Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
„Социална политика — Директива 92/85/ЕИО — Мерки за насърчаване подобряването на безопасността и здравето по време на работа на бременни работнички и на работнички родилки или кърмачки — Забрана за уволнение на бременни работнички — Директива 76/207/ЕИО — Равно третиране на работниците от мъжки и от женски пол — Срокове съгласно националното право за защита срещу уволнение — По-кратки срокове съгласно правото за защита срещу уволнение за работничките по време на бременността в сравнение с общото национално право за закрила срещу уволнение — Иск за обявяване на недействителност на уволнението в допълнение към иск за обезщетение“
Czech[cs]
„Sociální politika – Směrnice 92/85/EHS – Opatření pro zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci těhotných zaměstnankyň a zaměstnankyň krátce po porodu nebo kojících zaměstnankyň – Zákaz dát výpověď těhotným zaměstnankyním – Směrnice 76/207/EHS – Rovné zacházení se zaměstnanci a zaměstnankyněmi – Lhůty vnitrostátního práva upravujícího ochranu proti výpovědi – Kratší lhůty v právu upravujícím ochranu proti výpovědi pro zaměstnankyně během těhotenství než v obecném vnitrostátním právu upravujícím ochranu proti výpovědi – Možnost podat kromě žaloby na neplatnost žalobu na náhradu škody“
Danish[da]
»Socialpolitik – direktiv 92/85/EØF – foranstaltninger til forbedring af sikkerheden og sundheden under arbejdet for arbejdstagere, som er gravide, som lige har født, eller som ammer – forbud mod afskedigelse af gravide arbejdstagere – direktiv 76/207/EØF – ligebehandling af mandlige og kvindelige arbejdstagere – frister i national lovgivning om sikkerhed i ansættelsen – kortere frister i lovgivningen om sikkerhed i ansættelsen for arbejdstagere under graviditeten end i den generelle nationale lovgivning om sikkerhed i ansættelsen – adgang til foruden erstatningssøgsmål også at anlægge annullationssøgsmål«
German[de]
„Sozialpolitik – Richtlinie 92/85/EWG – Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes von schwangeren Arbeitnehmerinnen, Wöchnerinnen und stillenden Arbeitnehmerinnen am Arbeitsplatz – Verbot der Kündigung schwangerer Arbeitnehmerinnen – Richtlinie 76/207/EWG – Gleichbehandlung männlicher und weiblicher Arbeitnehmer – Fristen des nationalen Kündigungsschutzrechts – Kürzere Fristen im Recht des Kündigungsschutzes für Arbeitnehmerinnen während der Schwangerschaft als im allgemeinen nationalen Kündigungsschutzrecht – Klageweg der Nichtigkeitsklage neben der Schadensersatzklage“
Greek[el]
«Κοινωνική πολιτική – Οδηγία 92/85/ΕΟΚ – Μέτρα που αποβλέπουν στη βελτίωση της υγείας και της ασφάλειας κατά την εργασία των εγκύων, λεχώνων και γαλουχουσών εργαζομένων – Απαγόρευση απολύσεως εγκύων εργαζομένων – Οδηγία 76/207/ΕΟΚ – Ίση μεταχείριση ανδρών και γυναικών εργαζομένων – Προθεσμίες κατά το εθνικό δίκαιο για την προστασία από την απόλυση – Βραχύτερες προθεσμίες κατά τη νομοθεσία περί προστασίας από την απόλυση για εργαζόμενες κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης από τις προθεσμίες των γενικών εθνικών διατάξεων περί προστασίας από την απόλυση – Ένδικο βοήθημα αγωγής αναγνωρίσεως ακυρότητας παράλληλα προς την αγωγή αποζημιώσεως»
English[en]
