Metadata
Author: MultiUn
Data
Arabic[ar]
وطبقاً للفرع # ، للمادة # من القانون الخاص بعلاقات العمل، يحق للنساء المخولات بالحماية الخاصة، والأحداث والعاملين المعاقين، والعاملات، الحصول على إجازة تمتد حتى تسعة شهور متواصلة أثناء الحمل، والوضع، والأمومة، وسنة إجازة عقب الحمل المركب (مثل توأمين أو ثلاثة توائم
English[en]
According to article # section # of the Law on Labour Relations, entitled Special protection of Women, Juveniles and Disabled Employees-, female employees have the right to nine months continuous leave from work during pregnancy, delivery and maternity, and one year's leave following a multiple birth (such as twins or triplets
Spanish[es]
De conformidad con el artículo # (sec # ) de la Ley de relaciones laborales, que prevé una protección especial para las mujeres, los jóvenes y los discapacitados empleados, las mujeres tienen derecho a nueve meses seguidos de baja laboral durante el embarazo, el parto y la maternidad, y a un año de baja en caso de parto múltiple (gemelos o trillizos
French[fr]
Aux termes de l'article # section # de la loi sur les relations professionnelles, intitulé Protection spéciale des employés qui sont des femmes, des jeunes ou des handicapés, les femmes ont droit à neuf mois de congé continu pour la grossesse, l'accouchement et l'allaitement, et à un congé d'un an à la suite de naissances multiples (par exemple de jumeaux ou de triplets
Russian[ru]
Согласно статье # раздела # Закона о трудовых отношениях, озаглавленного "Особая защита в отношении женщин, подростков и работников-инвалидов", работницы имеют право на девятимесячный непрерывный отпуск по случаю беременности, рождения ребенка и ухода за новорожденным и на годичный отпуск после многоплодных родов (рождения двойни или тройни
Chinese[zh]
根据《劳资关系法》题为“妇女、青少年和残疾雇员的特别保护”的第 # 条第 # 款规定,女雇员在怀孕、分娩和哺乳期内有权享受连续九个月的假期;如果是多胞胎(比如双胞胎或三胞胎),这种假期为一年。