Metadata
Author: EurLex-2
Data
Danish[da]
8 Det almindelige ligebehandlingsprincip forbyder at hindre stillingsmobiliteten for de ansatte, der er stillet til raadighed for det faelles Euratom-foretagende Joint European Torus (JET) af den nationale vaertsorganisation, UKAEA, i forhold til mobiliteten for de andre forskere ved JET, medmindre en hindring er objektivt begrundet ved karakteren af og egenskaberne ved Faellesskabets eller ved vaertsorganisationens ganske saerlige stilling.
German[de]
8 Der Grundsatz der Gleichbehandlung verbietet es, die Mobilität der dem gemeinsamen EAG-Unternehmen Joint European Torus (JET) von der Gastorganisation zur Verfügung gestellten Bediensteten gegenüber anderen Forschern beim JET zu behindern, sofern diese Behinderung in der Art und im Wesen des JET oder in der besonderen Stellung der Gastorganisation keine Rechtfertigung findet.
Greek[el]
8 Η γενική αρχή της ίσης μεταχειρίσεως απαγορεύει να εμποδίζεται η κινητικότητα απασχολήσεως των υπαλλήλων που διατέθηκαν στην κοινή επιχείρηση ΕΚΑΕ Joint European Torus (JET) από την φιλοξενούσα εθνική οργάνωση, την UKAEA, σε σχέση προς εκείνη των άλλων ερευνητών του JET, χωρίς το εμπόδιο αυτό να έχει οποιαδήποτε αντικειμενική δικαιολογία όσον αφορά τη φύση και τα χαρακτηριστικά της κοινής επιχειρήσεως ή την ειδική κατάσταση της φιλοξενούσας οργανώσεως.
English[en]
8 The general principle of equal treatment prohibits any restriction on the mobility of staff made available to the EAEC Joint Undertaking Joint European Torus (JET) by the national host organization, the UKAEA, in comparison with the other research staff at JET, where there is no objective justification for that restriction either in the nature and characteristics of the Joint Undertaking or in the special situation of the host organization.
Spanish[es]
8 El principio general de igualdad de trato prohíbe obstaculizar la movilidad laboral de los agentes puestos a disposición de la Empresa Común CEEA Joint European Torus (JET) por la organización nacional anfitriona, UKAEA, con relación a la de los demás investigadores de JET, sin que dicho obstáculo encuentre justificación objetiva alguna en la naturaleza y las características de la Empresa Común ni en la situación específica de la organización anfitriona.
Finnish[fi]
8 Yhdenvertaisen kohtelun yleinen periaate estää rajoittamasta kansallisen isäntäjärjestön UKAEA:n Euratomin Joint European Torus -yhteisyrityksen (JET) käytettäväksi asettamien toimenhaltijoiden liikkuvuutta muihin JET:n palveluksessa oleviin tutkijoihin verrattuna, koska tällainen rajoittaminen ei ole millään tavalla perusteltua yhteisyrityksen luonteen tai ominaisuuksien vuoksi sen enempää kuin isäntäjärjestön erityisasemankaan vuoksi.
French[fr]
3. Le principe général d' égalité de traitement interdit d' entraver la mobilité d' emploi des agents mis à la disposition de l' entreprise commune CEEA Joint European Torus (JET) par l' organisation nationale hôte, l' UKAEA, par rapport à celle des autres chercheurs du JET, sans que cette entrave trouve une quelconque justification objective dans la nature et les caractéristiques de l' entreprise commune, ni dans la situation particulière de l' organisation hôte.
Italian[it]
8 Il principio generale della parità di trattamento impedisce di ostacolare la mobilità dei dipendenti messi a disposizione dell'impresa comune CEEA Joint European Torus (JET) dall'organizzazione nazionale ospitante, l'UKAEA, rispetto a quella degli altri ricercatori del JET, e l'ostacolo non troverebbe alcuna giustificazione oggettiva né nella natura e nelle caratteristiche dell'impresa comune, né nella situazione particolare dell'organizzazione ospitante.
Dutch[nl]
8 Het beginsel van gelijke behandeling verbiedt dat de mobiliteit van het personeel dat door de nationale ontvangende organisatie UKAEA ter beschikking is gesteld van de gemeenschappelijke EGA-onderneming Joint European Torus (JET), vergeleken met de mobiliteit van de andere onderzoekers van JET, wordt beperkt zonder dat deze beperking op enigerlei wijze objectief wordt gerechtvaardigd door de aard en de kenmerken van de gemeenschappelijke onderneming of door de bijzondere situatie van de ontvangende organisatie.
Portuguese[pt]
8 O princípio geral da igualdade de tratamento proíbe que seja entravada a mobilidade de emprego dos agentes colocados à disposição da empresa comum CEEA Joint European Torus (JET) pela organização nacional anfitriã, UKAEA, relativamente à dos demais investigadores da JET, sem que esse entrave encontre qualquer justificação objectiva na natureza e características da empresa comum, nem na situação específica da organização anfitriã.
Swedish[sv]
8 Enligt den allmänna principen om likabehandling är det förbjudet att hindra rörligheten för de anställda som den nationella värdorganisationen, UKAEA, ställer till förfogande för Euratoms samarbetsprojekt Joint European Torus (JET), jämförd med rörligheten för andra forskare vid JET, utan att det finns något som helst objektivt skäl för detta hinder vare sig på grund av samarbetsprojektets natur och särdrag eller värdorganisationens särskilda ställning.