Metadata
Author: Giga-fren
Data
English[en]
All Respondents To earn a higher salary 46% To engage in more interesting and challenging work 34% Because in the Public Service I sense a lack of recognition and respect for what I do 38% Because my current work environment is not supportive of me as an individual 17% For greater advancement opportunities outside the federal Public Service 28% Lack of job security in the federal Public Service 9% Frustration with bureaucracy and red tape 37% Personal or family reasons 10% These were the top four reasons given by all three job groups, although their ranking did differ between groups (see Table 3.38).
French[fr]
Pour gagner un meilleur salaire 46% Pour faire un travail plus intéressant et stimulant 34% Parce qu'à la fonction publique je sens qu'on ne reconnaît pas mon travail et qu'on ne respecte pas ce que je fais 38% Parce que mon environnement de travail actuel ne m'appuie pas personnellement 17% Parce que les chances d'avancement sont meilleures à l'extérieur de la fonction publique fédérale 28% Manque de sécurité d'emploi à la fonction publique fédérale 9% Frustration avec la bureaucratie et les chinoiseries administratives 37% Raisons personnelles ou de famille 10% Ce sont là les quatre principales raisons données par les trois groupes de travail, bien que le classement soit différent selon le groupe (voir tableau 3.38).