Metadata
Author: Giga-fren
Data
English[en]
Source(s) of discontent and potential solutions; Views of employers; Organizations that have reduced or eliminated the loss of experienced nurses from the workplace; Examples of best practices reflected in collective agreements; and Measures for unions and employers to promote the retention of experienced nurses, mentoring knowledge transfer strategies from experienced senior nurses to recently graduated nurses, and barriers and opportunities for full-time employment for new nursing graduates.
French[fr]
Les sources de mécontentement et les solutions possibles; Les points de vue des employeurs; Les organisations qui ont réduit ou éliminé la perte d'infirmières et d'infirmiers expérimentés du milieu de travail; Les exemples de pratiques exemplaires dans les conventions collectives; Les mesures permettant aux syndicats et aux employeurs de mettre de l'avant le maintien en poste d'infirmières et d'infirmiers expérimentés, l'établissement d'un mentorat sur les stratégies de transfert des connaissances des infirmières et des infirmiers chevronnés et expérimentés aux infirmières et infirmiers fraîchement diplômés ainsi que les obstacles et les possibilités d'emploi à temps plein pour les nouveaux diplômés en Sciences infirmières.