Metadata
Author: UN-2
Data
Arabic[ar]
وشملت التدابير التي اتُخذت سابقا لتحقيق هدف تحسين التوازن بين الجنسين داخل الأمانة العامة إصدار نشرة الأمين العام عن تعزيز مبدأ المساواة في المعاملة بين الرجل والمرأة داخل الأمانة العامة ومنع الملاحقات الجنسية (ST/SGB/253 المؤرخة 29 تشرين الأول/أكتوبر 1992) وإصدار المنشور الإداري المتعلق بالتدابير الخاصة لتحقيق المساواة بين الجنسين (ST/AI/412، المؤرخ 5 كانون الثاني/يناير 1996)، وهو تعميم نُقح فيما بعد لإصداره بوصفه الوثيقة ST/AI/1999/9 المؤرخة 21 أيلول/سبتمبر 1999)؛ والقيام في عام 1988 بإنشاء وظيفة مركز التنسيق المعني بالمرأة داخل الأمانة العامة؛ وتنفيذ الخطة الاستراتيجية لتحسين مركز المرأة داخل الأمانة العامة (1995-2000)؛ والقيام في عام 1997 بإنشاء وظيفة المستشارة الخاصة للأمين العام المعنية بالمسائل الجنسانية والنهوض بالمرأة.
English[en]
Earlier measures to improve gender balance in the Secretariat have included the promulgation of a Secretary-General’s bulletin on promotion of equal treatment of men and women in the Secretariat and prevention of sexual harassment (ST/SGB/253 dated 29 October 1992) and an administrative instruction on special measures for the achievement of gender equality (ST/AI/412 dated 5 January 1996, which was subsequently revised and issued as ST/AI/1999/9 dated 21 September 1999); the creation, in 1988, of the post of Focal Point for Women in the Secretariat; implementation of the strategic plan for the improvement of the status of women in the Secretariat (1995-2000); and the establishment, in 1997, of the post of Special Adviser to the Secretary-General on Gender Issues and Advancement of Women.
Spanish[es]
Entre las medidas adoptadas previamente para mejorar en la Secretaría la distribución por géneros cabe mencionar la promulgación de un boletín del Secretario General sobre la promoción de la igualdad de trato para hombres y mujeres en la Secretaría y prevención del hostigamiento sexual (ST/SGB/253, de fecha 29 octubre de 1992) y una instrucción administrativa sobre medidas especiales para el logro de la igualdad entre los géneros (ST/AI/412, de fecha 5 de enero de 1996, que posteriormente se revisó y publicó como documento ST/AI/1999/9, de fecha 21 de septiembre de 1999); la creación en 1988 en la Secretaría del puesto de Coordinadora de las Cuestiones Relativas a la Mujer; la aplicación del plan estratégico para el mejoramiento de la situación de la mujer en la Secretaría (1995-2000) y la creación en 1997 del puesto de Asesora Especial del Secretario General en Cuestiones de Género y Adelanto de la Mujer.
French[fr]
Les mesures prises auparavant pour améliorer l’équilibre entre les sexes au Secrétariat avaient été notamment la publication d’une circulaire du Secrétaire général sur les principes directeurs visant à assurer l’égalité entre hommes et femmes au Secrétariat et à prévenir le harcèlement sexuel (ST/SGB/253 du 29 octobre 1992), et une instruction administrative sur les mesures spéciales visant à assurer l’égalité des sexes (ST/AI/412 du 5 janvier 1996, plus tard révisée et publiée sous la cote ST/AI/1999/9 du 21 septembre 1999), la création au Secrétariat du poste de coordonnatrice pour les questions relatives aux femmes (1988), la réalisation du plan stratégique pour l’amélioration de la situation des femmes au Secrétariat (1995-2000), et la création en 1997 du poste de conseillère spéciale du Secrétaire général pour la parité des sexes et la promotion de la femme.
Russian[ru]
В число ранее принятых мер в целях выравнивания представленности мужчин и женщин в Секретариате входили опубликование бюллетеня Генерального секретаря о содействии обеспечению равенства прав и возможностей мужчин и женщин в Секретариате и недопущении сексуальных домогательств (ST/SGB/253 от 29 октября 1992 года) и административной инструкции о специальных мерах для обеспечения гендерного равенства (ST/AI/412 от 5 января 1996 года, которая была впоследствии пересмотрена и издана в качестве административной инструкции ST/AI/1999/9 от 21 сентября 1999 года); создание в 1998 году должности Координатора по делам женщин в Секретариате; осуществление стратегического плана улучшения положения женщин в Секретариате (1995–2000 годы); а также создание в 1997 году должности Специального советника Генерального секретаря по гендерным вопросам и улучшению положения женщин.
Chinese[zh]
早先为促进秘书处内两性均衡所采措施包括:颁布秘书长关于促进秘书处内男女平等待遇以及防止性骚扰的公报(1992年10月29日的ST/SGB/253号文件)以及关于实现两性平等的特别措施的行政指示(1996年1月5日的ST/AI/412号文件,本件随后经订正后作为1999年9月21的ST/AI/1999/9号文件印发);1988年,设置秘书处妇女问题协调人的员额;执行提高秘书处妇女地位战略计划(1995-2000年);1997年,设置性别问题和提高妇女地位秘书长特别顾问员额。