Metadata
Author: UN-2
Data
Arabic[ar]
وقد أنجز معظم العاملين في القطاع الخاص والموظفين شبه الحكوميين إنجازات كثيرة في تطبيق مبادئ اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 183 بزيادة إجازات الأمومة إلى ثلاثة أشهر ومنح إجازة والدية لمدة أسبوعين لدعم الأزواج، وراحة لا تقل عن ساعتين للإرضاع و/أو تقليل ساعات العمل لفترة أربعة أشهر بعد إجازة الأمومة وتتحمل فواتير الأمومة نظم التأمين الطبي الجماعي التي يحددها أصحاب العمل.
English[en]
Most of Private Sectors and parastals have made achievements in applying the principles of the ILO Convention No. 183 by increasing maternity leave to three months, providing two weeks paternity leave for spousal support, at least two hours nursing breaks and/or reduction of working hours for a period of four months after maternity leave and maternity bills catered for in group medical schemes set by employers.
Spanish[es]
La mayoría de las empresas del sector privado y de las entidades paraestatales han hecho progresos en la aplicación de los principios del Convenio No. 183 de la OIT aumentando la licencia por maternidad a tres meses, y otorgando dos semanas de licencia de paternidad para apoyo conyugal, pausas para la lactancia de por lo menos dos horas y reducción de las horas de trabajo por un período de cuatro meses después de la licencia por maternidad; se cubren además los gastos de maternidad en los planes médicos grupales establecidos por los empleadores.
Chinese[zh]
大多数私营企业和半国营企业已经在适用《劳工组织第183号公约》的原则方面取得了进展,将产假延长至三个月,为支持配偶而规定为期两周的陪产假,还规定了至少两个小时的工间哺乳时间并且/或者在产假结束后四个月内减少工作时间,并且由雇主建立的团体医疗计划支付孕产医疗费用。