Metadata
Author: WikiMatrix
Data
English[en]
Key lessons learned include people and the cultural norms which influence their behaviors are the most critical resources for successful knowledge creation, dissemination and application; cognitive, social and organisational learning processes are essential to the success of a knowledge management strategy; and measurement, benchmarking and incentives are essential to accelerate the learning process and to drive cultural change.
Swedish[sv]
Några av de viktiga lärdomarna var: att människor och de kulturella normer som påverkar deras beteenden är de mest kritiska resurserna för framgångsrikt kunskapsskapande, spridning och tillämpning; att kognitiva, sociala och organisatoriska lärandeprocesser är avgörande för framgången för en Knowledge Management strategi; att mätning, benchmarking och incitament är nödvändiga för att påskynda inlärningsprocessen och att driva på kulturell förändring.