Besonderhede van voorbeeld: -2513799650675202749

English

There is no exact legislation of underachievement being reason for terminating an employment contract. When considering the dismissal of employee, the employer must use overall judgement and look closely into the grounds of the dismissal.

Finnish

Alisuoriutumisesta työsuhteen päättämisen perusteena ei ole erikseen säädetty laissa, joten työnantajan on selvitettävä tarkasti irtisanomisen peruste ja käytettävä kokonaisharkintaa työntekijän irtisanomista harkittaessa.