Besonderhede van voorbeeld: -2745195542477331836

English

In normal times, roughly 80 percent of the Canadian workforce is notionally covered by the program — meaning they are paying insurance premiums and accumulating insurable hours of employment that could be used to qualify for regular benefits in cases of involuntary job loss, or special benefits in cases of temporary unpaid leaves from paid work for illness or caregiving.[8] Before COVID hit, there were approximately 1.1 million Canadians who were unemployed,[9] but among those, only 460,000 (42 percent) received regular EI benefits.[10]

French

En temps normal, environ 80 % de la main-d’œuvre canadienne est théoriquement couverte par le programme, ce qui signifie que les travailleurs cotisent à l’assurance et accumulent des heures de travail assurables susceptibles d’être utilisées pour avoir droit aux prestations régulières en cas de perte d’emploi fortuite, ou à des prestations spéciales en cas de congé temporaire non payé pour cause de maladie ou en raison de la nécessité de s’occuper d’un tiers[8]. Avant l’arrivée de la COVID, environ 1,1 million de Canadiens étaient sans emploi[9], mais seulement 460 000 (42 %) d’entre eux recevaient régulièrement des prestations d’AE[10].