγγελματικών κατηγοριών, αποτελούν πια κεκτημένο της εργασίας τόσο στον ιδιωτικό όσο και στο δημόσιο τομέα.
English[en]
In addition, the fact that the way in which work is organized is constantly evolving means that it is impossible to lay down hard and fast rules; on the contrary, a process of constant adjustment is needed, bearing in mind that flexibility, not only in working hours but also as regards individual job profiles, is now an accepted feature of work in both the public and private sectors.
Spanish[es]
Además, la evolución permanente de la organización del trabajo no permite la adopción de normas establecidas de una vez por todas, sino que supone, por el contrario, el establecimiento de un proceso de ajuste continuo, teniendo en cuenta igualmente que la flexibilidad no sólo horaria, sino sobre todo de las características de las distintas figuras profesionales, ya está bien afianzada en los ámbitos laborales tanto del sector público como del privado.
Finnish[fi]
Lisäksi jatkuvassa muutostilassa oleva työn organisointi ei anna mahdollisuuksia hyväksyä kertakaikkisesti laadittuja sääntöjä, vaan edellyttää sitä vastoin jatkuvan tarkistusprosessin käynnistämistä, semminkin kun joustavuus työaikojen ja ennen kaikkea eri ammatinkuvien ominaisuuksien osalta on nykyään tukevasti juurtunut työmaailmaan niin julkisella kuin yksityisellä sektorilla.
French[fr]
En outre, l'évolution permanente de l'organisation du travail ne permet pas l'adoption de règles établies une fois pour toutes, mais suppose au contraire la mise en place d'un processus d'ajustement continu, d'autant que la flexibilité des horaires mais aussi et surtout des caractéristiques des différentes catégories professionnelles est désormais bien ancrée dans le monde du travail, dans le secteur public comme dans le secteur privé.
Italian[it]
Inoltre, la costante evoluzione dell'organizzazione del lavoro non consente l'adozione di regole fisse nel tempo ma al contrario presuppone un continuo processo di adeguamento anche tenendo conto del fatto che la flessibilità non solo di orari, ma soprattutto relativo alle caratteristiche delle singole figure professionali, è ormai una caratteristica acquisita del lavoro sia pubblico sia privato.
Dutch[nl]
Bovendien is het onmogelijk regels voor eens en altijd vast te leggen, aangezien de werkorganisatie voortdurend aan wijzigingen onderhevig is en steeds weer opnieuw moet kunnen worden aangepast. Daarnaast dient ook rekening te worden gehouden met het feit dat flexibiliteit van de werktijden, maar vooral van de kenmerken van de afzonderlijke beroepsprofielen, inmiddels is uitgegroeid tot een erkende eigenschap van arbeid in het algemeen, zowel in de overheidssector als in particuliere ondernemingen.
Portuguese[pt]
Além disso, a evolução constante da organização do trabalho não permite que se adoptem regras fixas, mas, ao invés, pressupõe um processo de ajustamento contínuo, ainda mais tendo em conta que a flexibilidade, não somente de horários mas sobretudo a que está relacionada com as características individuais de cada trabalhador, é hoje um dado adquirido do trabalho, tanto a nível público como privado.
Swedish[sv]
Den ständiga utvecklingen av arbetsorganisationen tillåter inte att man antar regler som fastställts en gång för alla, utan förutsätter tvärtom en pågående process med ständiga justeringar. Man måste också ta hänsyn till att flexibilitet, inte bara när det gäller arbetstid, utan i synnerhet när det gäller den enskilda yrkesmänniskan, numera är ett självkart inslag både inom den offentliga och den privata sektorn.

History

Your action: