Besonderhede van voorbeeld: -2183911094194227055

Metadata

Author: EurLex-2

Data

Bulgarian[bg]
Схемата за болнични отпуски на работодателя ѝ не прави разграничение между болест, свързана с бременността, и други болести; така за целите на възнаграждението тя се третира по същия начин, по който би бил третиран болен мъж, който отсъства от работа за същия брой дни.
Czech[cs]
Zaměstnavatelův systém pracovního volna z důvodu nemoci nerozlišoval mezi onemocněním souvisejícím s těhotenstvím a jinými formami onemocnění; tedy pro účely odměňování se s ní zacházelo stejně, jako by se zacházelo s mužem, který je nepřítomen v práci stejný počet dní.
Danish[da]
Hendes arbejdsgivers sygeorlovsordning sondrede ikke mellem graviditetsbetingede sygdomme og andre sygdomme. I lønningsøjemed blev hun derfor behandlet på samme måde, som en syg mand, der havde været fraværende i det samme antal dage, ville være blevet behandlet.
German[de]
Die Regelung ihres Arbeitgebers zum Krankheitsurlaub unterschied nicht zwischen krankhaften Zuständen, die mit einer Schwangerschaft zusammenhängen, und davon unabhängigen Krankheiten; im Hinblick auf ihr Entgelt wurde sie daher ebenso behandelt, wie ein kranker Mann mit derselben Anzahl an Fehltagen behandelt worden wäre.
Greek[el]
Το σύστημα αναρρωτικών αδειών του εργοδότη της δεν διέκρινε μεταξύ των σχετικών με την εγκυμοσύνη ασθενειών και άλλου είδους ασθενειών· ως εκ τούτου, όσον αφορά τις αμοιβές, είχε την ίδια αντιμετώπιση με εκείνη που θα είχε ασθενής άνδρας ο οποίος απουσίαζε από την εργασία του για τον ίδιο αριθμό ημερών.
English[en]
The sick-leave scheme of her employer did not distinguish between pregnancy-related illnesses and other forms of illness; thus, for remuneration purposes, she was treated in the same way as a sick man who was absent from work for the same number of days would have been treated.
Spanish[es]
El régimen de baja por enfermedad de su empleador no distinguía entre los estados patológicos vinculados al embarazo y las enfermedades ajenas a él; por tanto, a efectos retributivos, recibió el mismo trato que el de un trabajador enfermo que hubiese estado de baja el mismo número de días. La Sra.
Estonian[et]
Tema tööandja poolt rakendatavas haiguspuhkuste tasustamise korras ei eristatud rasedusega seotud haigusi teistest haigustest; seega koheldi teda töötasu seisukohast samamoodi kui sama kaua haiguspuhkusel viibinud meest.
Finnish[fi]
Työnantajan sairauslomajärjestelmässä ei tehty eroa raskauteen liittyvien patologisten tilojen ja muusta kuin raskaudesta johtuvien sairauksien välillä. Palkkaan nähden häntä toisin sanoen kohdeltiin samalla tavalla kuin vastaavan ajan sairauslomalla olevaa miespuolista työntekijää.
French[fr]
Le régime de congé de maladie de son employeur n’opérait aucune distinction entre les maladies liées à la grossesse et d’autres maladies. Par conséquent, s’agissant des rémunérations, cette travailleuse était traitée de la même manière qu’un homme malade, absent de son travail pendant un nombre identique de jours, aurait été traité.
Hungarian[hu]
A munkáltató betegszabadságra vonatkozó rendszere nem tett különbséget a terhességgel összefüggő, illetve a más betegségek között, azaz fizetés szempontjából ugyanolyan elbánásban részesült, mint amilyenben az ugyanannyi napig betegség miatt távollévő férfi részesült volna. M.
Italian[it]
Il regime di congedo di malattia del suo datore di lavoro non distingueva tra gli stati patologici connessi alla gravidanza e le altre forme di malattia; pertanto, ai fini della retribuzione, venne equiparata ad un uomo assente dal lavoro per malattia per lo stesso numero di giorni.
Lithuanian[lt]
Pagal jos darbdavio taikomą laikinojo nedarbingumo atostogų tvarką su nėštumu susijusios ligos nebuvo atskirtos nuo su nėštumu nesusijusių ligų; taigi atlyginimo atžvilgiu jai buvo taikomos tokios pačios sąlygos kaip ir sergančiam vyrui, kuris nebuvo darbe tiek pat dienų.
Latvian[lv]
Viņas darba devēja slimības atvaļinājuma shēmā netika nošķirtas slimības, kas saistītas ar grūtniecību, no cita veida slimībām; tādējādi attiecībā uz darba samaksas jautājumiem pret viņu izturējās tāpat kā izturētos pret darba ņēmēju vīrieti, kurš kavētu darbu slimības dēļ vienlīdzīgu dienu skaitu.
Maltese[mt]
L-iskema tal-leave tal-mard ta’ min iħaddimha ma kinitx tiddistingwi bejn mard marbut mat-tqala u forom oħra ta’ mard; b’hekk, għall-finijiet ta’ renumerazzjoni, hija ġiet ittrattata bl-istess mod bħalma kien jiġi ttrattat raġel marid li kien assenti mix-xogħol għall-istess numru ta’ ġranet.
Dutch[nl]
De ziekteverlofregeling van haar werkgever maakte geen onderscheid tussen zwangerschapsgerelateerde en andere soorten ziekten. Zij werd dus op het gebied van het loon op dezelfde wijze behandeld als een zieke man die gedurende hetzelfde aantal dagen van het werk afwezig zou zijn gebleven.
Polish[pl]
System zwolnień chorobowych przyjęty przez pracodawcę nie dokonywał rozróżnienia pomiędzy chorobami związanymi z ciążą a innymi typami chorób; w związku z tym pracownica pod względem wynagrodzenia była traktowana w taki sam sposób, w jaki traktowany byłby chory pracownik płci męskiej, nieobecny w pracy przez tę samą ilość dni.
Portuguese[pt]
O regime de faltas por doença do seu empregador não distinguia as doenças com origem na gravidez dos outros tipos de doenças; assim, para efeitos de retribuição, a trabalhadora foi tratada da mesma maneira que um homem que tivesse faltado ao trabalho durante o mesmo número de dias. M.
Romanian[ro]
Regimul angajatorului privind concediul medical nu opera nicio distincție între bolile legate de sarcină și celelalte boli; în consecință, în ceea ce privește remunerația, această lucrătoare a fost tratată în același mod în care ar fi fost tratat un bărbat bolnav, absent de la locul de muncă același număr de zile.
Slovak[sk]
Systém nemocenskej dovolenky jej zamestnávateľa nerozlišoval medzi chorobnými stavmi, ktoré súvisia s tehotenstvom, a chorobami, ktoré s tehotenstvom nesúvisia; na účely odmeny sa teda s ňou zaobchádzalo rovnako, ako by sa zaobchádzalo s pracovníkom, ktorý je neprítomný v práci rovnaký počet dní.
Slovenian[sl]
Ureditev bolniške odsotnosti pri njenem delodajalcu ni razlikovala med boleznimi, povezanimi z nosečnostjo, in drugimi oblikami bolezni; tako je bila za potrebe plačila obravnavana tako, kot bi bil obravnavan bolan moški, ki je enako število dni odsoten z dela. M.
Swedish[sv]
I hennes arbetsgivares sjukskrivningsregler gjordes ingen skillnad mellan graviditetsrelaterade sjukdomar och andra sjukdomar. I ersättningshänseende behandlades hon följaktligen på samma sätt som en sjuk man som varit frånvarande från arbetet under lika lång tid skulle ha behandlats.

History

Your action: