Metadata
Author: ted2019
Data
Bulgarian[bg]
Има много доказателства, много проучвания, разглеждащи колко често има проявления на даване в един екип или огранизация, и колкото по-често хората помагат и споделят знанията си, предлагат насоки, толкова по-добре се представят организациите по всички критерии: по-високи печалби, удовлетвореност на клиентите, запазване на служителите, дори и по-ниски оперативни разходи.
Czech[cs]
Máme na to spoustu důkazů... mnoho studií zkoumá frekvenci dávání, která existuje v týmech a i v organizacích... a čím více lidé pomáhají, sdílejí své znalosti a mentorují druhé, tím lépe se organizaci vede v každé měřitelné metrice: vyšší zisk, zákaznická spokojenost, udržení zaměstnanců... dokonce i nižší provozní výdaje.
Greek[el]
Έχουμε πάρα πολλά στοιχεία, πάρα, πάρα πολλές μελέτες σχετικά με τη συχνότητα της συμπεριφοράς του δούναι που υπάρχει σε μια ομάδα ή μια οργάνωση κι όσο πιο συχνά βοηθάμε ή μοιραζόμαστε γνώσεις και καθοδηγούμε τόσο καλύτερα τα πηγαίνουν οι οργανώσεις: υψηλότερα κέρδη, ικανοποιημένοι πελάτες και υπάλληλοι ακόμα και λιγότερα λειτουργικά έξοδα.
English[en]
We have a huge body of evidence -- many, many studies looking at the frequency of giving behavior that exists in a team or an organization -- and the more often people are helping and sharing their knowledge and providing mentoring, the better organizations do on every metric we can measure: higher profits, customer satisfaction, employee retention -- even lower operating expenses.
Spanish[es]
Tenemos un montón de pruebas... muchos, muchos estudios que hablan de la frecuencia de este comportamiento que existe en un equipo o una organización: cuantas más personas ayudan, comparten sus conocimientos y brindan orientación, mejor les va a las organizaciones en todas las posibles mediciones: mayor beneficio, satisfacción del cliente, retención de empleados, incluso menos gastos operativos.
Persian[fa]
شواهد بسیاری داریم-- مطالعات متعددی درباره فراوانی رفتار دهندگی در یک گروه یا سازمان انجام شده-- و هر چه افراد بیشتر کمک کنند و دانش خود را با دیگران شریک شوند و مشاوره بدهند، عملکرد سازمانها از هر نظر ارتقا مییابد: سود بیشتر، رضایتمندی بالاتر مشتریان، حفظ بیشتر کارکنان-- حتی هزینههای اجرایی پایینتر.
French[fr]
Nous avons beaucoup de preuves -- de nombreuses études sur la fréquence du comportement de donneur qui existe dans une équipe ou organisation -- plus les gens aident et partagent leurs connaissances et offrent du mentorat, meilleures sont les organisations peu importe la métrique : profits, satisfaction des clients, maintien du personnel -- même moins de frais de fonctionnement.
Hungarian[hu]
Bizonyítékok tömkelege támasztja alá - számos tanulmány az adakozó magatartás gyakoriságáról egy csapaton vagy szervezeten belül - minél gyakoribb a segítő hozzáállás és a tudásmegosztás, minél több a mentorálás, annál jobban teljesít a szervezet minden mérhető szinten: több profit, jobb ügyfél-elégedettség, munkaerő-megtartás - a működési költségek is alacsonyabbak.
Italian[it]
Abbiamo un'enorme quantità di dati -- moltissimi studi sulla frequenza del comportamento di una persona generosa all'interno di un team o un'organizzazione -- quanto più le persone aiutano e condividono la loro conoscenza e forniscono una guida, tanto migliori sono i risultati dell'azienda: maggiori profitti, soddisfazione del cliente, permanenza del personale -- anche più bassi costi di gestione.
