Metadata
Author: UN-2
Data
Arabic[ar]
وفقا لمقترح الأمين العام المقدم للجمعية العامة في دورتها الثانية والستين، يجري استعراض حالة الموظفين المؤهلين للنظر في منحهم تعيينا مستمرا من قبل الإدارة أو المكتب المعني ومكتب إدارة الموارد البشرية أو مكتب الموارد البشرية المحلي، ثم تقوم هيئة استشارية مشتركة بإعادة النظر في المسألة في حالة وجود خلاف.
English[en]
In accordance with the Secretary-General’s proposal to the General Assembly at its sixty-second session, staff members eligible for consideration for a continuing appointment would be reviewed by the department or office concerned and by the Office of Human Resources Management or a local human resources office, and be reconsidered by a joint advisory body in case of disagreement.
Spanish[es]
Con arreglo a la propuesta presentada por el Secretario General a la Asamblea General en su sexagésimo segundo período de sesiones, la situación de los funcionarios con derecho a ser tenidos en cuenta para un nombramiento continuo sería examinada por el departamento u oficina correspondiente y por la Oficina de Gestión de Recursos Humanos o por la oficina local de recursos humanos, y de no haber acuerdo el asunto se sometería a la consideración de un órgano consultivo mixto.
French[fr]
Selon la proposition que le Secrétaire général a soumise à l’Assemblée générale à sa soixante-deuxième session, les dossiers des fonctionnaires remplissant les conditions voulues pour prétendre à un engagement continu seraient examinés par le département ou bureau concerné et par le Bureau de la gestion des ressources humaines ou le service local de gestion des ressources humaines et, en cas de désaccord, soumis à un organe consultatif mixte.
Russian[ru]
В соответствии с предложением Генерального секретаря, представленным на шестьдесят второй сессии Генеральной Ассамблеи, сотрудники, имеющие право представить свои кандидатуры для рассмотрения на предмет получения непрерывного контракта, должны будут рассматриваться соответствующим департаментом или подразделением или Управлением людских ресурсов или местным отделом кадров, а их кандидатуры повторно рассматриваться неким объединенным консультативным органом в случае какого-либо расхождения во мнении.