Metadata
Author: MultiUn
Data
Arabic[ar]
وعلى هذا الأساس، لا يمكن طرد موظف إلا في حالة وجود سبب معقول أو عندما يسمح القانون بذلك في بعض الحالات مثل إيقاف العمليات التجارية أو في حالة وجود فائض في المنصب الذي يشغله الموظف
English[en]
As such, an employee may not be dismissed except for a just cause or when authorized by law, i.e., closure of business operations or redundancy of the employee's position
Spanish[es]
Así, un empleado no puede ser despedido salvo por una causa justa o en los casos expresamente autorizados por la legislación, por ejemplo, por el cierre de la empresa o por la supresión del puesto del empleado
French[fr]
Ainsi, un employé ne peut être licencié sans raison valable ou en l'absence d'autorisation légale, par exemple pour cause de liquidation de l'entreprise ou de fermeture de postes
Russian[ru]
Служащий, как таковой, не может быть уволен, за исключением случаев, когда это делается по обоснованной причине или на основании закона, например, при закрытии предприятия или сокращении должности служащего
Chinese[zh]
因此,除有正当理由,或法律另有规定外(如:停业或雇员职位人员过剩),雇主不得解雇雇员。