Kurdish Kurmanji[ku]
بەڵگەیەکی زۆرمان هەیە -- چەندین توێژینەوە سەیری ڕێژەی ڕەفتاری بەخشین دەکات کە لە تیمێک یان لە ڕێکخراوێکدا بوونی هەیە و-- هەتا زیاتر خەڵک یارمەتیدەر بن و زانیاری خۆیان بەش بکەن و فێرکردن دابین بکەن، ڕێکخراوەکان بەپێی هەموو پێوەرەکان باشتر دەبن: قازانجی زیاتر، ڕەزامەندی زیاتری کڕیار، و وازهێنانی کەمتری کارمەندان -- تەنانەت تێچوونێکی کەمتری کارکردنیش.
Portuguese[pt]
Temos muitas provas, muitos estudos sobre a frequência do comportamento de dar que existe numa equipa ou organização. Quanto mais as pessoas se ajudarem e partilharem conhecimentos e prestarem orientação, melhor as organizações se saem em qualquer métrica possível: — mais lucros, satisfação de clientes, retenção de emprego e até menos despesas de operação.
Romanian[ro]
Avem dovezi consistente – multe, multe studii asupra frecvenței comportamentului donator care există într-o echipă sau organizație și cu cât mai mult oamenii ajută, își împărtășesc cunoștințele și-și îndrumă colegii, cu atât mai mare succesul organizațiilor pe toate planurile: câștigurile, satisfacția clienților, retenția angajaților se măresc, iar costurile de operare se reduc.
Slovak[sk]
Je veľké množstvo dôkazov – veľa, veľa štúdií sledujúcich frekvenciu „darcovského správania“ v tíme, či organizácii – a čím viac ľudia pomáhajú a zdieľajú vedomosti a poskytujú mentoring, tým viac sa organizáciám darí v každej merateľnej oblasti: vyššie zisky, spokojnosť zákazníkov, udržanie zamestnancov, dokonca nižšie prevádzkové náklady.
Slovenian[sl]
Tukaj imamo pomemben dokaz: številne študije, ki opazujejo, kako pogosto se daje v skupini ali organizaciji - in bolj pogosto, kot ljudje pomagajo, delijo svoje znanje in nudijo mentorstvo, bolje gre organizaciji na vsakem področju: večji dobiček, bolj zadovoljne stranke, zaposleni ostajajo, celo nižji stroški poslovanja.
Serbian[sr]
Imamo ogroman broj dokaza - mnoga, mnoga istraživanja koja su razmatrala zastupljenost kulture davanja koja postoji u ekipi ili organizaciji - i što češće ljudi pomažu i dele svoje znanje i pružaju mentorstvo, organizacije su sve bolje po svim jedinicama mere: veći profit, zadovoljstvo mušterija, zadržavanje radnika - čak i niži troškovi rada.
Swedish[sv]
Vi har gedigen bevisning - många, många studier som tittat på frekvensen av givarbeteende som finns i ett lag eller i en organisation - och ju oftare folk hjälper, delar med sig av sin kunskap och ger mentorskap, desto bättre går det för organisationerna på alla sätt: högre vinster, kundnöjdhet, lägre personalomsättning - till och med lägre driftskostnader.
Turkish[tr]
Birçok kanıtımız var, birçok araştırma, bir takım ya da kuruluştaki verici davranış sıklığını inceliyor, insanlar daha çok yardımcı oldukça, bilgisini paylaştıkça ve danışmalık yaptıkça, kuruluşları her türlü ölçütte daha iyi ölçebiliriz: Yüksek kâr, müşteri memnuniyeti, çalışanları elde tutma-- hatta daha az işletme masrafı.
Ukrainian[uk]
У нас є величезна кількість доказів - дуже багато досліджень, що оцінюють поведінку в команді або організації - і чим частіше люди допомагають та діляться своїми знаннями, та займаються наставництвом, тим кращі результати цих організацій по всіх метриках: вища прибутковість, задоволення клієнтів, лояльність працівників, навіть нижчі операційні витрати.
Vietnamese[vi]
Chúng ta có hàng tá bằng chứng cho điều này rất nhiều nghiên cứu tần suất hành động cho đi tồn tại trong một nhóm hoặc tổ chức nơi có càng nhiều người thích giúp đỡ, chia sẻ và tư vấn thì tổ chức càng tiến bộ hơn thông qua các số liệu thu thập được: lợi nhuận, sự hài lòng từ khách hàng có nhiều nhân viên trung thành hơn-- thậm chí chi phí điều hành thấp hơn.