Metadata
Author: UN-2
Data
Arabic[ar]
ففي منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، أدى إدخال استراتيجية إقليمية للمساواة بين الجنسين وإدراج المساواة بين الجنسين في جداول أعمال اجتماعات فريق الإدارة الإقليمية واجتماعات نواب الممثلين وموظفي العمليات، وكذلك حلقات العمل التدريبية الإقليمية واجتماعات الأفرقة الأخرى، إلى مزيد من الالتزام على مستوى الإدارة بتعميم مراعاة المنظور الجنساني.
English[en]
In the Middle East and North Africa region, the introduction of a regional gender equality strategy and the inclusion of gender equality on the meeting agendas of the Regional Management Team and those of Deputy Representatives and Operations Officers, as well as regional training workshops and other team meetings, have led to greater commitment at the management level for gender mainstreaming.
Spanish[es]
En la región del Oriente Medio y el Norte de África, la introducción de una estrategia regional relacionada con la igualdad de género y la inclusión de esta en el programa de reuniones del Equipo de Gestión Regional y de los representantes adjuntos y jefes de operaciones, así como en talleres de formación regional y otras reuniones del equipo, han conducido a un mayor compromiso a nivel de gestión para la incorporación de las cuestiones de género.
French[fr]
Dans la région du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord, l’introduction d’une stratégie régionale d’égalité des sexes et l’inscription de celle-ci à l’ordre du jour des réunions des équipes régionales de gestion et de celles des représentants adjoints et des chargés des opérations, de même que des ateliers de formation régionaux et autres réunions d’équipes, a conduit à un engagement renouvelé aux échelons supérieurs en matière de prise en compte systématique des sexospécificités.