Metadata
Author: EurLex-2
Data
Danish[da]
§ 1, stk. 3, bestemmer, at opsigelse af økonomiske årsager også er uberettiget, hvis arbejdsgiveren ved udvælgelsen af arbejdstageren, ikke har taget hensyn eller tilstrækkeligt hensyn til sociale omstændigheder.
German[de]
Nach § 1 Absatz 3 KSchG ist auch eine betriebsbedingte Kündigung sozial ungerechtfertigt, wenn der Arbeitgeber bei der Auswahl des gekündigten Arbeitnehmers soziale Gesichtspunkte nicht oder nicht ausreichend berücksichtigt hat.
Greek[el]
Η παράγραφος 3 του ίδιου αυτού άρθρου ορίζει ότι η απόλυση για οικονομικούς λόγους είναι επίσης αδικαιολόγητη στην περίπτωση που ο εργοδότης, κατά την επιλογή του προς απόλυση εργαζόμενου, δεν έχει λάβει υπόψη του ή δεν έχει λάβει επαρκώς υπόψη του τα κοινωνικά κριτήρια.
English[en]
Articles 1(3) establishes that dismissal for economic reasons is also unjustified if the employer took no, or insufficient, account of social factors when selecting the employee to be dismissed.
Spanish[es]
El apartado 3 del mismo artículo establece que el despido por causas económicas será igualmente injustificado si el empresario, al seleccionar al empleado que ha de despedir, no ha tenido en cuenta los aspectos sociales o no lo ha hecho suficientemente.
Finnish[fi]
Lain 1 §:n 3 momentissa säädetään, että irtisanominen taloudellisista syistä on perusteeton myös, jos työnantaja ei ole lainkaan tai riittävästi ottanut huomioon sosiaalisia näkökohtia valitessaan irtisanottavan työntekijän.
French[fr]
Le paragraphe 3 de ce même article prévoit que le licenciement pour raisons économiques est également injustifié si l'employeur, lorsqu'il a procédé au choix du salarié à licencier, n'a pas tenu compte ou a tenu compte insuffisamment des exigences sociales.
Italian[it]
Il n. 3 dello stesso articolo stabilisce che il licenziamento per motivi economici è ugualmente ingiustificato se il datore di lavoro, nello scegliere quale dipendente licenziare, non ha tenuto conto o ha tenuto insufficientemente conto delle esigenze sociali.
Dutch[nl]
§ 1, lid 3, KSchG bepaalt dat ontslag om economische redenen eveneens ongerechtvaardigd is wanneer de werkgever bij de keuze van de werknemer niet of onvoldoende rekening heeft gehouden met sociale aspecten.
Portuguese[pt]
Nos termos do n._ 3 deste mesmo artigo, o despedimento por razões económicas é igualmente injustificado quando, para a escolha do trabalhador a despedir, a entidade patronal não teve ou teve insuficientemente em conta as exigências sociais.
Swedish[sv]
I 1 § punkt 3 stadgas att även en uppsägning av ekonomiska skäl är oberättigad om arbetsgivaren inte har beaktat eller inte i tillräckligt hög grad har beaktat sociala faktorer vid urvalet av arbetstagaren.