Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
Подчертава, че договорената цел за намаляване на персонала с 5 % трябва да бъде постигната до края на 2017 г. и че агенциите следва да разполагат с известна гъвкавост по отношение на точните години за въвеждането на тези съкращения, за да могат да използват естествените колебания в щата с цел да сведат до минимум разходите за схемата за безработица на Съюза и другите разходи, свързани с предсрочното прекратяване на трудовите договори;
Czech[cs]
zdůrazňuje, že dohodnutého cílového snížení o 5 % je třeba dosáhnout do konce roku 2017 a že by agentury měly mít určitou flexibilitu, pokud jde o roky, ve kterých přesně tyto škrty provedou, aby měly možnost využít přirozené fluktuace zaměstnanců, a minimalizovat tak náklady pro unijní systém dávek v nezaměstnanosti a další náklady spojené s dřívějším ukončením pracovních smluv;
Danish[da]
understreger, at det reduktionsmål på 5 %, som er blevet aftalt, skal nås inden udgangen af 2017, og at agenturerne bør have en vis fleksibilitet med hensyn til de år, når de præcist gennemfører disse nedskæringer for at gøre det muligt for dem at gøre brug af den naturlige udskiftning af personalet for at minimere udgifterne for Unionens arbejdsløshedsordning og andre udgifter i forbindelse med førtidig opsigelse af ansættelseskontrakter;
German[de]
betont, dass das vereinbarte Ziel, das Personal um 5 % abzubauen, bis Ende 2017 erreicht worden sein muss und dass den Agenturen ein gewisses Maß an Flexibilität eingeräumt werden sollte, wenn es darum geht, in welchen Jahren genau sie die Stellen abbauen, damit sie die natürliche Personalfluktuation nutzen können und die Kosten für das Arbeitslosensystem der Union und sonstige Kosten im Zusammenhang mit der vorzeitigen Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen gering gehalten werden;
Greek[el]
υπογραμμίζει ότι ο συμφωνημένος στόχος μείωσης κατά 5 % πρέπει να επιτευχθεί μέχρι το τέλος του 2017, και ότι οι οργανισμοί θα πρέπει να έχουν κάποια ευελιξία όσον αφορά τα συγκεκριμένα έτη κατά τα οποία θα εφαρμόσουν αυτές τις περικοπές, ώστε να μπορέσουν να αξιοποιήσουν τις κανονικές διακυμάνσεις του προσωπικού προκειμένου να ελαχιστοποιήσουν το κόστος για το σύστημα προστασίας των ανέργων που εφαρμόζει η Ένωση για το προσωπικό της, καθώς και τις άλλες δαπάνες που σχετίζονται με την πρόωρη καταγγελία συμβάσεων εργασίας·
English[en]
Underlines that the agreed 5 % reduction target needs to be achieved by the end of 2017, and that agencies should have some flexibility with regard to the years when exactly they implement these cuts to allow them to make use of natural staff fluctuation in order to minimise costs for the Union unemployment scheme and other costs related to the early termination of employment contracts;
Spanish[es]
Destaca que la reducción objetivo acordada del 5 % se ha de alcanzar antes de finales de 2017, y que las agencias deberían disponer de cierta flexibilidad en lo que se refiere a los ejercicios en los que aplicar exactamente estos recortes para que puedan hacer uso de las fluctuaciones naturales de personal con vistas a reducir al mínimo los costes para el régimen de desempleo de la Unión y otros costes relacionados con la finalización prematura de contratos laborales;
Estonian[et]
rõhutab, et kokkulepitud 5 % suurune vähendamine tuleb saavutada 2017. aasta lõpuks ning et ametitele peaks jääma teatav vabadus otsustada, mis aastal nad need kärped täpsemalt teevad, et neil oleks võimalik ära kasutada personali loomulikku liikuvust ning tekitada seega liidu töötushüvitise kava seisukohast vähem kulusid ja minimeerida muid töölepingute ennetähtaegse lõpetamisega seotud kulusid;
Finnish[fi]
tähdentää, että hyväksytty 5 prosentin vähennystavoite täytyy saavuttaa vuoden 2017 loppuun mennessä ja että erillisvirastoille olisi jätettävä joustovaraa sen suhteen, minä vuosina ne tekevät leikkaukset, jotta ne voisivat ottaa huomioon henkilöstön luonnollisen poistuman ja jotta minimoitaisiin unionin maksettavaksi tulevat työttömyyskorvaukset ja muut kustannukset, jotka liittyvät työsopimusten ennenaikaiseen päättämiseen;
French[fr]
souligne que l'objectif de réduction de 5 % doit être réalisé avant la fin 2017 au plus tard et que les agences devraient disposer d'une certaine latitude pour déterminer lors de quels exercices elles effectueront les réductions nécessaires, afin qu'elles puissent mettre à profit le jeu naturel des variations d'effectif de façon à limiter autant que possible les coûts occasionnés pour le régime d'assurance chômage de l'Union et les autres frais afférents à la résiliation anticipée de contrats de travail;
Croatian[hr]
naglašava da se ciljano dogovoreno smanjenje od 5 % mora postići do kraja 2017. te da bi agencije trebale biti donekle fleksibilne u vezi s godinama tijekom kojih će točno provesti te rezove kako bi mogle imati korist od prirodnog protoka osoblja te kako bi minimizirale troškove Unijinog sustava osiguranja nezaposlenih i druge troškove povezane s prijevremenim prekidom ugovora o zapošljavanju;
Hungarian[hu]
hangsúlyozza, hogy a kitűzött 5 %-os csökkentési célt 2017 végéig meg kell valósítani, és hogy bizonyos mértékű rugalmasságot kell biztosítani az ügynökségek számára a tekintetben, hogy pontosan mely években hajtják végre a létszámcsökkentést, mivel így támaszkodhatnak a személyzet természetes fluktuációjára, illetve minimalizálhatják az uniós munkanélküliségi rendszerre nehezedő terheket és a munkaszerződések idő előtti felbontása miatt keletkező egyéb költségeket;
Italian[it]
sottolinea che l'obiettivo stabilito di una riduzione del 5 % deve essere conseguito entro la fine del 2017 e che le agenzie devono disporre di una certa flessibilità riguardo agli esercizi in cui effettuare esattamente i tagli in questione, in modo da potersi avvalere delle normali fluttuazioni dell'organico per ridurre al minimo i costi del regime delle indennità di disoccupazione dell'Unione e altri costi connessi alla risoluzione anticipata dei contratti di lavoro;
Lithuanian[lt]
pabrėžia, kad sutartas 5 proc. sumažinimo tikslas turi būti pasiektas iki 2017 m. pabaigos ir kad agentūros turėtų turėti tam tikrą lankstumą, atsižvelgiant į metus, kuriais konkrečiai jie įgyvendins šiuos sumažinimus, kad galėtų pasinaudoti natūraliais darbuotojų skaičiaus svyravimais siekiant sumažinti Sąjungos bedarbių pašalpų sistemos išlaidas ir kitas išlaidas, susijusias su priešlaikiniu darbo sutarčių nutraukimu;
Latvian[lv]
uzsver, ka apstiprinātais mērķis par 5 % samazināt darbinieku skaitu ir jāsasniedz līdz 2017. gada beigām un ka aģentūrām vajadzētu dot zināmu brīvību izvēlēties, konkrēti kuros gados veikt šos samazinājumus, lai tās varētu izmantot dabiskās darbinieku skaita svārstības, tādējādi mazinot Savienības bezdarbnieku pabalsta sistēmas izmaksas un citas izmaksas, kas saistītas ar darba līgumu priekšlaicīgu izbeigšanu;
Maltese[mt]
Jissottolinja li l-objettiv tat-tnaqqis ta' 5 % jeħtieġ li jintlaħaq sa tmiem l-2017, u li l-aġenziji għandu jkollhom ċerta flessibilità fir-rigward tas-snin eżatti li fihom għandhom jimplimentaw tali tnaqqis biex ikunu jistgħu jagħmlu użu mill-oxxillazzjonijiet naturali tal-persunal bil-għan li jimminimizzaw il-kostijiet għall-iskema tal-qgħad tal-Unjoni u kostijiet oħra relatati mat-terminazzjoni bikrija tal-kuntratti ta' impieg;
Dutch[nl]
benadrukt dat de overeengekomen doelstelling van een verlaging met 5 % behaald moet zijn tegen het einde van 2017, en dat de agentschappen enige speelruimte moeten hebben met betrekking tot de jaren waarin zij deze verlagingen willen doorvoeren, om gebruik te kunnen maken van het natuurlijk verloop onder het personeel, en de kosten voor het werkloosheidsstelsel van de Unie en van andere kosten in verband met de vroegtijdige beëindiging van arbeidsovereenkomsten zo laag mogelijk te kunnen houden;
Polish[pl]
podkreśla, że cel polegający na obniżeniu liczby pracowników o 5 % należy osiągnąć do końca 2017 r. oraz że agencje powinny mieć pewną swobodę co do lat, w których dokładnie wdrożą te cięcia, aby mogły wykorzystać naturalne wahania liczby pracowników w celu ograniczenia do minimum kosztów unijnego programu przeciwdziałania bezrobociu i innych kosztów związanych z przedwczesnym rozwiązywaniem umów o pracę;
Portuguese[pt]
Sublinha que o objetivo de redução de 5 % deve ser alcançado até ao final de 2017 e que as agências devem dispor de alguma flexibilidade no que respeita aos anos em que devem exatamente aplicar essas reduções, para que possam utilizar a flutuação natural do pessoal, a fim de minimizar os custos para o fundo de desemprego da União e outros custos relacionados com a rescisão antecipada dos contratos de trabalho;
Romanian[ro]
subliniază că obiectivul convenit de reducere a personalului cu 5 % trebuie îndeplinit până la sfârșitul anului 2017 și că agențiile ar trebui să dispună de o anumită flexibilitate în ceea ce privește anii exacți în care să aplice aceste reduceri, pentru a le permite să utilizeze fluctuația naturală a personalului cu scopul de a reduce la minimum costurile pentru sistemul Uniunii de asigurare de șomaj și alte costuri legate de rezilierea anticipată a contractelor de muncă;
Slovak[sk]
zdôrazňuje, že dohodnutý cieľ zníženia počtu zamestnancov o 5 % sa má dosiahnuť do konca roku 2017 a že agentúram by sa mala umožniť určitá flexibilita, pokiaľ ide o presné roky, v ktorých vykonajú tieto zníženia, aby mohli využiť prirodzenú fluktuáciu zamestnancov s cieľom minimalizovať náklady na systém Únie týkajúci sa pomoci v nezamestnanosti a ďalšie náklady súvisiace s predčasným ukončením pracovných zmlúv;
Slovenian[sl]
poudarja, da je treba dogovorjeni cilj 5–odstotnega zmanjšanja doseči do konca leta 2017 in da bi morale imeti agencije nekaj manevrskega prostora glede tega, v katerem letu natanko nameravajo izvršiti zmanjšanje števila zaposlenih, da se jim omogoči izkoriščanje naravnega pretoka zaposlenih in s tem kar največje zmanjšanje stroškov za shemo Unije za brezposelne in drugih stroškov, povezanih z zgodnjo prekinitvijo pogodb o zaposlitvi;
Swedish[sv]
Europaparlamentet understryker att det överenskomna målet om en minskning på 5 % måste nås före utgången av 2017, och att byråerna bör ha viss flexibilitet när det gäller vilka år de konkret genomför dessa nedskärningar för att ge dem möjlighet att utnyttja naturliga fluktuationer i personalomsättningen i syfte att minimera kostnaderna för unionens sysselsättningsplan och andra kostnader i samband med förtida upphävanden av anställningskontrakt.