(Social policy – Directive 92/85/EEC – Measures to encourage improvements in the safety and health at work of pregnant workers and workers who have recently given birth or are breastfeeding – Prohibition on the dismissal of pregnant workers – Directive 76/207/EEC – Equal treatment of male and female workers – Limitation periods in national dismissal protection law – Shorter limitation periods under law on dismissal protection for workers during pregnancy than in national dismissal protection law in general – Action for nullity in addition to an action for damages)
Spanish[es]
«Política social – Directiva 92/85/CEE – Medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud en el trabajo de la trabajadora embarazada, que haya dado a luz o en período de lactancia – Prohibición de despedir a trabajadoras embarazadas – Directiva 76/207/CEE – Igualdad de trato de los trabajadores y las trabajadoras – Plazos de la normativa nacional en materia de protección frente al despido – Plazos más breves en la normativa de protección frente al despido para las trabajadoras embarazadas con respecto a las disposiciones nacionales generales en materia de protección frente al despido – Acción de nulidad ejercitada junto con la acción de indemnización»
Estonian[et]
Sotsiaalpoliitika – Direktiiv 92/85/EMÜ – Meetmed rasedate, hiljuti sünnitanud ja rinnaga toitvate töötajate tööohutuse ja töötervishoiu parandamiseks nende töökohal – Rasedate töötajate töölepingu ülesütlemise keeld – Direktiiv 76/207/EMÜ – Mees- ja naistöötajate võrdne kohtlemine – Kaitset vallandamise eest reguleerivates siseriiklikes õigusnormides sätestatud tähtajad – Kaitset töölepingu ülesütlemise eest reguleerivates õigusnormides töötajatele raseduse ajal kohaldatavad lühemad tähtajad võrreldes samades siseriiklikes õigusnormides muudel juhtudel sätestatud tähtaegadega – Võimalus esitada lisaks kahju hüvitamise hagile tühisuse tuvastamise hagi
Finnish[fi]
Sosiaalipolitiikka – Direktiivi 92/85/ETY – Toimenpiteet raskaana olevien ja äskettäin synnyttäneiden tai imettävien työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden parantamisen kannustamiseksi työssä – Raskaana olevia työntekijöitä koskeva irtisanomiskielto – Direktiivi 76/207/ETY – Miesten ja naisten tasa-arvoinen kohtelu työssä – Irtisanomissuojaa koskevat kansallisen lainsäädännön määräajat – Irtisanomissuojaa koskevan lainsäädännön lyhyemmät määräajat raskaana olevien työntekijöiden osalta kuin yleisesti kansallisessa irtisanomissuojaa koskevassa lainsäädännössä – Kumoamiskanne vahingonkorvauskanteen rinnalla
French[fr]
«Politique sociale – Directive 92/85/CEE – Mesures visant à promouvoir l’amélioration de la sécurité et de la santé des travailleuses enceintes, accouchées ou allaitantes au travail – Interdiction de licenciement des travailleuses enceintes – Directive 76/207/CEE –Égalité de traitement des travailleurs des deux sexes – Délais de protection contre le licenciement en droit national – Délais plus courts dans la législation applicable à la protection des travailleuses contre le licenciement au cours d’une grossesse que les délais prévus par le droit national en matière de licenciement – Recours en annulation outre le recours en indemnité»
Hungarian[hu]
„Szociális politika – 92/85/EGK irányelv – A várandós, a gyermekágyas vagy szoptató munkavállalók munkahelyi biztonságának és egészségvédelmének javítását ösztönző intézkedések – A várandós munkavállalók elbocsátásának tilalma – 76/207/EGK irányelv – A férfi és a női munkavállalókkal való egyenlő bánásmód – A munkavállalók felmondási védelmére vonatkozó nemzeti jogszabályokban megállapított határidők – A munkavállalóknak a terhesség időszakában történő elbocsátásával szembeni védelmére vonatkozó jogszabályokban szereplő, a munkavállalók felmondási védelmére vonatkozó általános nemzeti jogszabályoknál rövidebb határidők – Megsemmisítés iránti kereset a kártérítési kereseten felül”
Italian[it]
«Politica sociale – Direttiva 92/85/CEE – Misure volte a promuovere il miglioramento della sicurezza e della salute sul lavoro delle lavoratrici gestanti, puerpere o in periodo di allattamento – Divieto di licenziamento di lavoratrici gestanti – Direttiva 76/207/CEE – Parità di trattamento tra lavoratori di sesso maschile e femminile – Termini previsti dalla normativa nazionale in materia di tutela contro il licenziamento – Termini più brevi previsti dalla normativa per la tutela contro il licenziamento di lavoratrici durante il periodo di gravidanza rispetto alla normativa nazionale generale in materia di tutela contro il licenziamento – Esperibilità del ricorso per nullità oltre a quello per risarcimento danni»
Lithuanian[lt]
„Socialinė politika – Direktyva 92/85/EEB – Priemonės, skirtos skatinti, kad būtų užtikrinta geresnė nėščių ir neseniai pagimdžiusių arba maitinančių krūtimi darbuotojų sauga ir sveikata – Draudimas atleisti nėščias darbuotojas – Direktyva 76/207/EEB – Vienodas požiūris į darbuotojus vyrus ir moteris – Terminai nacionaliniuose atleidimą iš darbo reglamentuojančiuose teisės aktuose – Trumpesni terminai, numatyti darbuotojoms per jų nėštumą, apsaugą nuo atleidimo iš darbo reglamentuojančiuose teisės aktuose nei bendruose apsaugą nuo atleidimo iš darbo reglamentuojančiuose nacionalinės teisės aktuose – Ieškinio dėl panaikinimo teisena greta ieškinio dėl žalos atlyginimo“
Latvian[lv]
Sociālā politika – Direktīva 92/85/EEK – Pasākumi, lai veicinātu drošības un veselības aizsardzības darbā uzlabošanu strādājošām grūtniecēm, sievietēm, kas strādā pēcdzemdību periodā, vai strādājošām sievietēm, kas baro bērnu ar krūti – Aizliegums atlaist no darba strādājošas grūtnieces – Direktīva 76/207/EEK – Vienlīdzīga attieksme pret vīriešu un sieviešu dzimuma darba ņēmējiem – Valsts tiesībās noteiktie termiņi aizsardzībai pret atlaišanu – Īsāki termiņi strādājošām grūtniecēm aizsardzības pret atlaišanu tiesībās kā vispārējās valsts aizsardzības pret atlaišanu tiesībās – Prasība atzīt uzteikumu par spēkā neesošu vienlaikus ar prasību par zaudējumu atlīdzību
Maltese[mt]
“Politika soċjali – Direttiva 92/85/KEE – Miżuri intiżi biex jinkoraġġixxu t-titjib fis-saħħa u s-sigurtà fuq il-post tax-xogħol għall-ħaddiema nisa tqal, li welldu reċentement jew li qed ireddgħu – Projbizzjoni ta’ tkeċċija ta’ ħaddiema tqal – Direttiva 76/207/KEE – Trattament ugwali għall-ħaddiema taż-żewġ sessi – Termini ta’ protezzjoni kontra t-tkeċċija fid-dritt nazzjonali – Termini iqsar fil-leġiżlazzjoni applikabbli għall-protezzjoni tal-ħaddiema nisa mit-tkeċċija matul tqala mit-termini previsti mid-dritt nazzjonali fil-qasam tat-tkeċċija – Rikors għal annullament flimkien mar-rikors għad-danni”
Dutch[nl]
„Sociaal beleid – Richtlijn 92/85/EEG – Maatregelen ter verbetering van veiligheid en gezondheid op werk van werkneemsters tijdens zwangerschap, na bevalling en tijdens lactatie – Ontslagverbod zwangere werkneemsters – Richtlijn 76/207/EEG – Gelijke behandeling mannelijke en vrouwelijke werknemers – Termijnen nationaal ontslagrecht – Kortere termijnen ontslagrecht voor zwangere werkneemsters dan in algemeen nationaal ontslagrecht – Mogelijkheid van vordering tot nietigverklaring naast vordering tot schadevergoeding”
Polish[pl]
Polityka społeczna – Dyrektywa 92/85/EWG – Środki służące wspieraniu poprawy w miejscu pracy bezpieczeństwa i zdrowia pracownic w ciąży, pracownic, które niedawno rodziły, i pracownic karmiących piersią – Zakaz wypowiedzenia stosunku pracy pracownicom w ciąży – Dyrektywa 76/207/EWG – Równe traktowanie pracowników płci męskiej i żeńskiej – Okres ochrony przed wypowiedzeniem stosunku pracy w prawie krajowym – Krótszy okres ochrony przed wypowiedzeniem stosunku pracy w przepisach dotyczących kobiet w ciąży niż okres przewidziany przez prawo krajowe w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę – Skarga o stwierdzenie nieważności obok skargi o odszkodowanie
Portuguese[pt]
«Política social – Directiva 92/85/CEE – Medidas destinadas a promover a melhoria da segurança e da saúde das trabalhadoras grávidas, puérperas ou lactantes no trabalho – Proibição de despedimento das trabalhadoras grávidas – Directiva 76/207/CEE – Igualdade de tratamento entre trabalhadores do sexo masculino e trabalhadores do sexo feminino – Prazos da legislação nacional em matéria de protecção contra o despedimento – Prazos mais curtos previstos na legislação em matéria de protecção contra o despedimento para trabalhadoras durante a gravidez que na legislação geral em matéria de protecção contra o despedimento – Via da acção de declaração de nulidade a par da acção de indemnização»
Romanian[ro]
„Politica socială – Directiva 92/85/CEE – Măsuri pentru promovarea îmbunătățirii securității și a sănătății la locul de muncă în cazul lucrătoarelor gravide, care au născut de curând sau care alăptează – Interdicția concedierii lucrătoarelor gravide – Directiva 76/207/CEE – Egalitate de tratament între lucrători și lucrătoare – Termene din dreptul național privind protecția împotriva concedierii – Termene mai scurte în dreptul privind protecția împotriva concedierii lucrătoarelor pe durata sarcinii decât termenele din dreptul comun național în domeniul protecției împotriva concedierii – Acțiune în constatarea nulității formulată alături de acțiunea în despăgubiri”
Slovak[sk]
„Sociálna politika – Smernica 92/85/EHS – Opatrenia na podporu zlepšenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci tehotných pracovníčok a pracovníčok krátko po pôrode alebo dojčiacich pracovníčok – Zákaz prepúšťania tehotných pracovníčok – Smernica 76/207/EHS – Rovnaké zaobchádzanie s pracovníkmi mužmi a ženami – Lehoty ustanovené vnútroštátnou právnou úpravou v oblasti ochrany pred prepustením – Kratšie lehoty ustanovené právnou úpravou ochrany pracovníčok počas tehotenstva pred prepustením oproti všeobecnej vnútroštátnej právnej úprave v oblasti ochrany pred prepustením – Možnosť podať žalobu o neplatnosť popri žalobe o náhradu škody“
Swedish[sv]
”Socialpolitik – Direktiv 92/85/EEG – Åtgärder för att förbättra säkerhet och hälsa på arbetsplatsen för arbetstagare som är gravida, nyligen har fött barn eller ammar – Förbud mot uppsägning av gravida arbetstagare – Direktiv 76/207/EEG – Likabehandling av manliga och kvinnliga arbetstagare – Frister i nationell lagstiftning om skydd mot uppsägning – Kortare frister i bestämmelser om skydd för arbetstagare mot uppsägning under graviditet än vad som gäller generellt i den nationella lagstiftningen om skydd mot uppsägning – Möjlighet att väcka talan om ogiltigförklaring vid sidan av skadeståndstalan”