Besonderhede van voorbeeld: -2153837640590912824

Metadata

Author: QED

Data

Bulgarian[bg]
Тази червена линия е съотношението на работната заетост към населението, с други думи, процента на работоспособни хора в Америка, които имат работа.
German[de]
Also diese rote Linie ist das Verhältnis der Beschäftigung zur Bevölkerungzahl, anders gesagt, der Anteil der erwerbsfähigen Leute in Amerika, die Arbeit haben.
Greek[el]
Αυτή η κόκκινη γραμμή είναι το ποσοστό απασχόλησης σε σχέση με τον πληθυσμό, με άλλο λόγια, είναι το ποσοστό του ενεργού πληθυσμού στην Αμερική, που έχουν δουλειά.
English[en]
So this red line is the employment- to- population ratio, in other words, the percentage of working- age people in America who have work.
French[fr]
Cette ligne rouge représente le ratio emplois- population, autrement dit, le pourcentage de la population active américaine qui a un emploi.
Hungarian[hu]
Tehát a piros vonal a foglalkoztatás / népesség aránya más szóval a munkaképes korúak százaléka Amerikában, akiknek van munkájuk.
Italian[it]
Questa linea rossa è il tasso di occupazione: in altre parole, la percentuale di americani in età da lavoro, che un lavoro ce l'hanno.
Dutch[nl]
Deze rode lijn geeft de verhouding van de werkgelegenheid tot de bevolking weer. Of het percentage van tewerkgestelde mensen op de totale beroepsbevolking in Amerika.
Portuguese[pt]
Esta linha vermelha é o rácio emprego/ população, ou seja, a percentagem da população ativa nos EUA, que tem trabalho.
Romanian[ro]
Linia roșie indică raportul de angajați din totalul populației, procentul de americani cu vârste de angajare care au efectiv de lucru.
Russian[ru]
Красная линия — уровень занятости населения, или процент жителей США трудоспособного возраста, имеющих работу.
Slovak[sk]
Červená čiara je pomer zamestnania k populácii, inými slovami, percento ľudí v produktívnom veku, ktorí majú v Amerike prácu.
Serbian[sr]
Ova crvena linija je odnos zaposlenosti i populacije, drugim rečima, procenat radno sposobnih ljudi u Americi koji imaju posao.

History

Your action: