Besonderhede van voorbeeld: -3207200251795907906

Metadata

Author: EurLex-2

Data

Danish[da]
De faktorer, der typisk citeres i denne forbindelse, er fagforeningernes magt, samordningen og centraliseringen af overenskomstforhandlingerne, overenskomstforhandlingernes dækning, de kollektive overenskomsters indvirkning på arbejdskontrakternes længde, brugen af lønregler i de kollektive overenskomstforhandlinger, herunder lønindekseringen, og sidst, men ikke mindst, diverse "insider-outsider"-mekanismer på arbejdsmarkedet, der påvirker lønningernes følsomhed i forhold til ledigheden.
German[de]
Zentralisierung von Lohnverhandlungen, Anteil der von Lohnverhandlungen betroffenen Beschäftigten, Auswirkungen von Tarifverhandlungen auf die Laufzeit der Verträge, Verwendung in Tarifverhandlungen von Regeln für die Lohnfindung, einschließlich der Indexierung von Löhnen, und, nicht zu vergessen, verschiedene ,Insider-Outsider" - Regelungen am Arbeitsmarkt, die die Reagibilität der Löhne auf Arbeitslosigkeit beeinflussen.
Greek[el]
Συνήθως, αυτό αποδίδεται σε παράγοντες όπως η ισχύς των συνδικάτων, ο συντονισμός/κεντρικός χαρακτήρας των διαπραγματεύσεων για τους μισθούς, το πεδίο που καλύπτουν αυτές των διαπραγματεύσεις, η επίπτωση των συλλογικών διαπραγματεύσεων στη διάρκεια των συμβάσεων, η αναφορά σε κατώτατους μισθούς κατά τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, συμπεριλαμβανομένης της αναπροσαρμογής των μισθών και, τελευταίο αλλά όχι λιγότερο σημαντικό, διάφοροι εσωτερικοί/εξωτερικοί μηχανισμοί στην αγορά εργασίας οι οποίοι επηρεάζουν την ευαισθησία των μισθών σε σχέση με την απασχόληση.
English[en]
Factors typically mentioned in this context include union power, coordination/centralisation of bargaining, bargaining coverage, the impact of collective bargaining on contract length, the use of wage rules in collective bargaining, including wage indexation, and, last but not least various insider-outsider mechanisms in the labour market affecting the sensitivity of wages with respect to unemployment.
Spanish[es]
Los factores que se mencionan generalmente en este contexto son: el poder sindical, la coordinación o centralización de las negociaciones colectivas, la cobertura de las negociaciones colectivas, el impacto de las negociaciones colectivas sobre la duración de los contratos, la utilización de normas salariales en las negociaciones colectivas, tales como la indización de salarios, y varios mecanismos de trabajadores protegidos y trabajadores no protegidos en el mercado de trabajo que afectan a la sensibilidad de los salarios respecto del desempleo.
Finnish[fi]
Tässä yhteydessä yleensä mainittuja tekijöitä ovat vahvat ammattiyhdistykset, neuvotteluvoiman koordinointi/keskittäminen, neuvotteluvoiman laajuus, työsopimusten kestosta käytyjen työehtosopimusneuvotteluiden vaikutukset, vähimmäispalkka-vaatimusten käyttö työehtosopimusneuvotteluissa, palkkojen indeksisidonnaisuus mukaan luettuna, ja työmarkkinoiden jako "sisällä oleviin ja ulkopuolisiin" (Insiders - Outsiders), joka vaikuttaa siihen, kuinka herkästi palkat reagoivat työttömyystilanteeseen.
French[fr]
Des explications souvent avancées dans ce contexte sont le pouvoir des syndicats, la coordination/centralisation de la negociation salariale, l'étendue de cette négociation et son impact sur la durée des contrats, l'utilisation de règles salariales dans la négociation y compris l'indexation des salaires, et enfin, mais pas moins important, plusieurs mécanismes "insider-outsider" sur le marché de l'emploi, influencent la sensibilité des salaires à l'égard du chômage.
Italian[it]
Fra tali elementi si citano di norma il potere dei sindacati, il coordinamento/centralizzazione della contrattazione, la copertura contrattuale, l'impatto della contrattazione collettiva sulla durata dei contratti, l'utilizzo di norme salariali nella contrattazione collettiva, fra cui l'indicizzazione dei salari e, non ultimi, vari meccanismi per riportare all'interno del mercato del lavoro quanti ne sono fuori, con ripercussioni sulla sensibilità dei salari rispetto alla disoccupazione.
Dutch[nl]
In dit verband worden gewoonlijk de volgende factoren genoemd: de macht van de vakbonden, de coördinatie/centralisatie van de loononderhandelingen, de reikwijdte van de loononderhandelingen, de gevolgen van collectieve loononderhandelingen voor de duur van de arbeidsovereenkomst, het gebruik van loonnormen bij loononderhandelingen (zoals onder meer loonindexatie), en als laatste maar daarom niet minder belangrijke factor, de diverse mechanismen waarbij onderscheid wordt gemaakt tussen insiders en outsiders op de arbeidsmarkt en waardoor derhalve de gevoeligheid van de lonen voor de werkloosheid nadelig wordt beïnvloed.
Portuguese[pt]
Os factores normalmente referidos neste contexto incluem o poder sindical, a coordenação/centralização das negociações colectivas, a cobertura dos contratos colectivos, o impacto das negociações colectivas sobre a vigência dos contratos, a utilização de regras salariais no âmbito das negociações colectivas, incluindo a indexação dos salários e, por último, vários mecanismos inerentes ao modelo empregados/desempregados no mercado do trabalho que afectam a sensibilidade dos salários em relação ao desemprego.
Swedish[sv]
De faktorer som oftast nämns i detta sammanhang är bland andra fackföreningars stora inflytande, samordnade/centraliserade löneförhandlingar, löneförhandlingarnas löptid, inverkan av kollektivavtal på löneavtalens räckvidd, användningen av löneregler i kollektivavtal såsom löneindexering, samt sist men inte minst olika slag av eftersläpningsmekanismer på arbetsmarknaden, både vad gäller handling och effekt, som påverkar lönernas känslighet med avseende på arbetslöshet.

History

Your action: